愛知県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県道路公社 道路公社職員【団体職員】待遇は愛知県職員に準拠 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務管理＆教育体制完備の働きやすい職場】◆希望や適性等を考慮して配属先を決定 ◆有料道路に携わり、ジョブローテーションで多彩な業務を経験！▼経験/能力/適性等を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ≪有料道路の維持管理≫ 道路占用・特殊車両の許可、料金収受業務(ETC含む)の管理、施設損傷の復旧命令、用地(境界等)関係、道路区域、通行の禁止又は制限等 ≪有料道路の建設・設計≫ 有料道

仕事内容主に人事・労務に係る以下の業務を担当して頂きます。 ■人事 ・人事手続き（福利厚生、入退社手続き、その他変更手続き等） ■労務 ・勤怠管理、社内規定や就業規則の改定補助および運用 ■採用 ・中途、新卒採用の実務 ■業務改善 ・労務、総務業務の効率化 ■総務業務 ・契約書管理、備品管理

仕事内容株式会社ニシワキ 事務職／未経験歓迎／残業無／月給23万円～／健康経営優良法人 【求人要約】 【スキルアップ◎】自分のペースで業務を習得できる 【働きやすさ◎】残業１ｈ以内＋有給取得率73％ 【環境◎】３年連続健康経営優良法人認定！ ３年連続健康経営優良法人認定！働きやすさ抜群！ あなたのペースでスキルアップ！◎仕事復帰の方歓迎 「育児が落ち着いたし、そろそろ正社員として働きたい」 「未経験からでも、挑戦できる仕事はないかな？」 そんなあなたに、「奉仕の精神」をモットーに寝具類のリース、リネンサプライ、福祉用具の販売・レンタルを展開する株式会社ニシワキの事務のお仕事をご紹介いたし

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容＃仕事内容 担当業務は、顧問先社員の給与計算業務です。 保険の加入手続き、有給チェックや管理などもお任せします。 また、慣れてきたら就業規則の改定や法律改正などによる提案なども お任せしていく予定です。 ご自宅からのフルリモート環境（在宅勤務）OKです！ ……………………………………………………………… 【具体的業務】 ◆ 給与計算、使用ソフトへの入力 ◆ 勤怠チェック・入力作業 ◆ 保険関連の加入脱退手続き ◆ 就業規則の変更などの対応や改善提案 ◆ 助成金や補助金の申請 ◆ 給与テーブル改善提案 ◆ 資料整理などの事務処理 ◆ 不明点の顧問先へ電話orチャット確認 ◆ その他関連する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務かつ労務（社会保険関連・給与計算）の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） 【職種名】 総務・労務の中核として組織基盤を強化 課長クラス（商社／名古屋市西区／年収700～900万円） 【仕事内容】 食品分野を中心に事業を展開する商社／総務・労務部門の実務とマネジメントを担うプレイングマネージャー／ゆくゆくは課題解決×業務改善で、組織基盤の強化を推進 ・総務課業務の取りまとめ・部門マネジメント ・労務・給与関連業務（給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなど） ・労務・税務・法令対応（労基署・社保対応、従業員対

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二新卒・未経験大歓迎！ ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル [歓迎] 一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 社労士事務所での経験がある方 【職種名】 人事労務事務 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 「人事の仕事に興味がある」 「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、企業の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 約6割が未経験入社で、販売・営業・施工管理など異業界出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は研修制度や教育担当（メンター）がつくため、未経験でも安心してス

仕事内容［正社員］愛知勤務｜採用・労務スタッフ｜採用経験を活かしてHR領域へ 採用経験を活かして、「採用担当」から「HR人材」へ 採用だけで終わらず、労務・採用広報・入社後のフォロー・業務改善まで、幅広いHR業務に携われるポジションです。これまでの採用経験を活かしながら、人事としての対応力や専門性をさらに高めたい方を歓迎します。 特に、エンジニア採用などIT人材の採用に携わりながら、将来的に「会社の人事を担う人材」へキャリアを広げたい方におすすめで採用業務・労務業務を中心に、人材面から会社の成長を支えていただきます。 ・採用業務 求人票の作成・掲載 スカウトメールの送信 候補者との連絡・日程調整

仕事内容［正社員］労務・経理補助｜バックオフィスの幅広い経験が積める｜年間休日125日 株式会社フューレックスの管理部門を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 まずは労務・経理補助を中心にお任せします。 業務に慣れてきた後は、採用・総務・営業事務などにも少しずつ携わっていただく予定です 労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・社会保険関連手続き ・各種労務書類の作成 経理補助 ・請求書処理 ・支払処理 ・経費精算 ・月次決算補助 ・会計データ入力その他バックオフィス業務 経験・希望・適性に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・見積書、請求書作成 ・契約書管理 ・

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■労務経験（1年以上） ■総務経験があり、給与・労務関連の実務に携わった方 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験がある方 【職種名】 労務担当者 【仕事内容】 労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを支える各種業務をお任せします。 労務実務の運用だけでなく、今後の組織拡大に向けた業務改善や仕組みづくりにも携わっていただけるポジションです。 【具体的には】 入退社手続き、社会保険関連業務 勤怠管理（KING OF TIME） 給与計算および年末調整関連データの作成（Money Forward） 産休・育休取得者お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連のオペレーションの流れを理解している方 ※実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 [歓迎] 必須ではありません。 ・人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験 ・派遣法や許認可申請（派遣・紹介・外国人関連）に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方 ・アウトソーシング先（社労士など）や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験 ・経

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIなどを積極的に活用しています。 ◎在籍者13名のうち7名が社労士試験合格者、登録者。 有資格者も働き

仕事内容HORIZON FARMS 株式会社 オーガニック食品などを扱う企業の【人事労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内制度の整備から日々の勤怠管理、採用アシスタントまで、バックオフィス業務全般をお任せします。【仕事内容】 ・社内制度や規程の整備・構築 ・労務事務所との電話やメールでの連絡 ・スタッフの契約更新手続き一連 ・勤務時間集計、シフト・病欠・有給管理等、勤怠管理業務全般 ・本社や労務事務所へのデータ送付・連携 ・健康診断手配、結果データ管理 ・採用アシスタント業務、応募者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力】 【必須】 ■労務(総務)の実務経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 ■チームのマネジメント経験 【欲迎】 ■社労士事務所での案件管理経験 ■社会保険労務士の有資格者 【職種名】 労務マネージャー【愛知県】 【仕事内容】 【仕事内容】 バックオフィスのアウトソーシングを展開する同社にて、労務チームのマネージャー候補として以下をご担当いただきます。 【日常業務】 ■勤怠管理・給与計算・入退社対応などのレビュー業務 ■願客との調整業務(納期・成果物) ■プロジェクト管理 ■メンバーのマネジメント 【業務で使

仕事内容 ◎未経験から「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◎第二新卒・キャリアチェンジ歓迎！ ◎完全人物重視の採用です お任せするのは、労務顧問契約をしているクライアント企業様の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対応 など 単なる事務ではなく、企業の“人”を支える専門職として成長できる仕事です。 約6割が未経験入社！ 販売職・営業職・施工管理など、異業界・異業種から転職した先輩が多数活躍中！

仕事内容愛知県知立市の労務事務 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険 ・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成 ・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容【アピールポイント】 上場準備中の成長企業を支える労務スタッフ 資格取得も応援します！ 未経験からチャレンジOK！ 完全週休2日制・年間休日124日！ 各種手当充実！ ■お電話からのお問い合わせ 【株式会社ライフアシスト 名古屋本社】 TEL：052-231-2130 【仕事内容】 会社の成長を、バックオフィスから支える 不動産事業を展開し、成長を続ける「ライフアシスト」で、労務スタッフを募集します！ お任せするのは、社員が安心して働ける環境を支える労務業務。 「バックオフィスの仕事に携わりたい」 「労務の知識を身につけて成長したい」 「仕事もプライベートも大切にした

仕事内容【名古屋/労務】美容機器メーカー/年休125日/労務経験者歓迎 ▼仕事内容 ■これまでのご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、労務担当として以下の業務をお任せします！ 【業務詳細】・勤怠管理・入退社処理・給与計算関連のサポート・社会保険関連の手続きサポート・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて総務業務も徐々にお任せしていきます。 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収：320万円〜450万円 賃金形態：月給制 月給：240,0