労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容浅利観光事務所 （ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等） ・支払い手続き業務 ・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力 ・決算業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・売掛金管理 ＊会計ソフト 大蔵大臣・給与大臣 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 調達を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 総務課の一員として、資料請求業務や法務・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただくため、業界経験がない方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・資料請求業務 ‐地方自治体などへの申請書作成・提出 ‐電話による各種確認・交渉業務

仕事内容経理・労務・総務を幅広く担当していただきます。 ◆一般経理事務（月次・年次決算） ◆支払・経費精算などの経理業務 ◆労務管理・給与計算などの労務業務 ◆契約書管理・システム管理など ◆総務に関する事務業務 ◆本社への電話・来客対応 ◆その他、管理部門に関する業務 経験を活かして活躍できます。 業務改善にも取り組んでいただきます。 チームで協力して仕事をすすめていきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容労務未経験から、バックオフィスの専門知識を身につけませんか？ 株式会社コレックホールディングスでは、グループの組織基盤強化に伴い、労務チームの新しいメンバーを募集しています。 今回は、労務の実務経験だけでなく、人柄や仕事への意欲を重視した採用です。 先輩社員が基礎からサポートするため、労務未経験の方も安心してスタートできます。 【求める人材】 ・労務事務に挑戦してみたい方 【応募要件】 〈必須条件〉 ・アルバイト経験のある方 ※学歴不問 ※服装自由 ※労務未経験可 【仕事内容】 従業員の入退社や社会保険などに関する手続きを行う労務事務の仕事です

仕事内容倉庫管理やOEM、配送事業を展開する株式会社Greenspireで、人事部門を支えるサポートスタッフを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、勤怠データの確認、書類整理など、採用・労務に関わる事務業務です。 入社後は、メール対応やデータ入力など、手順が決まっている基本業務からスタート。マニュアルやOJTを通じて、人事システムの操作方法や業務の流れを少しずつ覚えていけます。 業務に慣れてきたら、求人情報の更新や採用準備、入退社に関する書類対応など、担当できる業務の幅を広げていくことが可能です。採用・労務の両面に関わりながら、バックオフィススキルを身につけられる環境です

仕事内容■おすすめポイント 【津市】法人本部の人事・労務スタッフ◇土日祝休み・年間休日125日以上！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 本社管理部門にて、採用・労務管理・人事制度の運用まで幅広くお任せします。 ＜採用業務＞ ・求人媒体の運用 ・応募者対応 ・企業説明会の企画、実施 ・大学訪問、採用企画の立案 ・職員の採用、異動 ＜労務管理＞ ・給与計算 ・社会保険料の算出、手続き ・勤怠管理 ・各病院の給与確認

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での労務事務/年間休日120日！岐阜市の老健で労務・人事事務をお任せします ■コメント ・年間休日120日、ワークライフバランス良好 ・育児・介護・看護休暇制度あり ・退職金制度や確定拠出年金など福利厚生充実 ・医療費還付制度や託児施設も完備 ・地域密着型の法人が運営する老健施設 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での労務事務 ■仕事内容 介護老人保健施設における労務事務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・証明書発行手続き ・入職手続き ・人事情報管理など 人事・労務に関わる

仕事内容＊経理、総務、労務事務全般 一般事務：電話・来客応対、各種書類作成・管理、データ入力・集 計、請求書・伝票処理、備品管理、郵便物対応、会議準備、スケジ ュール管理、社内システムへの入力、バックオフィス業務全般の事 務作業、等 ・事務業務全般に携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【バックオフィスからサポート】 会社の経理・財務に関する業務を中心にお任せします。 【雇入れ直後】総務部 【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ■予算編成、管理業務 ■年次、月次決算業務 ■売上請求書の発行 ■日々の出納管理 ※この他に労務や人事、総務業務等にも広く携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ■改善提案制度があり、あなたのアイデアや各種改善について提案できます 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：111日 休日：週休2日制（土日休み）※社内カレンダーに基づき、月1回程度、土曜もしくは祝日に出勤日があります 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別有給休暇（慶弔

仕事内容不動産の総合サービス事業を展開する当社「経営企画部」にて、 経験や適性を考慮の上、メインでお任せする業務を決定します。 ■業務詳細 【労務】勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 等 ※給与計算自体は外部委託 【経理業務】支払業務、会計ソフトへの仕訳入力業務、債権の進捗管理、月次／決算補助業務、 グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 ※給与計算自体は外部委託、勤怠管理 ・その他：電話や受付対応、業務に付随する事務作業や手続き等 ※仕訳入力業務では日商簿記検定3級程度の知識が必要となります。 【経営企画】新プロ

仕事内容会社の基盤を支えるバックオフィス業務です。 ＜主な業務＞ 請求書発行・管理／契約書確認・管理／各種書類・データ作成 営業サポート／受発注・仕入れ手配 労務事務／経理事務補助 電話対応／来客対応／備品管理／庶務全般 ほか ＊ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、マルチタスク能力 が求められるお仕事です。

仕事内容社会医療法人清仁会の事務局人事部において、 以下の業務を担当していただきます。 ・医師採用に関する調整・運営業務 ・給与・賞与計算および支給に関する業務全般 ・賃金関連データの管理・運用業務 ・賃金制度改定などの各種プロジェクトへの参画 ・その他、人事部門に付随する業務 など （仕事内容の変更の範囲：社会医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事関連業務の事務経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、電話応対や秘書業務などのご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 【労務事務】女性の働きやすさ残業ほぼなし／賞与約4ヶ月分／退職金制度あり 【仕事内容】 お任せするのは、人事部における労務・給与関連を中心とした事務業務です。役員もいる本社フロアで、会社の根幹を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部の一員として、労務関連や給与関連の業務をメインに担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務関連事務 ●給与関連業務の補助 ●受付補助 ●電話応対 ●その他、秘書業務な

仕事内容◆ 社員が安心して働ける環境を支える労務事務 自動車販売・買取などを手がける当社で、 勤怠・給与・社会保険などの労務業務を担当します。 これまでの経験を活かし、 会社の土台を支えるポジションです。 【担当する業務】 ・勤怠管理、労働時間の管理 ・給与、賞与の計算・入力・確認 ・入退社手続き ・社宅の手配 ・社会保険、労働保険の対応 ・各種規定、規則の整備 など 入社後すぐにすべてを一人で任せるのではなく、 業務を確認しながら担当範囲を広げていきます。 ブランクがある方も、 これまでの労務経験を土台に取り組めます。 ◆ 働き方も大切にできます 完全週休2日制・年間休日125日。 有給

仕事内容給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ■社会保険手続き ■入退職関連手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】 ・給与計算ソフト：WorkVision ・勤怠管理システム：ジョブカン 【働く環境】 ・風通しの良さは抜群 社長との距離も近くフラットな社風です。堅苦しいルールよりも「効率」や「働きやすさ」を重視しており、業務改善の提案なども歓迎される環境です。

仕事内容業務内容は以下の通りです。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整等の労務業務 ・人事制度運用、パソコン作業による資料作成 ・来客、電話による顧客対応 ・その他庶務 【必須条件】人事・労務事務経験（２年以上） ［変更範囲：会社の定める業務］ ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション等を運営する医療、介護系企業の本部管理部門にて労務のお仕事をお願いします。 入退職管理 社会保険関連手続き 勤怠管理（勤怠・有給・交通費） Tel対応、等 【応募要件】 基本的なPCスキル（word・excelなど） 一般的な事務経験のある方 ※労務関連の業務経験のある方は歓迎します。 【給与】 月給：200247円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 【求める人材】 無資格可 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00（休憩60分

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【江北駅】経理経験者募集｜土日祝休み＆年休125日◎事務全般（経理・給与・労務） 事務全般をお任せします。 労務事務からスタートし、徐々に経理事務をお任せしていく予定です。 また、将来的には総務・人事・経理部門全体の統括や、経営陣を支えるポジションでのご活躍を期待した採用です。 ≪業務内容≫ ■人事・労務に関する事務 ■経理事務・給与計算 ■電話対応 ※本社（従業員数：男性22名、女性33名）での勤務です ※人事・労務に関する事務には、クラウドソフトを使用します ※経理事務には、会計ソフトを導入しています ※外出用務が発生する場合があります（社用車使用） ◆経験を活かせる！ 経理事務の

仕事内容【土日休み＆残業ほぼなし】自動車免許/経理労務事務経験がある方の募集！2025年8月に移転リニューアルした綺麗な施設◎賞与4.00ヶ月分！託児所完備で子育て中の方も安心の環境です♪《明石市大久保町 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 養護老人ホームでの事務業務 【主な業務内容】 行政への請求 入退所時の処理 入退所時の書類に関わる行政への手続き 預かり金の管理 銀行での入出金業務 各種申請手続き 備品管理 電話、来客対応 事務所内外の清掃 など 【職場情報】 定員：80名 【応募要件】 普通