労務事務 の求人・転職・中途採用

仕事内容＊組織増強による人員増補のための求人です。 総務・労務部門の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＊具体的には 給与計算や従業員の入退社に関する諸手続き、社会保険の手続き 、その他付随した業務全般をお願いします。 ＰＣを使った事務作業が中心となるお仕事です。業務で使用するソ フトの操作方法や各種手続きは丁寧にお教えします。 新しいことを覚えることが好きな方に向いています。 中途入社の社員が多いので、相談しやすい安心の職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！ 全国どこからでも働けます ︎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・入社後まずは研修からスタート！ 業務に必要な情報を取りまとめ、 社内システムへの登録・管理を行う事務オペレーション業務をお任せします。 決められた手順に沿って作業を進めるため、 難しい判断や対人対応はなく、 安定したペースで業務に取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・各種データ入力・情報登録（専用システム使用） ・入力内容のチェック・修正・更新作業 ・対応履歴

仕事内容株式会社日本労務研究所 事務スタッフ／土日祝休み／産育休取得実績あり／年休123日 【求人要約】 【環境】年間休日123日／残業少なめ／土日祝休み 【成長】ゆくゆくは社労士を目指せる環境 【キャリア】人事・労務・職務のコンサルに挑戦も 意欲のある未経験者歓迎 働きやすさ×成長環境で理想の未来を実現しませんか？ 入退社等手続きや給与計算、人事考課制度、職場改善など、人事・労務・就業に関する業務は、業界や規模に関わらず必要です。その業務の代行や改善、システムの提供など幅広いサービスを提供しているのが私たち日本労務研究所。 現在、上場企業から中小企業など合わせて200以上のお客様にサー

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！セントラル社会保険労務士法人 社会保険労務士法人での、一般事務のお仕事です。あなたには、社会保険・労働保険の諸手続きおよび給与計算などをお任せします。 【セントラル社会保険労務士法人】 中小企業から上場企業まで、様々な業種の社会保険・労働保険手続や労務相談を行なう法人です。名古屋市を中心に、京都府や大阪府のお客様からご依頼をいただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■社会保険・労働保険の諸手続きおよび給与計算 入退社の手続き、傷病に関する公的保険の手続き、育児や介護に関する手続きなどをお任せ。お客様先の総務・管理部署の方や、中小企業の場合は経営者層の方

仕事内容一般総務（事務）職 ・人事労務事務（従業員勤怠管理、給与、社保、福利厚生等） ・会計月次年次業務（伝票起票、仕訳入力、決算作業等） ・総務事務等（応接、電話応対など） 他業種等経験者優遇 ※変更範囲：将来的には法人の定める業務に変更の可能性あり

仕事内容アフラック・ハートフル・サービス株式会社 働く人と会社を支える【事務職（人事労務・総務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】人事労務や総務領域の幅広い事務ワークを担当。段階を踏んでレベルアップできます。★30～40代の女性社員が活躍中▽従業員の労務管理 （勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、各種届出など） ▽新卒・中途採用業務 ▽備品の発注や在庫管理 ▽雇用／業務委託契約書の管理 ▽従業員データの作成・管理 ▽健康診断等、健康経営の運営 など―― 人事労務や総務といった領域

仕事内容当院では業務を縦割りにしておらず、職員同士で分担しながら事務 業務を行っています。多数の事務職員が在籍しているため指導は丁 寧に行っておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【事務業務全般】業務の変更範囲：変更なし 医療事務、経理、給与計算、社会保険事務、年末調整 等 （業務は適性や経験に応じて決定しています） ＊現在事務職員１３名で互いに協力しながら業務を進めています。 当求人は経験は問わず、周囲と連携しながら前向きに業務に取り 組める方を歓迎いたしております。労務管理や常にＰＣを使用し た事務業務経験者の方であれば当院で活躍することができます。

仕事内容埼玉県川越市の一般事務 (正社員) | 三津石社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ◇社会保険労務士事務所で一般事務のお仕事です。 業務の内容は、 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険許認可等の申請書類の作成、提出 ・データ入力（エクセル、ワード） ・文書作成 ・来客対応 ・顧客訪問 ・事業所内清掃 ・行政書士業務に付随する書類作成 ・許認可申請変更範囲：変更なし (埼玉県川越市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)170000〜190000円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容<仕事内容> 労務管理の外勤スタッフ◆未経験OK◆業界No.1グループで、自分の市場価値を極限まで高める挑戦を！ 顧問先企業の労務管理スタッフとして、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。また社会保険労務士事務所の外勤スタッフ（社労士補助）と同等の業務内容となりますので、社労士業界でのご経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。」 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・社員の入退社の事務手続き ・給与計算 ・社員の勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市西区の事務 (正社員) | 株式会社 ＲＡＮ ▼仕事内容 ・給与事務 ・労務関係事務 ・物品発注業務（事務用品等）〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市西区) ▼職種 事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237328〜287328円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)188320〜188320円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (大阪府大阪市西区) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)年末年始、夏期休暇 (年間

仕事内容・社会保険、労働保険に関する労務事務全般 ・専用ソフト（社労夢）使用の給与計算業務 ・ＰＣによる労務管理業務 ・顧問先企業への労務、人事指導 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容木くず・廃材のリサイクルを通じて SDGｓへの貢献を目指しています！ 事務未経験者歓迎！残業はほぼありません。 複数名の募集、一般事務のお仕事をお探しの方必見です。 廃材などをチップにするリサイクル工場ですが 事務さんには荷物運びなどの力仕事はありません。 安心してオフィスワークに専念できます。 PC基本操作ができれば未経験・ブランク歓迎！ 正社員の安定した環境で、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 幅広い世代が活躍するオフィスも賑やかで 居心地の良さが自慢です。 当社で仕事もプライベートも充実させませんか？ 【おすすめポイント】 ・＜未経験者OK＞親切丁寧にサポートします！ ・＜

仕事内容労務管理などの事務 人気の事務『労務管理等』のお仕事未経験者の方もOK/基本的なPCスキル土日休み/残業月20時間程度 [お仕事内容] 《ここがポイント！》 ＼未経験者OK／ ＼基本的なPCスキルがあれば応募OK／ ⇒まずは先輩の補佐からお願いします☆ (初めから難しいお仕事は お願いしません) ⇒OJTを中心に丁寧に教えます☆ ＼土日休み／ ＼年間休日110日／ ⇒プライベートが充実します☆ ＼マイカー通勤(車通勤)OK／ ＼転勤なし／ ⇒地元に根差して 長く働くことができます☆ ◆―――――――――◆ 株式会社 千成は 『食事づくりは愛』をテーマに 真心のこもった あたた

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容<仕事内容> 労務事務／未経験ＯＫ！年休１１５日・賞与年２回／研修充実で安心スタート グループ会社の労務管理を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。入社・退社の手続きや社会保険・雇用保険の申請、給与計算など、会社運営に欠かせない労務業務を幅広く担当していただきます。社内の管理者や従業員と連携しながら、正確でスムーズな事務処理をお願いします。年休115日・賞与年2回で、安定して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・入社・退社時の書類作成および手続き対応 ・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ・給与計算、勤怠データのチェック ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種証明

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon（ファニコン）」立ち上げなど、THECOOは新規事業を推進することで成長してきました。 そんな中さらなる成長をするにあたり、組織力の強化が不可欠となっております。事業戦略と連動した人事戦略を立案・実行し、組織

仕事内容愛知県名古屋市名東区の経理労務事務 (正社員) | 株式会社デージーネット ▼仕事内容 ■経理 ・会計管理：入出金対応や小口管理から、給与計算などお金に関する部分を担当します。 予算のための提案資料や会計資料、決算資料の作成も行います。 ■労務：従業員の労働時間や勤務状況、出退勤の登録の確認や修正など働く環境の整備と管理を行います。 入社した方のフォローアップとして、定期面談や社内研修の対応も行います。 ■経営管理：受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、プロジェクト管理を適正にデータ化します。 法令変更や社会傾向に合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づくりも行い