採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 40代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”しっかり給与で還元される”から頑張れる、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用経験3年以上の方 ・中途採用経験1年以上の方 【職種名】 人事（採用メイン）【エネルギーベンチャー／社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※中央電力ソリューション株式会社に採用出向になります。 【業務概要】 人事として採用周りをメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など） ・中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など） ・採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等） ・候補者体験向上に向けた改善提案・実施 【ポジション

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

勤務時間10時～21時の中で、1日4時間～8時間まで、ご希望にあわせて勤務いただけます。 遅番21時まで勤務できる方大歓迎、、土日祝出勤できる方歓迎、週3日以上の勤務でOKです。 年末12月26日以降のご勤務可能な方は、優先的に採用させていただきます。

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容“攻める“採用担当者募集！全社の採用活動を“仕掛ける“側に挑戦 仕事内容 今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターリーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の見極め、動機づけ ・面接を受けた方へのフォローやクロージング対応 など 選考を“ただ進める”のではなく、「この人が本当に安心して入社できるか」 「面接でちゃんと想いを届けられたか」など、候補者目線を大切に

仕事内容<仕事内容> 【研修充実】残業少なめの採用事務スタッフ ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。 ー ■外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験、部下のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社に対して深い関心のある方 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方 【職種名】 人事管理職【東京都千代田区】 【仕事内容】 「人事」管理職【東京都千代田区】のマネジメント職募集！年収700～1000万。人事

仕事内容東京都千代田区の人事採用 (正社員) | キャル株式会社（東京本社） ▼仕事内容 スポットワーク事業における人事採用業務を中心に業務を行っていただきます。 ・求人票作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・媒体管理未経験の方で人事採用に興味がある方も歓迎！本選考前にカジュアル面談も実施可能です。 ★土日祝休み※変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 人事採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)213300〜304700円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 300,0

仕事内容＊電話対応：電話対応を主とした、弁護士と依頼者への橋渡し役 その他ＩＴを利用したデータ作成や書面作成補助業務なども行って頂く場合 がございます。 ＊コンタクトチーム：メールやチャットなどのＩＴツールを用いて依頼者や相 手方とコンタクトをとる業務を担います。 ＊データ分析：ＩＴを駆使して当事務所の業務を分析する仕事 ＊システム開発：情報を堅固に守り、速くそして安定性の高いシステムづくり を事務所内で行います。 変更範囲：なし

仕事内容[仕事内容] ◆お仕事のポイント◆ 簡単な業務からスタート！ 最初は説明会の案内や面接の日程調整など、簡単な事務作業からお任せします。 慣れてきたら、就活生からの質問対応や、採用プロセス全体のサポートまで担当できます！ ◆チームで安心サポート！◆ 2～3人のチームで協力しながら進めるので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 1人で抱え込むことはありません◎ ◆やりがいを感じられる！◆ 企業と学生の未来をつなぐやりがいは抜群！ 「ありがとう」と感謝されることも多い、嬉しいお仕事です。 ◆お仕事の内容◆ ・採用システムの運用サポート ・説明会や面接のご案内 ・面接の日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大卒、専門卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 [歓迎] ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年450～500万円！／年間休日126日！創業30年以上の成長企業で≪新卒採用≫福利

勤務時間1）8:00～16:45 2）8:30～17:15、または7:00～23:00（季節イベント時のみ）のうち実働7時間45分勤務 ※いずれも実働7時間45分／休憩60分 ※シフトによる ※週5日～（週4～応相談）

仕事内容[仕事内容] ◆お仕事の内容◆ 顧客企業の新卒採用を全面的にサポートするのが私たちのお仕事です。 ・説明会や面接のご案内の電話 ・面接の日程調整 ・学生からの問い合わせ対応（電話・メール） ・Excelでの資料作成などの事務作業 ・採用システムの運用サポート 学生さんのエントリー受付から内定まで、一貫して関われるので、採用活動の流れをしっかり学べます♪ お電話はクレームなどもなくスクリプトで対応できますし、 システムも基本的なPC操作ができれば習得可能です。 マニュアルとOJTでしっかりお教えするので未経験でも安心してください！ ◆お仕事のポイント◆ まずは簡

勤務時間①7：30～16：15（休憩60分） ②8：15～17：00（休憩60分） ③11：15～20：00（休憩60分） ④12：15～21：00、または6：00～22：00（早朝出勤の場合あり）の間で実働7時間45分勤務 ☆週5日勤務 ※勤務時間内、特別休憩あり ※公園内施設早朝イベント時には早朝出勤（6：00～）をお願いすることがございます。

勤務時間8：00～20：00の中で 最短30分～8時間ほど（担当件数による）

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上。（２）は就業時間例。 週２日以上の勤務が可能な方。コアタイム（１３時～１８時）に勤 務が可能であれば優先的に採用します。残業なし。休憩時間は、６ 時間を超え８時間以下の場合４５分、８時間を超える場合１時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容コクヨアンドパートナーズ株式会社（コクヨグループ） 中途採用担当／月給31万円以上／残業月20h程度／土日祝休み 【求人要約】 【安定性】コクヨ100％出資の環境で安心して働ける 【やりがい】採用を通し、誰かのキャリアを応援できる 【働きやすさ】完全週休2日制／残業月20h程度 【仕事内容】 【コクヨグループ100％出資の安定基盤】採用活動全般から企画、SNS運用などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 プライム企業であるコクヨグループの一員として、総務を中心としたアウトソーシングサービスを提供する当社。 今回はそんなBPO事業部内での人材の採用業務を担っていただく仲間を募集しま