採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容東宝東和株式会社 映画の宣伝アシスタント／未経験歓迎／土日祝休み／フレックス制 【求人要約】 【未経験OK】映画業界・広告宣伝の経験が積める！ 【厚待遇】土日祝休／フレックス／年俸400万円以上 【東宝グループ】知名度抜群！メガヒット多数輩出 ＜東宝グループ＞洋画の配給を主事業とする当社で 未経験から新作映画の宣伝アシスタントにチャレンジ！ 【◇洋画配給のパイオニア企業◇】 1928年創業。今年で創業97年を迎える『東宝東和株式会社』。 日本の洋画配給会社の先駆けとして、数々のメガヒット作品を皆さまにお届けしてきました。 今回はそのメガヒットを仕掛ける当社宣伝部門で、体制強化のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方（目安2年程度） ・採用戦略の立案と実行の経験をお持ちの方 【職種名】 新卒採用担当（リーダー）【リモート×フルフレックス／不動産デジタルインフラを展開】 【仕事内容】 【ミッション】 トグルホールディングス株式会社の「新卒採用リーダー」として、同社の成長を支える優秀な人材を確保するための採用戦略の立案と実行を担当いただきます。 【業務詳細 ・新卒採用戦略の策定 年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。 ・採用イベントの企画・運営 インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学

仕事内容／ 完全在宅でコールスタッフ募集！ 月収28～45万円以上も可能です★ ＼ 【このお仕事のポイント★】 ■完全在宅でOK！ Ｌ通勤時間０＆服装も自由で働けます◎ ■長期で安定して稼げる！ Ｌ単発のお仕事ではないので長期的に働けます◎ ■即日スタートOK！ Ｌ「今すぐ働きたい」など就業時期は相談可能です◎ 現場では幅広い年代の男女が活躍中です！ PCがない方も貸し出しOKなのでご安心ください◎ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■法人に対してサービス提案の発信業務をお任せします◎ ※お任せするのはアポイント獲得までです。 その後の本格的な商談は専門スタッフにバ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般（求人票作成、エージェント連携、スカウト）から、入社受け入れ、人事制度（評価、等級、賃金）の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に業務を推進し、経営層や各部門メンバー、外部パートナーとも積極的にコミュニケーションを取っていただく業務

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務、総務事務、人事事務、労務事務、経理事務、営業事務、法務事務な どがあり、幅広く活躍できます。 事務職は、他の社員のサポートをする仕事です。 他部署との連携や思いやり、コミュニケーションスキルも求められます。 パソコン操作や、業務で頻繁に利用するＥｘｃｅｌやＷｏｒｄの使い方は、 最低限の理解とキーボードのブラインドタッチも必要です。 知識や趣味・特技も、仕事に大きく活かすことが可能です。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事、人材採用業務スタッフ【業界未経験OK】 ＼こんな方を求めています！／ ・人事・採用の仕事に興味あるが、実務経歴がない方 ・事務経験や派遣社員経験しかなく、キャリアチェンジしたい ・フリーター経験しかないけど、正社員になりたい ・楽しい環境で仕事をしたい 飲食、アミューズメント、イベント企画を運営する 当社が未経験から人材採用、人事業務に挑戦したい あなたの成長をイチから全力でサポート！ 【仕事内容】 ︎人事採用 ・求人採用の企画・立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（連絡・面接日程調整・面接） ︎採用後フォロー ・内定者、研修社員、店舗社員へのフォロー ︎

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事業務（特に採用業務）のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【人事経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の使用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 土地資産有

仕事内容東京都千代田区の教育・採用事務【経験不問】 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 ＩＴエンジニアを志す人材の採用や、エンジニアの育成にかかわる業務を担当頂きます。 ＊応募者対応 ・内定者フォロー ＊採用イベント／説明会の補助 ＊社員教育の企画 ・日程調整 ＊教育に関する費用の取りまとめほか※業務内容、専門用語は入社後に習得できます。 コミュニケーション能力、ホスピタリティのある方からの応募をお待ちしております。 （変更範囲：当社業務全般） (東京都千代田区) ▼職種 教育・採用事務【経験不問】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234100〜271000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験が、合計3年以上ある方 ・事業会社での採用のご経験 ・給与計算のご経験 【職種名】 人事（採用・労務などご経験に応じてお任せ）年休126日／フレックス／老舗安定企業×新市場参入 【仕事内容】 ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 (1)採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事（採用業務関連）の実務経験をお持ちの方 【職種名】 採用担当◆働きやすい環境◆土日祝休／実働7.5H転勤無【CHRO・人事責任者を目指したい方】 【仕事内容】 2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である同社にて、採用人事スタッフをお任せします。 日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 ■候補者向け資料 httpssmoggy-lycra-1dc.notion.site/1aeffaf5b3f880b0a9f8db78d4f64785?pvs=4 ■定常業務（例）

仕事内容 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 ■職務詳細： 同社の新卒採用、中途採用に係る業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制： 事務員含め現状は9名で人事業務を行っております。 風通しがよく、コミ

仕事内容／ 【期間限定求人！】 未経験でもシッカリ稼げる！ 手元作業で＜月収30万円以上可★＞ ＼ 【就業時期】 ご希望に合わせて可能な限り対応します！ 「今すぐ働きたい」「〇月から働きたい」どちらもOKです★ 【環境】 手元作業未経験からスタートOK！ 慣れてきたら月収33万円以上も可能です◎ 【社宅】 個室寮完備★ 即日入寮も歓迎！ ※遠方への赴任費は弊社で負担します 現場では幅広い年代の男女が活躍中♪ 経歴や学歴も関係ありません◎ ー ＜仕事内容＞ ■大手高速道路運営会社での手元作業をお任せします！ ※現場は希望と適性を考慮し決定します 体力に自信がなくてもOK！ 手元作業の経験

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ～週3日程度の、リモートワークありの採用事務業務です～ 「研究をしたい、ラボで働きたい」という希望を持つ学生に、募集案内から入社までのサポートを行う仕事です。 活動対象はお住まいのエリアの大学です。理系の知識や経験はなくて問題ありません。 誰かの役に立つ仕事がしたい、人と話す事が好き、家庭と両立して仕事をしたい、そんな方に向いているお仕事です。 iPadやiPhoneを使った、情報やツールの使い方も丁寧にお伝えします。 また、近隣の先輩社員の訪問の同席をするOJTもあり、だんだんと業務に慣れていただけます。 ■主な業務 ・大学のキャリアセンターや就

仕事内容事業紹介 ■製品・サービスの特徴 事務所、店舗、住宅など、経年劣化が進んだ⼀棟不動産を仕⼊れ、 仕入れた不動産をバリューアップ⼯事や徹底した法的チェックのクリアなどにより商品価値を⾼めて、 超富裕層・評価基準の厳しいプロ投資家（J-REIT、外資系ファンド等）へ販売しています。 その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 主な業務 事業の成長を人と組織の面から支える「HRBP（人事ビジネスパートナー）」を目指して、まずは中途採用担当としてスタートしていただきます。 未経験でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～３５歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコン

仕事内容・【未経験歓迎！】業界大手の採用業務アシスタントのお仕事 新しい綺麗なオフィスで一緒に働く”採用担当”のアシスタントスタッフを大募集いたします。 元人材コーディネーターなど、異業種からの転職者も活躍中 新卒・中途・アルバイト採用に関する業務をメインにアシスタントをお任せします。 グループ内には様々な業種・職種があるのも魅力です ・＜仕事内容＞ 人事労務部の人事課に所属し、採用業務を中心に幅広い人事業務を担当いただきます。 具体的には… 求人広告掲載に関わる手続き 媒体掲載の社内打ち合わせ 新卒・中途採用の企画、求人媒体管理、応募者対応、面接調整 入社者向け社内オリエンテーションの実施 助成金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・採用担当の経験をお持ちの方（アシスタントでも可） [歓迎] ・人事のご経験をお持ちの方 ・採用責任者のご経験をお持ちの方 ・組織の0→1のご経験をお持ちの方 ・業界未経験（※現在採用を担当しているものも業界未経験者です！ 【フィットする人物像】 ・職種または弊社の業種（業界）への熱量がある方 ・人と話すのが好きな方 【職種名】 【採用担当】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開中 【仕事内容】 採用全般の業務を遂行いただきます。裁量や責任感もあるポジションですので、成長フェーズの貴重な人事経験をしていただけますよ。 建

仕事内容採用人事として、新卒・中途の採用をお任せします。採用市場のトレンドを捉え、経営層や現場と連携しながら、戦略立案から実行までを担当。さまざまな職種の採用を通じて、組織の成長を支えるやりがいもあります！ 【採用職種について】 支店では営業や人材コーディネーター中心、本社では営業や人材コーディネーターに加え、エンジニアやデザイナーなどの採用にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ■新卒・中途採用 書類選考、スケジュール調整、面接対応、内定者フォロー など ■採用広報・ブランディング イベント企画、メディア活用 など ■各種施策の立案・実行 採用戦略、社員定着率アップ、エンゲージメント向上 な

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画の立案経験 【職種名】 採用責任者【学習管理アプリ「Studyplus」運営】 【仕事内容】 採用を中心に人事業務にも幅広く携わっていただきます。 （年間の採用人数は、中途採用が年間15名程度、新卒採用が年間5名程度となっています。） 【具体的な業務内容】 ■採用関連 ・採用手法の計画立案、予算配分、媒体選定 ・採用要件定義 ・候補者のアトラクト（面談） ・採用候補者の面談、面接アサインのコントロール ・RPOパートナー企業のディレクション ・リファーラル採用の促進 ・採用広報/ブランディング ・重要ポジションのスカウト ・面接のクオリティアップ ■人事関連