採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【採用人事／上場フェーズに参画！】仙台から東京進出！急成長中の当社でともに成長していきませんか？ ＼上場準備に向けて拡大中！採用担当として会社を大きくしてくれる仲間を募集中！／ ■仕事内容 ・採用戦略の立案、実行 ・求人作成やスカウト送付 ・求人媒体社や人材紹介会社との折衝 ・求職者対応 ・内定者フォロー、入社手続き ・その他人事労務まわり ■入社後の流れ 現在、採用の実働を担っているメンバーがおりますので、まずはその方のサポートとして実働の一部を担っていただきます。 会社や業務に慣れてきたら、徐々にお任せする範囲を広げていき、ゆくゆくは将来のリーダー候補としてメイン担当を

仕事内容コクヨアンドパートナーズ株式会社（コクヨグループ） 中途採用担当／月給31万円以上／残業月20h程度／土日祝休み 【求人要約】 【安定性】コクヨ100％出資の環境で安心して働ける 【やりがい】採用を通し、誰かのキャリアを応援できる 【働きやすさ】完全週休2日制／残業月20h程度 【仕事内容】 【コクヨグループ100％出資の安定基盤】採用活動全般から企画、SNS運用などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 プライム企業であるコクヨグループの一員として、総務を中心としたアウトソーシングサービスを提供する当社。 今回はそんなBPO事業部内での人材の採用業務を担っていただく仲間を募集しま

勤務時間[ア・パ]06:30～16:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ・調理スタッフ募集・調理経験者優遇 エリア地区所属のエリアパートナーの募集です。 ◆1日7時間から

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上。（２）は就業時間例。 週２日以上の勤務が可能な方。コアタイム（１３時～１８時）に勤 務が可能であれば優先的に採用します。残業なし。休憩時間は、６ 時間を超え８時間以下の場合４５分、８時間を超える場合１時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊企業向けのシステム開発を担って頂きます。 特定企業からの請負開発や自社システムの開発を行って頂きます。 ＊未経験者または技術習得希望者には必要に応じて研修を実施しています。 ３カ月程度プログラミングの知識を習得（全額会社負担、給与支給） ＊習熟度に応じて外部教育や先輩からのＯＪＴ形式で業務指導。 ＊アパレル、物販、生産管理等業種は多岐にわたります。 ＊プログラマーの領域を超え新商品企画やＳＥとしても活躍出来る人材に 育成します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社後は受注済み現場作業員の補助・管理業務からスタートして頂き、今後の 営業活動に活かせるようサポート致します。 現場作業員の補助・管理業務と並行し、ドローン事業や不動産事業のサポート 業務も経験して頂きます。 徐々に業務を把握し、積極的に色々なことに挑戦してください。 将来的には幹部の一人として経営に携わっていただくことを期待します。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【ここがオススメ！】 中高年積極採用中！セカンドキャリア応援★ 創業56年、一度も赤字決算なし！ 日勤・夜勤どちらも可◎柔軟な選べるシフト 資格取得支援制度◎未経験からスキルアップ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＼安定感がある経営基盤で、長期安心勤務が叶う受付や巡回など、施設警備業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 月給24万円～ +通勤手当あり（上限10万円／月） ＜勤務時間＞ ①9:00～翌9:00（実働16h） ②9:00～18:00（実働8h） ③18:00～翌9:00（実働10ｈ） など ※日勤のみ、夜勤のみ、宿直のみなどもOK！ ＜雇用

仕事内容給与： 月給180000~300000円 仕事内容： ＼リモートOK！勤務時間は柔軟に相談可能 家庭・育児と両立しながら働く 30代しゅふも活躍中！ ・保育園/学校の送迎に合わせて短時間勤務 ・家事がひと段落した昼や夜の時間を活用して働きたい ・子どもの急な発熱、学校からの呼び出しで中抜けさせてほしい… ⇒柔軟に相談・対応可能です♪ お互いフォロー・協力しあえる体制なので、安心して働ける職場です 【 当 社 に つ い て 】 株式会社ナイモノは全国の就活生の就職活動をサポートする「就職支援事業」を展開しています。 サポートさせていただいているのは、ほとんどが就職活動の右も左

仕事内容<仕事内容> 【採用広報／リクルーター】まずは、カジュアル面談でご説明いたします！ 当社の採用広報／リクルーターとして、優秀な人材獲得に向けたブランディング施策を担っていただきます。当社の魅力を内外に発信し、応募者数・質の向上を図ります。 【主な業務内容】 ・関東圏における新卒採用及びキャリア採用の運用（書類選考⇒面接⇒内定までのフロー運用） ・採用広報戦略の立案・実行（採用HP、採用パンフレット） ・SNS運用 ・採用イベント・セミナーの企画運営 ・採用データ分析と改善提案 将来的には適性に応じて、人事マネジメントや教育・研修、労務管理など、人事グループのリーダーとしてのキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何事も自発的に考え、アクション出来る方を求めています！ ・採用業務のご経験※目安2年以上 【尚可】 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仁義を重んじる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 フルリモート勤務可能／リアルタイムコミュニケーションSaaS／AI導入 【職務概要】 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 今までの知見を活か

仕事内容[仕事内容] ◆お仕事のポイント◆ 簡単な業務からスタート！ 最初は説明会の案内や面接の日程調整など、簡単な事務作業からお任せします。 慣れてきたら、就活生からの質問対応や、採用プロセス全体のサポートまで担当できます！ ◆チームで安心サポート！◆ 2～3人のチームで協力しながら進めるので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 1人で抱え込むことはありません◎ ◆やりがいを感じられる！◆ 企業と学生の未来をつなぐやりがいは抜群！ 「ありがとう」と感謝されることも多い、嬉しいお仕事です。 ◆お仕事の内容◆ ・採用システムの運用サポート ・説明会や面接の

勤務時間8：00～20：00の中で 最短30分～8時間ほど（担当件数による）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 [歓迎] 管理本部 ES・人事総務部 人事採用課 新本社 【職種名】 【東京新本社】中途採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 同社の人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案?導入?運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選

仕事内容<仕事内容> 【研修充実】残業少なめの採用事務スタッフ ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。 ー ■外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・戦略的な優秀層の採用経験 ・エンジニア採用の経験 ◎出社・リモート勤務について 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値目標へのコミット力がある方 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【職種名】 新卒採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎

仕事内容◎法人営業に関わる業務全般を行っていただきます。 ・電話・来客対応・見積もり作成等の一般事務・ルート営業 ・動画制作、実演・英語を用いての輸入から納品までのタイムマネジメント ・新商品リリース業務 ※内勤が多いですが、外出もあります。 既存取引先への訪問など、先輩社員に同行していただきます。 ※事業所ＰＲ及び弊社ホームページも併せてご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間9：15～17：30 （実働7時間15分）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容事業紹介 ■製品・サービスの特徴 事務所、店舗、住宅など、経年劣化が進んだ⼀棟不動産を仕⼊れ、 仕入れた不動産をバリューアップ⼯事や徹底した法的チェックのクリアなどにより商品価値を⾼めて、 超富裕層・評価基準の厳しいプロ投資家（J-REIT、外資系ファンド等）へ販売しています。 その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 主な業務 事業の成長を人と組織の面から支える「HRBP（人事ビジネスパートナー）」を目指して、まずは中途採用担当としてスタートしていただきます。 未経験でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での採用業務もしくは人材業界での営業経験がある方 【歓迎条件】 ・ホテル業界での採用経験がある方歓迎 【職種名】 【東京】キャリア採用担当（ホテル）/500～600万円/転勤無し/土日祝休み/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■キャリア採用担当（ホテル） 同社の採用担当として、ホテルのキャリア採用業務をお任せします。 【具体的には】 ●募集～入

勤務時間固定時間制