労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容官公庁や自治体、大手企業の業務を支えるアウトソーシング企業である富士ソフトサービスビューロ。 富士ソフトグループの安定した事業基盤のもと、あなたには当社で働く約5,000名の社員を支える労務管理業務をお任せします。当社では人事労務業務を外部へ委託せず、入社手続きから勤怠管理、給与計算、退職手続き、年末調整まで社内で一貫して対応しているため、幅広い業務を通じて人事労務の専門知識を身につけられます。最初からすべてをお任せするわけではなく、基礎的な業務からスタートし、先輩が丁寧にサポートするので、未経験からでも安心してステップアップできます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■入社手続き 雇用契約書や提出

仕事内容[仕事内容] ＼未経験から労務事務にチャレンジ 社員や派遣スタッフを支える、労務に関する事務業務をお任せします。 ◆ 勤怠データの確認・入力 ◆ 給与計算のサポート ◆ 入退職に関する書類作成 ◆ 社会保険などの各種手続き ◆ データ入力・書類整理 ◆ 電話・メール対応 など 最初からすべてをお任せするわけではありません！ まずはデータ入力や書類作成など、できる業務からスタート。 仕事の流れや必要な知識は、先輩社員が一つずつ教えていきます。 労務の経験や専門知識がない方も、働きながら少しずつ覚えていけばOKです♪ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] ・神奈川県

仕事内容新潟県新潟市中央区の人事・労務事務スタッフ (正社員) | 株式会社 エヌ・エム・アイ ▼仕事内容 〇グループ企業の人事 ・採用業務全般まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業務からお任せいたします。 先輩がマンツーマンで指導しますので、安心してスタートできます。 ・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成 ・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康診断の予約管理 ・社内研修 ・採用イベント等運営など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり (新潟県新潟市中央区) ▼職種 人事・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容静岡県伊豆の国市の労務事務 (正社員) | 医療法人社団 慈広会記念病院 ▼仕事内容 ・社会保険手続き（資格取得 ・喪失、扶養、算定基礎など） ・労働保険手続き（雇用保険、労災関連の事務） ・給与計算（勤怠データ確認、給与明細作成など） ・入退職の手続き、各種書類の管理 ・勤怠 ・休暇関連の運用（有休管理、休職復職、各種申請対応） ・年末調整 ・住民税関連の事務 ・労務業務に関わる資料作成 ・病棟等の他部署との労務事案の調整と情報共有 ・当法人の顧問社労士事務所との情報共有と連携【変更の範囲：変更なし】 (静岡県伊豆の国市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容東京都板橋区の総務・労務・経理事務（責任者） (正社員) | 株式会社マルジュー ▼仕事内容 ◆総務 ・労務 ・経理部門責任者として以下業務を行って頂きます。 経理部門業務管理業務売上金入力、売掛金 ・買掛金、販売管理、仕入管理、勤怠管理データ入力支払データ、会計データ、勤怠データ変更範囲：事業所の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 総務・労務・経理事務（責任者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給297580〜423480円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容安定経営の物流会社／総務経理（主任）／女性活躍中＊マイカーOK 総務経理担当者（主任）としてグループ3社の以下業務をお任せします。主に日報確認・各種書類作成・総務/経理職まで幅広く担当してもらいます。 ◆経理業務：請求書作成、発行・小口現金管理・決算補助、決算業務(月次、年次) ◆人事労務：給与計算・社会保険手続き・入退社手続き関連 ◆総務・一般事務：ドライバーの日報、運行チェック・ドライブレコーダーの確認対応・各種書類等作成・営業部署の後方支援、連携・備品や消耗品の管理・発注・顧客の対応（電話等）・書類作成（契約書・請求書）・報告書作成 ■業務の割合は経理業務・人事労務が約5割で、総務・一

仕事内容人事募集全般 労務関係全般 その他、事務全般にまつわる業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の経理・労務事務スタッフ (正社員) | セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 ▼仕事内容 ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など※転勤の可能性なし※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容＊人事労務 ＊書類作成や電話対応・来訪者対応など ※簿記３級以上または経理事務経験を有する方を希望します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★働きやすい環境を目指し、研修計画を見直しました。 ≪ 急 募 ≫

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事関連業務の事務経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、電話応対や秘書業務などのご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 【労務事務】女性の働きやすさ残業ほぼなし／賞与約4ヶ月分／退職金制度あり 【仕事内容】 お任せするのは、人事部における労務・給与関連を中心とした事務業務です。役員もいる本社フロアで、会社の根幹を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部の一員として、労務関連や給与関連の業務をメインに担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務関連事務 ●給与関連業務の補助 ●受付補助 ●電話応対 ●その他、秘書業務な

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理・労務全般の事務作業等を行って頂きます。 ・就業管理・人事の管理及び給与や賞与の計算 ・社会保険や求人関係業務・ＰＣを使用しての書類作成 ・会計ソフト入力、請求書業務 ・書類提出等社外対応業務 ・電話対応・接客業務 以上ですが、業務内容に関して専門的な知識・業務経験がある方を 優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛知県知立市の労務事務 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険 ・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成 ・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容大阪府大阪市中央区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容東京都八王子市の人事労務事務員 (正社員) | 医療法人 永寿会 ▼仕事内容 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 人事労務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223540〜223540円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)118240〜1

仕事内容神奈川県横浜市港北区の労務・経理事務 (正社員) | 株式会社 エデュカーレ ▼仕事内容 【経理】 ・小口現金、立替金管理 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算 ・源泉、住民税【人事 ・労務】 ・社会保険 ・労働保険手続き ・求人対応 ・消耗品管理 ・その他庶務変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 労務・経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)203950〜247693円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容姫路駅前の本社事務所において、人事・労務・経理・総務などの管 理事務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシ

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容【アピールポイント】 【私服OK・時差出勤・池袋5分】残業少なめでワークライフバランス抜群！ 20代が活躍するアットホームな職場で、一生モノの「労務スキル」を身につけよう 【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場「コレックホールディングス」で未経験から労務スペシャリストを目指せる！／ グループの体制強化に伴い、労務チームの新しい仲間を増員募集します！ 今回は実務経験ではなく、【お人柄や意欲】を最重要視したポテンシャル採用です。 【具体的には】 入社後はできることから少しずつお任せしていきます。 ・労務事務全般 ・入退職・休職・異動などの各種手続き ・社会保険・雇用保険の手続き・申請業務 ・