労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容秋田県横手市の経理、労務、総務事務 (正社員) | 株式会社 アクト・ライズ ▼仕事内容 ◎経理事務、労務、総務業務を担当していただきます。 ・伝票仕訳、試算表作成 ・勤怠管理、給与計算 ・各種届出、銀行の入出金等 ・各種書類作成、書類整理保管 ・電話対応 ・来客対応等※パソコン（ワード、エクセル、会計ソフト）を使用しての業務です。 ※業務で私用車を使用します。 ガソリン代等は会社規定により支給します。 「変更範囲：変更なし」「副業不可」 (秋田県横手市) ▼職種 経理、労務、総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195325〜226410円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【仕事内容】 京都府京田辺市に本社を構えるバス会社で、労務管理を中心とした総務・経理事務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■労務管理・給与計算 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・入社・退社に関する事務手続き ・社会保険に関する各種手続き ■経理補助 ・日々の仕訳入力 ・入出金管理 ・月次決算のサポート ・税理士との連携 ■総務・庶務 ・事務用品や備品の管理 ・電話対応、来客対応 ・運行管理者との連携 ・その他、本社管理部門の事務業務 【仕事の特徴】 給与計算や勤怠管理などの定期的な事務処理に加え、入退社手続き、経理補助、社内からの問い合わせ対応など、幅広い業務を担当します

仕事内容クライアント企業の労務業務を円滑に進めるため、業務体制の構築や運用フローの整備、業務改善を担っていただく方を募集しています。複雑な労務業務を整理し、安定した運用体制をつくることがミッションです。 ■ 仕事内容 労務業務全体の運用設計・体制構築 給与計算・勤怠管理・社会保険業務の整理 業務マニュアル・運用ルールの整備 システム間の連携課題の解決 法改正に伴う運用変更・業務改善 クライアントとの業務調整・進捗管理 ■ 応募条件 給与計算・社会保険等の労務実務経験 労務業務の運用設計・改善経験 複数業務を整理し、主体的に進められる方 ■ アピールポイント 労務業務の立ち上げから運用改善まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシ

仕事内容社会保険事務関係 給与計算等 電話・接客応対 総務事務関係等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社フジコー 総務・労務事務／フレックス制／年間休日120日／土日祝休み 【求人要約】 【キャリア】事務経験を活かし、総務・労務事務に挑戦 【やりがい】照明で空間を彩る会社で、働く人を支える 【働きやすさ】フレックス、残業少なめ、年休120日 「事務スタッフ」から一歩先へ。 会社を支える総務・労務で、キャリアを広げませんか？ 「経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「会社を支える仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■事務経験を、次のキャリアへ お任せするのは、勤怠管理や入退社手続き、給与関連のデータ確認、社

仕事内容～・～・～・～・～・～～・～・～・～ 千茶荘を、そっと支える。 あなたのサポートが、毎日を動かす。 ～・～・～・～・～・～～・～・～・～ 人気のお茶づくりを裏側から支える ≪サポートスタッフ≫募集 千茶荘って？ 千茶荘は、1939年創業。 松江の地で長く親しまれてきたお茶の専門店です。 全国から選び抜いた茶葉を扱い、 茶師の技と経験を活かして、 味わいのバランスにこだわった商品づくりを続けています。 そんな千茶荘の運営を、 裏方として支えるのが今回のお仕事です。 会社を支える、縁の下の力持ちポジション ■ お任せするお仕事は？ 総務・営業事務を中心としたサポート業

仕事内容大阪府大阪市北区の労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊ (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 労務管理部（法人本部での勤務） ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・入退職関連の手続き ・病院立ち入り調査、実施指導調査のサポート業務 ・電話、来客対応 ・その他付随業務 ＊子育て中の職員も多数活躍中！【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)135000〜

仕事内容【期待する役割】 人事担当として、採用、勤怠・労務管理、人事制度の運用、福利厚生、教育など、人事・労務に関する幅広い業務を担っていただきます。 社内の各部署や社員と連携しながら、日々の人事・労務業務を円滑に運営し、社員が働きやすい環境づくりを支えていただくことを期待しています。 【職務内容】 ■採用業務 ■勤怠管理・労務管理 ■人事制度の運用 ■福利厚生に関する業務 ■教育・研修に関する業務 ■人事関連データの管理・集計 ■人事関連資料の作成・管理 ■社員からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ■各部署との人事関連の調整・連携 ■人事・労務に関する各種事務業務 ■その他、人事・労務業務全般 【

仕事内容 勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 総務課の労務担当としての採用です 配属は総務課になります。総務課では経理・給与・庶務・システム管理・営繕で業務分担しており、現在7名在籍しています。 担当業務以外では、病院行事の運用・サポートなどがあり、総務課または他職種の方々と協力して行っています。

仕事内容【病院での給与計算など労務事務のお仕事】＼経験を活かして安定した医療業界で正社員を目指しませんか？／給与計算や社会保険手続きなど、これまでの労務・総務経験を活かして活躍できるお仕事です。 地域医療を支える病院のバックオフィスとして、職員の皆さんを支えるやりがいのあるポジションです！・給与計算・社会保険手続き・年末調整業務・勘定奉行への伝票入力・電話応対・その他労務・総務事務全般 など《 おすすめポイント 》＊同業務の方がいて安心定時退社！＊時短勤務や勤務日数の相談可＊車通勤OK、無料駐車場あり＊通勤交通費支給

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年10月1日オープン！／ 調剤薬局の事務スタッフ（労務・経理・総務）募集！ ●完全週休2日制 ●ブランクOK ●資格不問 【仕事内容】 ＼2026年10月1日オープン！／ あいりす調剤薬局名古屋北店では、薬局の運営を裏側から支えてくださる事務スタッフを1名募集しています。 当薬局は、医療・福祉系企業が入居する新築のキレイな複合施設内にあり、快適な環境で働きたい方にもおすすめです。 今回、お任せするのは、労務や経理を中心としたバックオフィス業務です。 社会保険労務士（社労士）と連携しながら業務を進められるため、専門的な知識を身につけながら働ける環境

仕事内容企業の「働き方改革」等の労務相談を行うやりがいのある仕事です 。 （正社員募集） ・労働社会保険事務 ・給与計算事務 ・助成金申請事務 ・就業規則、労働契約などの書類作成事務 ・労務相談業務 ＊業務での外出の際、自家用車を使用の場合実費支給します （自動車保険の加入は必須になります） 変更範囲：事務所の指定する業務

仕事内容＊経理全般 ＊労務全般 ＊その他、総務に関する事務業務 ＊見積もり作成 ＊申請手続 経理・労務の業務は、専用のソフトやシステムを使って進める定型 的な業務が中心です。 「変更範囲：変更なし」 未経験、初めての建築業界という方でも、「やってみよう」という 気持ちがあれば大歓迎です。こんな自分になりたいという気持ちを 大切にしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒業以上 ・事業会社等での労務業務、給与計算、労働社会保険事務いずれかの実務経験概ね5年以上 ・給与及び社会保険実務経験につき、社労士事務所等との連絡業務等の従事のみでなく、自ら労働社会保険諸法令の理解を伴って、これら事務に従事していること ・Excelをはじめとする基本的なITスキル（特にExcel）を有する方 [歓迎] ・就業規則、給与規程、等労務関係規程の制定・改正に関する事務経験、及び労働組合との協定の締結・改定事務経験 ・給与計算システム、勤怠管理システムの運用経験 ・衛生管理者、社会保険労務士等の公的資格取得者。給与計算実務能力検定、メンタルヘ

仕事内容静岡県静岡市駿河区の社会保険労務士事務補助者 (正社員) | みらいステップ社労士事務所 ▼仕事内容 静岡市の顧問先企業の人事労務手続きが主な仕事になります。 １．健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険等の入退社手続き、給付等の申請手続き２．給与計算 ・賞与計算 ・年末調整業務３．電話およびメール対応、書類発送４．助成金申請事務の補助 ＊社会保険労務士の有資格者、または資格取得に向けて勉強中の方、歓迎 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 社会保険労務士事務補助者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容■おすすめポイント 【大分市】人事責任者の募集◇日祝休み！賞与3.7ヶ月分支給実績あり◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用活動全般（新卒、中途、派遣など） ・職員の人事情報、入退職管理管理 ・勤怠管理 ・給与計算業務の管理 ・年末調整等の給与関連業務 ・最低賃金改定への対応 ・ベースアップ評価料等の制度対応 ・障がい者雇用の推進および定着支援 ・労務管理および関係法令への対応 ・人事課職員の育成、指導、業務改善 ・経営層への人事関連提案および報告

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や労務の実務経験をお持ちの方（事務での同業務経験でもOK） 普通自動車第一種免許(AT限定可) 【職種名】 総務・労務(給与計算メイン) 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの労務業務を中心に、株主総会や社内イベントの運営サポートまで幅広くご担当いただきます。 ■給与計算・勤怠管理 ・月次給与計算業務 ・勤怠データの確認・集計・管理 ・健康診断の手配および受診管理 ■労務手続き・社会保険対応 ・入社・退社に伴う各種手続き ・社会保険、労働保険に関する申請・届出業務 ・退職金計算および関連事務対応 ■年次業務・総務関連業務 ・年末調整

仕事内容会社全体がスムーズに動くための環境づくりや「人」に関するサポート全般を行うバックオフィス業務です。 まずはできる業務から少しずつお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。 1. 総務・庶務業務 ・備品・物品管理: 文房具・PC等の発注、棚卸 ・オフィス環境管理: 施設・設備のメンテナンス手配、清掃会社対応、セキュリティ管理 ・社内行事の企画・運営: 入社式、株主総会、社内イベントなどの手配・進行 ・契約書・管理: 契約書の保管・台帳管理、印章管理 ・防災管理: 防災訓練の実施、備蓄品管理 2. 人事事務業務 ・入退社手続き: 誓約書・必要書類の回収、アカウント発行手配 ・教育研修の企

仕事内容大阪府阪南市の労務管理、一般事務、レセプト等 ザワークフェア２０２６ (正社員) | 社会福祉法人 大泉会 介護老人保健施設 メデケアタマイ ▼仕事内容 ◇介護老人保健施設における事務全般 ・職員の勤怠管理 ・社会保険手続き等労務管理 ・備品 ・消耗品等の在庫管理 ・仕入支払等にかかる一般事務 ・レセプト入力 ＊はじめは、補助業務からスタートし、徐々に受け持ちを増やしていただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 労務管理、一般事務、レセプト等 ザワークフェア２０２６(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜208000円 (基本給（月額平均）又は時間額