労務事務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容正社員として採用いたします！ ご応募には・・ 「総務事務」又は「労務事務」 いずれかのご経験が必須となります！ 【＊おすすめしたいPOINT＊】 ◎高収入！月収30万円～42万円スタート！ ◎賞与年２回支給 ◎住宅手当や家族手当など充実！ ◎ブランク期間不問！ ◎お車通勤OK ＼採用決定までサポート致します／ 履歴書や職務経歴書の添削や面接サポート充実！ 採用後は、企業の正社員として雇用契約を結んでいただきます。 ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 【お仕事内容】 （１）各種保険の手続き （２）給与計算 （３）勤怠管理 （４）ISO事務局の運営 （５）安全衛生等の改善

仕事内容 労務のプロフェッショナルとして活躍！ 20代～40代活躍中 ＼ポイント／ 〇土日祝休み 〇労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験ができる 〇服装自由 〇昇給あり 〇賞与あり 〇交通費全額支給 【仕事内容】 顧問先の労働・社会保険手続、給与計算などの業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・入退社手続き / 給与計算 ・顧問先とのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 【仕事の醍醐味】 企業の経営に欠かせない資源といえば「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」ですが、社会保険労務士はその中でも「ヒト」に関するエキスパートです。 お客様のビジネスの成功と成長をサポートす

仕事内容<仕事内容> 労務事務アシスタント ＝事務職未経験からキャリアアップしたい方大歓迎！＝ ★学歴・経験不問！未経験の方歓迎求人！ ★異業種出身者の方も多数活躍中！ ★休日は選択制！仕事とプライベートを両立出来ます！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/書類作成) 『オフィスワークに憧れがある』 『事務職でスキルアップしたい』 など、応募のきっかけはどんなことでも大丈夫！ 経験の有無や新卒・既卒を問わず、人柄重視の採用です。 ご入社いただいた暁には、それぞれの個性を活かし、当社に欠かせない縁の下の力持ちとして活躍していただけることを、スタッフ一同楽しみに

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務（札幌本社勤務） クライアント企業の社会保険・労働保険の手続き代行を行っていただきます。 具体的には入社時の健康保険証の発行手続きの為の書類を作ったり クライアントに代わって届け出たりしています。 クライアントは主に1000名以上の従業員を抱える大規模企業。 ※株式会社日本航空（JAL）、株式会社東急ハンズ、スターバックスコーヒージャパン株式会社、アデコ株式会社 等多数。 あなたにお任せするのは書類作成のサポート業務です。 まずは、書類作成のサポートをする中で、労働保険・社会保険の知識を身に着けていただきます。ゆくゆくは、新しく入ったパートさんに仕事を教えたり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、社会保険労務士事務所での労務実務経験 2年以上 【職種名】 茨木市(大阪府) 労務事務(給与・社会保険・各種手続き)・経理労務アウトソーシング会社残業少なめ 【仕事内容】 労務事務担当として、取引先の労務支援業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 経理コンサルティング・

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収264万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▽いずれか必須（目安5年以上） ■会計税務事務所、社会保険労務士事務所での労務経験 ■給与計算アウトソーシング会社での労務経験 ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。 ■成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上） ■顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など 【歓迎経験・スキル】 ■多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ■マルチタスク遂行力の高い方 ■スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ■情報処理（Excel等）を得意とする方 ■数字の間違いなどを発見する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務業務のご経験(※特に労働保険・社会保険等に関する業務のご経験) ・社会保険労務事務所での勤務経験 のいずれかのご経験のある方 【職種名】 総務(労務） 【仕事内容】 総務部にて、労務業務を担当していただきます。 まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ＜社後すぐにお任せする業務＞ ・退職に伴う社会保険続き ・勤怠管理および給与計算 ・総務業務 ほか 【事業内容・会社の特長】 パルプ不織布（原反）、パルプ不織布（加品）、化合繊不織布（原反）などの不織布関連事業 ・衛紙（原紙）などの紙関連事業 【募集

仕事内容<仕事内容> 社会保険・労務関連の事務職！リモート制度有り 顧問企業の労働社会保険手続きに関する事務の代行、社会保険に関するご質問へのメール等による回答をお任せします。 【具体的には】 ◆社会保険手続／PCで専用システム使用 ◆労務・社会保険の問合せ対応／メール、Slackのチャット使用 など ☆給与計算に関する業務はありません ※試用期間中の充実した社内研修で基礎知識を習得できます ※先輩社員とのOJTを通じて成長できる環境です <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日祝） ◇年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・労務部門での実務経験 [歓迎] ・勤怠管理や給与計算の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方 ・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方 【職種名】 豊後高田市(大分) 労務事務・食品原料メーカー土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 主に給与計算等を行う部署にてご活躍いただきます。勤怠管理、各種保険手続きを行い、また、給与システムを使用して業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・従業員からの問い合

仕事内容【経理・労務などの事務】賞与年3回 雇用先企業 アサヒテクノフォート株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 賞与あり(年3回、8・12・5月※前年度実績：3か月分) 昇給あり(年1回、6月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(15,000円※会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者10,000円、子供1人5,000円※上限20,000円) 夜間手当 能力手当(4,000円～32,000円) 資格手当(1個の資格取得につき300円～20,000円) 資格取得手当(会社規定に基づく) 出張手当(最低金額1日2,300円＋宿泊手当1

仕事内容<仕事内容> 総務・労務事務 本社機能の強化を背景とした増員募集です。 総務・労務部門の新メンバーとして、業務の効率化に貢献してください。 ◆具体的には◆ 総務・労務部門の人員として業務効率化に貢献しながら、バックオフィスで会社全体を支えるスペシャリストとしての活躍に期待しています。 ■店舗運営に携わる業務補助 ◆社会保険・雇用保険の加入喪失手続き ◆育児介護休業等届出手続き ◆月額変更、算定基礎届手続き ◆健康診断手続対応 ◆36協定届出手続（新規・更新） ◆労災、傷病手当対応 ◆労働保険年度更新・成立届等 ◆各種勤務証明等の作成 など 【会社全体を支える中核】 会社全体がより

仕事内容＊労務関係書類作成、勤怠管理等 ＊電話応対 が主な仕事です。 その他、ピッキング・梱包など軽作業にも従事いただきます。 外出用務あり（郵便局などへ。社用車：普通バンＡＴを使用） 【業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明】 ※教育制度が充実しており、先輩も丁寧に教えます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務を担当された経験がある方 ・労働社会保険における事務手続き全般のご経験がある方 【職種名】 大阪市(大阪) 労務事務・介護福祉事業残業ほぼなし◎完全週休2日制◎ブランクある方も大歓迎 【仕事内容】 本社人事労務課にて、労務全般に関する事務管理に携わっていただける方を募集いたします。 ※ご経験に応じて、担当業務の範囲をご相談させていただきます 【具体的には…】 ・給与計算業務（賞与支払い報告、年末調整等含む） ・労働社会保険に関する書類作成および申請業務 ・その他付随する業務（電話対応・従業員相談対応等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には

仕事内容【応募資格】 [必須] 今回の募集は、完全に人物重視の採用です。人事・労務職の未経験者も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・資料や情報の整理をコツコツ丁寧に出来る方 ・期限や納期をきちんと守れる方 ・仕事に対してポジティブに取り組める方 【職種名】 【人事労務事務のおしごと／未経験歓迎】土日休み＊名古屋市中区 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応等 …幅広い業務を経験して頂いて、人事労務担当としてベースのスキルを身につけて頂きます。 ＊自社オフィス内での業務がメインです。 【事業内容・会

仕事内容<仕事内容> 労務事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷

仕事内容<仕事内容> 未経験から始められる！労務事務 1. 社員の入退社手続きや労働契約の管理 新入社員の入社手続きや、退職者の退社手続きを担当します。 また、労働契約書の作成や管理を行い、契約内容が適切に運用されているかを確認します。 2. 勤怠管理や給与計算 社員の勤怠データを収集・管理し、正確な給与計算を行います。 勤怠システムの運用や、残業や休暇の管理も担当します。 3. 社会保険や労働保険の手続きをサポート 社員が適切な社会保険や労働保険に加入できるよう、手続きをサポートします。 保険の加入・変更・脱退手続きや、必要書類の作成を行います。 4. 労働法や労働規則に基づ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル [歓迎] ・人事労務経験者 【フィットする人物像】 ・資料や情報の整理をコツコツ丁寧に出来る方 ・期限や納期をきちんと守れる方 ・仕事に対してポジティブに取り組める方 【職種名】 【人事労務事務のおしごと／未経験歓迎】土日休み＊東京 品川駅スグ 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応等 …幅広い業務を経験して頂いて、人事労務担当としてベースのスキルを身につけて頂きます。 ＊自社オフィス内での業務がメインです。 【事業内容・会社の特長】 東海地区No.

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】