採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～３５歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコン

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容採用人事として、新卒・中途の採用をお任せします。採用市場のトレンドを捉え、経営層や現場と連携しながら、戦略立案から実行までを担当。さまざまな職種の採用を通じて、組織の成長を支えるやりがいもあります！ 【採用職種について】 支店では営業や人材コーディネーター中心、本社では営業や人材コーディネーターに加え、エンジニアやデザイナーなどの採用にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ■新卒・中途採用 書類選考、スケジュール調整、面接対応、内定者フォロー など ■採用広報・ブランディング イベント企画、メディア活用 など ■各種施策の立案・実行 採用戦略、社員定着率アップ、エンゲージメント向上 な

仕事内容<仕事内容> 【 特別なスキルは不要 】真剣に向き合い、求職者の夢を実現するを支える／未経験OK／採用担当 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・採用担当の経験をお持ちの方（アシスタントでも可） [歓迎] ・人事のご経験をお持ちの方 ・採用責任者のご経験をお持ちの方 ・組織の0→1のご経験をお持ちの方 ・業界未経験（※現在採用を担当しているものも業界未経験者です！ 【フィットする人物像】 ・職種または弊社の業種（業界）への熱量がある方 ・人と話すのが好きな方 【職種名】 【採用担当】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開中 【仕事内容】 採用全般の業務を遂行いただきます。裁量や責任感もあるポジションですので、成長フェーズの貴重な人事経験をしていただけますよ。 建

仕事内容▼主な仕事内容 － 問合せや商談の対応 － セールス戦略の立案、営業の仕組化 － サービスリニューアル － リードナーチャリング施策の実施 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用事務局における事務業務 【具体的には】 求人情報の管理（ｗｅｂメディア・ＨＷ等） 応募受付管理、広報（ＳＮＳ・ＨＰ） ＰＯＰ作成、画像加工 備品管理など 上記いずれかの担当からスタートし、 徐々に担当業務を広げていただきたいです。 ［変更範囲］当社の全ての業務（説明会又は面接時に詳細説明）

仕事内容・清掃、用務作業 ・庭園管理 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・電話・来客の対応 ・文書等の作成及び管理 ・出退の管理 ・旅費の請求 ・簡単な清掃 ・その他補助業務等 変更範囲：担当部署の指定する業務

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容<仕事内容> 採用事務大募集！人事未経験でもOK！即日選考 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み出し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上。（２）は就業時間例。 週２日以上の勤務が可能な方。コアタイム（１３時～１８時）に勤 務が可能であれば優先的に採用します。残業なし。休憩時間は、６ 時間を超え８時間以下の場合４５分、８時間を超える場合１時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事（採用業務関連）の実務経験をお持ちの方 【職種名】 採用担当◆働きやすい環境◆土日祝休／実働7.5H転勤無【CHRO・人事責任者を目指したい方】 【仕事内容】 2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である同社にて、採用人事スタッフをお任せします。 日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 ■候補者向け資料 httpssmoggy-lycra-1dc.notion.site/1aeffaf5b3f880b0a9f8db78d4f64785?pvs=4 ■定常業務（例）

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】研修制度ありの採用・面接担当 ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。 ー ■

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 休憩時間も労働時間に応じて設定 テレワークも業務を覚えたら可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜勤務および勤務曜日は要相談

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間

仕事内容外勤営業員を社内で事務面（内勤）からサポートするお仕事です。 お客様からの電話・メールでのお問合わせ依頼を、社内システム（パソコン） を使用して、仕入先からお客様への回答を行います。（納期管理、発注入力、 商品発注、商品発送） ＊入社後７日間の社内研修、以降は現場での先輩社員からのＯＪＴとなります ＊日々の業務経験を積みながら成長できるシステムと環境になっています 業務変更範囲：なし

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間