採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【正社員】中途採用担当（採用～定着・教育） 仕事内容 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ・具体的な業務内容（雇入れ直後） ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関

仕事内容実教出版株式会社 人事・総務※採用・給与計算等◆創業84年・業界3番手の安定企業／教育に貢献！ 【仕事内容】 人事・総務※採用・給与計算等◆創業84年・業界3番手の安定企業／教育に貢献！ 【具体的な仕事内容】 ～高校・大学・社会人向けの教育関連図書の出版社！次世代を担う存在として活躍しませんか～ 【定着率95％以上】創業84年の教科書発行会社 【未経験OK】教育・教科書に関心・意欲のある方歓迎 【環境◎】完全週休二日制,各種手当など福利厚生充実 ■概要 実教出版株式会社は、高等学校向け教科書シェアトップクラスの実績を持ち、長年にわたり日本の教育を支えてきた出版社です。 今回、人事・総

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 07:30〜18:00 実労働時間09:30 休憩60分 07:30〜13:00 実労働時間05:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・新卒採用経験3年以上の方 ・中途採用経験1年以上の方 【職種名】 人事（採用メイン）【フルフレックス／働き方エネルギーベンチャー／社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※レジル電気保安株式会社に採用出向になります。 【業務概要】 人事として採用周りをメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など） ・中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など） ・採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等） ・候補者体験向上に向けた改善

勤務時間09:00～07:00 #完全自由シフト制 #好きな時間帯に勤務OK #ノルマ・厳しいルールなし #ビラ配り・連絡先交換の強制なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・採用担当の経験をお持ちの方（アシスタントでも可） [歓迎] ・人事のご経験をお持ちの方 ・採用責任者のご経験をお持ちの方 ・組織の0→1のご経験をお持ちの方 ・業界未経験（※現在採用を担当しているものも業界未経験者です！ 【フィットする人物像】 ・職種または弊社の業種（業界）への熱量がある方 ・人と話すのが好きな方 【職種名】 【採用担当】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開中 【仕事内容】 採用全般の業務を遂行いただきます。裁量や責任感もあるポジションですので、成長フェーズの貴重な人事経験をしていただけますよ。 建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事採用業務経験を5年以上お持ちの方 （求人制作や面接、エージェントとの折衝経験などを想定しています） 【職種名】 採用人事（責任者候補）【東京】法務業務を支援するリーガルテック系AI×SaaS◆転勤なし 【仕事内容】 採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。 【業務内容】 採用目標達成のために業務のリードをお任せします。 ・採用配置業務における、年次計画策定から実行。 ・採用業務全般 （求人作成、面接/面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテンツの制作、予実管理、週次/

仕事内容<仕事内容> 【 特別なスキルは不要 】真剣に向き合い、求職者の夢を実現するを支える／未経験OK／採用担当 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POI

仕事内容フレックスタイム制度や時短勤務もご相談可能です！柔軟性に富んだ就業が叶います！ お仕事内容（オープンポジション） これまでのご経験やご希望に合わせて、業務内容をご相談のうえ決定いたします◎ 事務スキルを活かしたい方も、軽作業中心の業務からスタートしたい方も、 あなたに合った働き方を一緒に見つけていきます♪ ■たとえば… ・ファイリング、軽作業などのサポート業務 ・データ入力などの一般事務 ・Excelを使用した表の作成、管理 など ＼「ちょっとずつ慣れていけたらOK」そんな雰囲気の職場です ＼アピールポイント／ ✿ 医薬品メーカーであなたらしく働く ✿ フレックス・時短OK／千代

仕事内容【募集背景】▼”開発チーム”の”採用専任メンバー”、唯一無二のポジションの募集です！組織開発・人材育成を提供する会社として、人材の採用と育成は根幹的要素であり、最重要課題でもあります。そこで、当社では、社内材育成を一手に担う人材開発部門の直下に、人材の獲得業務を担うリクルーティングユニット（採用部門）が存在します。人材というテーマこそが私たちの事業・サービスそのものであり、人材が私たちの唯一無二の資源、財産です。だからこそ、人材の採用と育成をシームレスに繋げ、能力開発を行うことで、個々の力を最大限に高めると共に、個々が連なった組織もより強固になり、自社のケイパビリティ向上に繋がると確信していま

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的・突発的に発生した業務の対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容募集背景 レコモットは現在約90名のメンバーが活躍しており、市場ニーズに応え着実に事業を拡大しています。社員数100人を超えるフェーズで力強く事業を支援するために、戦略人事としてチームの機能を強化し、安定的なオペレーション遂行と企画立案・実行を両立することが課題です。ご経験を踏まえ、採用・育成に関わる業務を担っていただきます。 仕事内容 ■採用 ・求人票作成（求人要件のとりまとめ、定義） ・選考日程調整 ・スカウト送付によるダイレクトリクルーティング ・カジュアル面談、面接、オファー面談実施 ・エージェント対応 ・採用活動・実績の分析、課題設定とアクション立案と報告 ・採用広報 ・採用オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験が、合計3年以上ある方 ・事業会社での採用のご経験 ・給与計算のご経験 【職種名】 人事（採用・労務などご経験に応じてお任せ）年休126日／フレックス／老舗安定企業×新市場参入 【仕事内容】 ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 (1)採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用のご経験がある方 [歓迎] ・人事のご経験をお持ちの方 ・採用責任者のご経験をお持ちの方 ・組織の0→1のご経験をお持ちの方 ・業界未経験（※現在採用を担当しているものも業界未経験者です！） 【職種名】 【採用企画/採用広報】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開 【仕事内容】 建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している同社の採用担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用※2025年より本格的に始動いたします ・中途採用 └採用計画／採用媒体の選定／面接や面談対応／説明

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 会社の財務基盤を⽀える経理実務を中⼼にご担当いただきます︕ スキルやご経験に応じて、⽉次決算・年次決算業務まで幅広くお任せします。 業務効率化や制度改善などにも積極的に関わっていただける環境です。 ・会計ソフトへの仕訳⼊⼒、帳簿管理 ・⽉次/年次決算業務の主担当 ・⼊出⾦管理/売掛/買掛⾦管理 ・経費精算チェック/振込業務 ・源泉所得税の集計/⽀払い ・年末調整とりまとめ ・税理⼠/社労⼠とのやり取り（外部対応） ・会計/業務フローの改善提案 【主なキャリアプラン】 ■ゆくゆくはマネ

勤務時間月～土日祝 ①09:00～18:00 ②13:00～22:00 ※上記の内週3日以上勤務できる方 ※②のシフトできる方・土日祝日勤務可能な方優先 ※休憩60分

仕事内容■仕事内容 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 【具体的には】 ・ 人事部門全般の主要業務 ・ 各部署のサポート ・ 採用業務 ■諸手当 通勤手当:なし(フルリモートのため) 交通費支給(上限3万円/月) 時間外手当(全額支給) 書籍購入補助(月1万円まで※電子書籍も可、自己所有可) リモートHQ(