労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■年休120日以上＆残業月平均10h ■月給28万円～30万円＋賞与年2回 ■即戦力募集！労務・経理経験を活かせる ■設立50年以上の安定基盤で腰を据えて働けます！ 本社勤務の経理・労務 （お仕事番号：15-17 E） ／ 給与計算・労務実務の経験者募集！ 体制強化に伴う増員採用です♪ ＼ ［■仕事内容］ ー 細かな作業から会社全体の 資金の動きまで整理いただき、 会社経営に密接に結びついた バックオフィス業務をお任せします。 ＜業務例＞ 給与計算、勤怠管理 請求書作成、伝票整理 出入金管理や帳簿付け 年末調整 会計士との打ち合わせ 社会保険、労働保険関係全般業務 ＜使用システム＞ 手続

仕事内容認知症対応型通所介護、認知症対応型共同生活介護、放課後児童ク ラブの事務統括責任者 労務管理、会計管理業務関係、勤怠管理、経理業務に係る書類作成 や法人事務を担っていただきます。 ＰＣ（ワード、エクセル、専用ソフト）を使用します。 理事会・評議員会関係を含む社会福祉法人の事務全般を統括してい ただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊勤務開始日は相談に応じます。

仕事内容給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ■社会保険手続き ■入退職関連手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】 ・給与計算ソフト：WorkVision ・勤怠管理システム：ジョブカン 【働く環境】 ・風通しの良さは抜群 社長との距離も近くフラットな社風です。堅苦しいルールよりも「効率」や「働きやすさ」を重視しており、業務改善の提案なども歓迎される環境です。

仕事内容「IT人材派遣」を中心に事業を展開する当社で、事務作業に携わっていただきます。 最初は既存の事務職社員のアシスタントとして、下記のような業務をお任せします。 ・各種書類（契約書、請求書など）の作成や管理 ・派遣スタッフの労務処理（勤怠管理、社会保険の手続き） ・総務（電話応対、来客対応） 上司（女性）が隣の席にいますので、わからないことがあればすぐにご質問ください！ お仕事に慣れてきたら、適性を見て担当業務を割り振ります。 裁量権をもって、当社の営業部門・技術部門を支えるためにご活躍いただきます！

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・各種会議全体に関する業務 ・人事戦略、要員管理戦略に関する業務 ・人事、労務管理実務全般に関する業務 ・職員の採用、異動、賞罰、昇格、昇給、退職、解雇、休職 全般業務 ・労働協約、労働関係諸規定に関する業務・・・等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容《人事労務事務》 給与計算、社会保険事務他 《総務事務》 文書作成、ファイリング、 事務備品等購入管理、接客、 電話対応、郵便受付・発送等 ・勤務地 本社総務部 （水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル） PC基本操作(Excel・Word) 8:30～17:30の実働8.0時間の勤務です。 各種社会保険完備ですので 長期安定して働ける職場です。 TEL029-224-2238 ご質問等はお気軽にお問合せください。 ご希望の方は、Webでエントリー後に、 事前に履歴書・職務経歴書を総務部宛に 郵送してください。 書類選考の結果、面接の日程をお知らせいたします。 ・長期 ・平日のみ勤

仕事内容【応募資格】 [必須] - 総務・人事労務・経理事務のいずれかを含む管理部門での実務経験(3年以上目安) - Microsoft 365、Google Workspaceなどの一般的なクラウドツールを使いこなせる方 【フィットする人物像】 - 「誰の仕事か決まっていないこと」を前向きに引き受けられる方 - 属人化している業務を、マニュアルや仕組みに落とし込むのが得意な方 - 社内外の関係者と丁寧に連絡を取りながら、確実に進められる方 【職種名】 総務人事労務マネージャー候補 【仕事内容】 医療機器スタートアップ・株式会社GramEyeの管理部門で、総務・人事労務を中心に幅広く担うポジションです

仕事内容化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場に て、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務 をお願いします。 あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内の環境を整え、 安全かつ効率的な生産を実現していくお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会医療法人清仁会の事務局人事部において、 以下の業務を担当していただきます。 ・医師採用に関する調整・運営業務 ・給与・賞与計算および支給に関する業務全般 ・賃金関連データの管理・運用業務 ・賃金制度改定などの各種プロジェクトへの参画 ・その他、人事部門に付随する業務 など （仕事内容の変更の範囲：社会医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での労務事務/年間休日120日！岐阜市の老健で労務・人事事務をお任せします ■コメント ・年間休日120日、ワークライフバランス良好 ・育児・介護・看護休暇制度あり ・退職金制度や確定拠出年金など福利厚生充実 ・医療費還付制度や託児施設も完備 ・地域密着型の法人が運営する老健施設 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での労務事務 ■仕事内容 介護老人保健施設における労務事務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・証明書発行手続き ・入職手続き ・人事情報管理など 人事・労務に関わる

仕事内容【江北駅】経理経験者募集｜土日祝休み＆年休125日◎事務全般（経理・給与・労務） 事務全般をお任せします。 労務事務からスタートし、徐々に経理事務をお任せしていく予定です。 また、将来的には総務・人事・経理部門全体の統括や、経営陣を支えるポジションでのご活躍を期待した採用です。 ≪業務内容≫ ■人事・労務に関する事務 ■経理事務・給与計算 ■電話対応 ※本社（従業員数：男性22名、女性33名）での勤務です ※人事・労務に関する事務には、クラウドソフトを使用します ※経理事務には、会計ソフトを導入しています ※外出用務が発生する場合があります（社用車使用） ◆経験を活かせる！ 経理事務の

仕事内容☆総務人事・労務 事務（正社員）☆ 経験問わず募集！残業少なめでプライベートも充実♪ 株式会社コーナスは住宅の内外装リフォームを担う当社。 あなたには、管理部の総務人事・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、労務管理 ・採用業務のサポート ・社内規程の管理・整備 ・各種書類作成、総務業務全般 顧問契約している社労士や、協力してくださる会計士がいるので、専門的な知識や経験がなくても相談しながら業務をすすめることができます！ ★未経験でも安心のスタート！ 基本的なPCの操作ができれば、未経験の方も歓迎いた

仕事内容社会保険労務士法人ＴＳＣ 未経験からスキルアップ！【人事労務サポート事務】年休125日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全内勤対応】◆会員企業からの問い合わせ対応や、人事・労務に関する事務手続き全般をお任せ◆丁寧なOJT実施中◆基礎から学べて成長できる環境◎会員企業は業種も異なる法人から個人事業主まで。 ・入社・退社の手続き、各種届出代行 ・給与計算の代行 ・電子申請(ハローワーク、年金事務所等) ・会員企業からの問合せ対応(電話/メール) など 上記の業務をチームごとに対応します

仕事内容社労士事務所として業界随一の規模を誇る当法人。お任せするのは大手企業の労務手続きを代行する事務業務や、クライアントとの電話でのやりとりです。 【Q】具体的な仕事内容は？ クライアント企業の従業員に代わり、社会保険・労働保険に関する手続きを行ないます。クライアントと電話などでやりとりしながら進めていきます。 ■入退社、扶養変更、給付金申請などの手続き ■手続きに必要な書類の作成、計算、チェック ■専用システムへのデータ入力 など ◎希望や適性に応じて、上記いずれかの業務を担当します。 ◎担当業務には、3～6名の経験豊富なパートスタッフがつきます。各業務をチームで進めるイメージです。 ◎上記

仕事内容＼人事事務×管理職候補／年収720万円～◎人事・総務・労務経験を活かしてキャリアアップ3889 東レグループ商社での人事事務（管理職候補）募集。これまでの経験や得意分野を活かしながらスタートし、将来的には人事部門の中核メンバーとして活躍できるポジション。年間休日125日、フレックス制度ありで働きやすさも充実。 主な業務内容 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画の策定、人員配置の検討 ・採用業務（新卒・キャリア・派遣社員） ・教育研修制度の企画および運営 ・社員のキャリア形成支援 ・人事施策の企画、改善提案 ・賞罰委員会事務局業務 ・労使交渉対応 ・その他、人事部門業務全般 ※変更

仕事内容・取引先との調整連絡 ・報告書作成 ・伝票、請求書、見積書作成 ・電話対応 ・労務管理 ・給与計算 その他付随する事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容本部事務に所属し、法人職員（約４５０名）の雇用及び労務管理を 行っていただきます。 ■年金・雇用・労災 手続き ■勤怠管理 ■上記に関する職員及び関係役所からの問い合わせ応対 給与ソフト・勤怠管理ソフト・年末調整ソフトを備えています。 ◎ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等基本的なＰＣ操作が必要となります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■介護事業所における事務全般を担当していただきます。 ◇介護保険請求事務 ◇庶務・経理 ◇給与計算 ◇小口現金管理、経理支払い ◇振込、郵便発送 ◇電話・来客応対 ◇職員の勤怠管理、給与計算 ※業務ではパソコンを使用します。 ※外出時は法人車を使用（マイカーも可。ガソリン支給） ※介助補助等はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市多摩区】人事課長◇年収最大900万円！完全週休2日制＆年間休日126日以上！◎採用戦略をリード！組織づくり・マネジメントで成長！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療や介護の現場が抱えるリアルな課題感に真摯に向き合い、経営陣や現場責任者と連携しながらどうすれば必要な人材を採用できるのかを考え、採用施策の最適化やリソースのコントロールを行うポジションです。 （1）採用戦略の策定と実行 経営方針を理解し、職種別・拠点別の優先順位を明確にした採用計画の整理・実行 （2）最適な採用施策の選定とリソース配分 採用予算やリソース（時