セントケアの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】お客様のご自宅に訪問して行う訪問看護業務 ※移動は自家用車及び社用車（軽自動車）を使用して頂きます ◆バイタル測定、状況確認とアドバイス、リハビリテーション ◆点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置など ・日勤のみ＆オンコールなし！同行研修もあり未経験も安心♪ ・１日４時間からＯＫ就業時間は柔軟に対応できます 「あなただから」と必要とされる喜びを、私たちと一緒に 感じていきませんか ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。

勤務時間8:30～17:30 ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6～7件訪問 労働時間制度 シフト制

仕事内容【茅ヶ崎市共恵】訪問入浴介助/普免でOK!ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰとして運転しながら､介護のお手伝い! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,670円～1,820円 時給1,670円～1,820円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) ※1訪問(約50分)あたりの給与となります。 ※1日平均6～7件訪問 ※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり 給与(補足) 無資格・初任者研修 1,670円 実務者研修 1,700円 介護福祉士 1,720円～1,820円(※) ※土曜日・祝日手当 100円×対象

仕事内容◇訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休） 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可 ＜お仕事内容＞ ３人一組（介護スタッフ、ドライバー兼介護職、看護師）で、 ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と 協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを行っていただ きます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※訪問エリア：主に麻生区内、他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：11時15分〜17時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練型通所介護サービス施設において、利用者に対する 次の支援を行います。 ・お客様の送迎車乗降の介助 ・お客様のご自宅と当施設の送迎 （車種：ミニバン車、主に小木津～多賀の範囲） ・送迎車の洗車、清掃、ガソリン給油 ・お客様の施設内活動時の見守りを含む介護補助 ・その他、関連付随業務および施設内雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週２５時間程度の勤務を想定しております 日数・曜日等は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本は土・日・祝日お休みですが月末月初は土日祝でも相談の上、 出勤の可能性があります。（振替で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※訪問介護事業所における事務業務 伝票・請求業務補助 電話応対 従業員の勤怠業務 書類のファイリング等 ※業務については親切・丁寧に指導致します。 ※雇用期間：採用日～１２ヶ月 （その後、無期雇用へ転換します） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア 横浜栄 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。バイタルサイン測定、褥瘡ケア、点滴処置を含む看護業務、リハビリテーション実施、生活環境調整指導など。 記録業務: 記録ツール「看護の愛ちゃん」を導入。フローチャート形式で記録と判断業務の負担を軽減。身体12項目と生活8項目から選択するチェック方式。エラー発生時、対処法や判断基準をシステム上で即時確認可能。個人差のないアセスメントと標準的な対応を支援する。 【事業所名】 セントケア 横浜栄 【応募資格】 ◇運転免許 ▲正看護師 ■緊急携帯所持可能な常勤 【施設形態】 訪問看護 【法人名

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています！ ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※訪問エリアは営業所から車で３０分圏内（社用車使用） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間1ヶ月変形労働シフト制 ［1］6:30〜15:00 ［2］10:30〜19:30 ＊出勤日(休日)応相談 ＊週3日程度〜勤務可 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

仕事内容求人番号 扶養内OK｜働きやすい介護施設の調理スタッフ（パート） 求人概要 【主な仕事内容】 ・お客様の食事の調理全般（下ごしらえ、調理、味付け、仕上げ） ・食事の盛り付け、配膳、下膳 ・食器洗浄、厨房内の清掃 ・食材の受け取り、検品、保管 ・衛生管理に沿った作業（手洗い・消毒・温度管理の記録など） ・献立に沿った調理業務（マニュアルあり） 【仕事の特徴】 ・調理業務を一通り担当 ・日勤のみで家庭と両立しやすい ・チームで協力しながら進める環境 ・介護施設ならではのやさしい味付け・食べやすさを意識した調理 PRポイント セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間数・日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の就業時間・日数でご相談ください。

仕事内容《入社祝い金 実施中》９／１～１１／２１入社の方限定！ お客様宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護サービスを 提供していただきます。プリセプター制度があり安心！ 現在、看護師５名、理学療法士２名、作業療法士１名、事務員 １名の計９名（３０代～６０代のスタッフ）が活躍しています。 《主な業務内容》 健康状態の観察／治療継続のための看護／認知症看護 ターミナルケア／ご家族様への介護支援／服薬確認 など ◇私有車両使用◇直行直帰可能◇研修制度有◇福利厚生充実◇ ◇業務変更なし◇

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 【勤務時間】9:00~18:00 ※上記時間帯の中で1日5h～OKです！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【訪問看護師】 午後スタート限定募集★夜勤なし◎週1日・5時間からOK！ セントケア西日本株式会社【訪問看護杭瀬エリア】 ■ 給与 時給2,875円 交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 阪神本線杭瀬駅 ■ 時間帯 昼、夕方、フレックスタイム制、残業月10時間以下 ■ 勤務地 尼崎市その他尼崎市 研修・サポート体制充実★ 正看護師資格が活かせて、訪問看護の知識も身につきます♪ 訪問看護だからこそできるケアがあります！ 訪問は1日2～3件、デジタル機器で業務効率UP！ 先輩スタッフがしっかりフォローするから、困った時もすぐに相談OK♪

仕事内容【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 専用浴槽を巡回車にのせて看護師・介護スタッフ・介護スタッフ兼ドライバーの3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問させていただきます。 ■当日のお客様のバイタルチェック（浴前、浴後） ■事前に主治医の指示を頂いておりますので、バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 ■介護スタッフやご家族様と一緒に衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い（洗体・洗髪） などの業務をお願いします。 １件平均滞在時間45分。 1日平均6件訪問。 主に入浴後に爪切りや軽微な傷の処置等はありますが、点滴や注射等の医療行為はありません

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア若林訪問入浴 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問入浴看護師の業務全般 ・3人1組（看護師・介護スタッフ・介護補助兼ドライバー）での利用者宅への入浴サービス提供 ・浴前・浴後のバイタルチェック ・洗体・洗髪・入浴中の状態観察 ・浴後の処置 訪問入浴について 寝たきりや身体障害により自宅での入浴が困難な方へのサービス。 利用者の体調把握、バイタルチェックによる入浴可否判断。入浴介助、衣服着脱介助、おむつ交換、入浴時の安全確保。 【事業所名】 セントケア若林訪問入浴 【応募資格】 ・看護師免許（正・准問わず） 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】

勤務時間早番／7:30～16:30（休憩60分） 日勤／10:15～19:15（休憩60分） 遅番／13:00～22:00（休憩60分） 夜勤／22:00～9:00（休憩60分）

仕事内容「お客様の生活に寄り添いながら丁寧にケアをしたい」「家庭的な環境で落ち着いて働きたい」という想いを持つ方々と一緒に短期間ご利用されるお客様の生活を支えます。食事や入浴などの身体介護を中心に居室の清掃やレクリエーションの企画やタブレット端末を使用した状態記録などをお任せします。急性期のような慌ただしさは少なくお客様一人ひとりとしっかり向き合い「また来たい」と思っていただけるような落ち着ける場所をチーム全員で目指しています。

仕事内容□訪問入浴とは、寝たきりや身体の障がいなどにより、お一人での 入浴が困難な方のための入浴介助サービスです。 ワンボックス型の訪問入浴車の運転、バスタブや機材の設置、 湯温の管理、お客様の移乗や入浴の介助等を行って頂きます。 ケアスタッフと看護師の３人チームで訪問しますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※１日平均訪問件数：６件 ※訪問エリア：熊本市内、上益城郡（益城町、鹿島町、御船町） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます ※週2日〜勤務可（曜日固定できれば尚可） スキマ時間勤務可能！ 残業なし 時差出勤可能！ 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし!日勤のみで週2日〜・1日4時間〜勤務OK ・家庭や子育てと両立しやすい柔軟シフト ・研修制度ありで安心スタート、プリセプター制度で未経験・ブランクも安心 ・有給・産休・育休・介護休暇など休暇充実 ・交通費全額支給&マイカー通勤OK 【仕事内容】 ・病状の観察・管理、医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活の介助(保清・移動・食事など) ・ご家族への支援や療養指導、リハビリ・服薬管理・ターミナルケア 【具体的には】 住み慣れた自宅で療養する方を訪問看護で支えます。 1件30〜90分、社用の軽自動車(AT)で訪問し、バイタルチェックから酸素管理、注

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています ◆ライフワークバランスに合わせた、短時間勤務が可能です 【仕事内容】ご利用者様のご自宅へ訪問し「今まで通りにできる 事」「少し工夫したらできそうな事」を確認しながら日常生活を サポートする訪問介護です 同じ社内に多職種がそろっているため 連携がスムーズで、お互い顔を合わせ相談しあえる風通しの良さ があります あなたのペースに合わせた丁寧な同行研修や困った時 はすぐに助け合えるチーム体制があるから安心です 誰かに必要とされて「よしっ」とガッ

仕事内容【タイトル】 【高田馬場駅】セントケア新宿【居宅】 【仕事内容】 介護保険を利用する高齢者のお宅に訪問し、生活の支援を行う仕事です。 未経験の方でも大丈夫！ 研修及び同行訪問を行いますので安心して就業して 頂けます。 一緒に働きませんか？お待ちしています。 ＊他にも豊島区・文京区にも施設がありますので、 お気軽にご相談ください。【高田馬場駅】セントケア新宿【居宅】 居宅介護支援 訪問介護士（ホームヘルパー） 介護保険を利用する高齢者のお宅に訪問し、生活の支援を行う仕事は、非常に意義深くやりがいのある職種です。この仕事の特徴、やりがい、そしてメリットについて詳しく説明します。 特徴

勤務時間残業なし （1）08時00分～09時00分（休憩0分） （2）19時00分～20時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝、夕方それぞれ２時間ずつの就労 朝のみの勤務、夕のみの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスご利用のお客様の送迎のお仕事です。 日曜日完全休みで、朝と夕方の時間帯（４時間程度）です。 あなたのすき間の時間を活用しませんか？ 介護スタッフが補助につきますので、安心して働けます。 シニア層も活躍中です。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）