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介護施設 - 静岡県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

介護老人保健施設の介護職

介護老人保健施設星のしずく

  • 静岡市葵区 城北

  • 月給24.5万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です!百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

浜松静岡介護求人センター

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設ひろみ

  • 富士市 大淵

  • 月給16.6万円〜22.5万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 休憩室あり
  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 高収入
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK
  • シニア活躍中
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 扶養控除内OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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介護老人保健施設の介護職

はまなこ介護老人保健施設

  • 浜松市浜名区 三ヶ日町都筑 / 東都筑駅 徒歩約4分

  • 月給23.8万円〜28.2万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • シフト制

仕事内容医療・介護をトータルサポート豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター(人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医)、を運営しています。働くスタッフを応援!●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月~小学校3年生までのお子様が利用可能(700円/日)。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援していま

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