千葉県千葉市緑区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容年収1000万円は、トップセールスの証じゃない。お客様の心に寄り添えた証だ。 平均年収750万円。これは、一部のスタープレイヤーが叩き出す数字ではなく、当社カウンセラーの平均値です。未経験からでも着実に成果を出せる「再現性の高い仕組み」が、私たちの強みです。 提案するのは、専門的なメンズクリニックの治療プラン。一件あたりの単価は約60万円と高めですが、興味を持ってご来院されたお客様へのご提案のため、成約率は驚異の9割以上。強引なセールスとは無縁です。 「ずっと一人で悩んでいました」と心を開いてくださるお客様に、ただ真摯に寄り添う。その積み重ねが、そのまま正当なインセンティブとなって返って

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘東2-21-1 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： ケアマネ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容「PCが得意じゃない…」そんな方も大丈夫！ 基礎からCADを学んで「手に職」をつけよう！ "「今の働き方のままで、これから大丈夫かな…」そんな風に、 将来のことをふと考えてしまう瞬間ってありませんか？ 私たちがやっているのは、家電や車などの設計を裏から助けるデスクワーク。 難しいプログラミングも、体を使う作業もありません。 オフィスでパソコンに向かい、専用ソフトで図面をきれいに整えていくお仕事です。 「経験がない自分にできるのかな…」 そんな心配は一切必要ありません。 あなたとしっかり伴走していきます！ 未経験から技が身につく3つの理由 【1】体験・実践を通して学べる講習：PC操

仕事内容"営業デビューを応援します！未経験からでも採用のプロになれる理由―" 当社では、様々な経歴の方が未経験から営業として活躍しています。 選考中の段階から「経歴が似た先輩」との面談や社内見学を行なえるため、働く職場の雰囲気を感じるだけでなく、「自分にもできる？」「どんなキャリアが叶う？」といった悩みを解決できます。 さらに、入社後は営業スキルはもちろん、名刺交換や敬語の使い方から、商談ロープレや業界知識、マーケティングまで、丁寧に教えます。 組織としても20代が中心に活躍しており、営業として成果を出すために、協力し合っている風土ですので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 このような

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 あすみが丘グリーンヒルズにおけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 203450~276000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘7-2-3 【アクセス】 JR外房線土気徒歩 19分 (距離：1658 m) 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当

仕事内容"もっと“キレイ”に、もっと”私らしく。 仕事も自分らしさも、大切にできる毎日へ。" "「働きながらキレイになりたい」「自分の時間もたっぷりほしい」 そのよくばりな願い、全国440店舗以上を展開するLAVAなら叶います！ ◇働きながら“自分史上最高”のキレイを更新◇ 最先端のマシンやピラティスのレッスンが無料で受け放題！美姿勢メソッドや最新のインナーケア知識もイチから学べるから、毎日の仕事が「自分磨き」に直結！心も身体も磨いて、毎日をもっと楽しく、前向きに♪ ◇残業ゼロでオフ充実！QOLアップの毎日◇ 年間128日（年休123日+計画年休5日）も休めます！レッスンは完全予約制で基本定時退

仕事内容株式会社正電成和 【千葉市】生産技術(射出成形方法の策定・改善）◇古河電工G／マイカー通勤可 【仕事内容】 【千葉市】生産技術(射出成形方法の策定・改善）◇古河電工G／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 古河電工グループの安定性平均残業15～20h程／人々の生活を支える製品をつくる仕事／インフラを支える事業／生成AIの基盤技術あり ■業務内容： 光情報通信分野の製品開発・製造を手がける当社にて、光コネクタ部材に関する射出成形技術者としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇光ファイバ用コネクタ部材の製造方法、作業方法の決定・改善 ◇製造条件の策定と安定化に向けたアレンジ ◇製造に

仕事内容【 アピールポイント】 く働きやすい環境制度 ＞ (1) 充実した福利厚生 ボーナス年2回、昇給年1回と給与確保して頂けます!! 交通費全額支給、有給休暇制度も導入しております!! (2) 土日休み＆長期休暇 完全土日休みでプライベートと仕事の時間を両立頂けます 長期休暇は夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇有り!! (3) 給与還元率業界トップクラス 未経験の方から月収25～30万円を超える基本給が支給されます!! 管理職になればさらに基本給が上がります!! 【お仕事内容はコチラ】 ▼機械を操作するマシンペレーター ▽ラインにて運搬作業 ▼製品の組み立て（小さな部品の組み付けなど

仕事内容AIには出せない人のぬくもりのために、週3日休みます。 アルゴリズムじゃ、できないことを ある登録スタッフ『コメちゃん』は口下手で人見知り。条件検索では企業とマッチングならず。一方で、何度も面談をした人材コーディネーターは彼の「生真面目さ」を知っていました。企業へ粘り強いアピールの末、無事に就業先が決定したのです。 ▼心のゆとりは、システムを活用して 人に深く寄り添うには、自分がすり減っていてはいけません。そのために、私たちは1.5億円のシステム投資で業務を効率化。【完全週休3日制】という環境を整えました。この環境は2025年7月に導入して以来、問題なく回っています。 ▼だからか、お節介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新卒/第二新卒向け】PTOTST資格を取得予定の方はコチラ！医療や介護、障がい福祉、保育、教育などの事業を展開！本当に自分に合う仕事探したい方、大歓迎です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます。送迎業務もお願いします。 様々な特性をもったお子様に対して、チーム連携で療育支援を行います。 同じ職場には保育士のみならず、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、児童指導員、児童発達支援管理責任者など多職種の仲間がいます！ それぞれの専門性を活か

仕事内容急募【サビ管候補(基礎研修修了者)】月給29.3万円～/年休120日/実践研修受講を積極支援 保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～338,000円 【月給】293,000円～338,000円 <内訳> 基本給 204,000円～ 職能手当 35,000円～ 業務手当 54,000円～(30時間分の固定残業代/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後より) 住宅手当 20,000円

仕事内容長く働ける会社は、飽きない会社。 安心も、変化もあるから、ずっと働ける。 直近3年の定着率95％、平均勤続年数12年。 シバタで長く働く社員が多い理由は、単に「安定しているから」だけではありません。 ▼ずっと安心して働ける。 賞与4.2ヶ月分以上、年間休日125日以上。毎年の定期昇給や退職金、確定拠出年金など、将来を見据えて働ける環境を整えています。 ▼会社そのものが安定している。 私たちは、土木・建設・農業・水道などに使われる産業資材を扱う専門商社。社会インフラを支える事業だからこそ、景気の波にも左右されにくい基盤があります。 ▼でも、ずっと同じ仕事ではありません。 営業・倉庫配送・

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

仕事内容大森運送株式会社 【千葉市／転勤無】未経験歓迎◎オフィスワーク※配車担当／顧客への提案も◆基本土日祝休◆段取り力活かす 【仕事内容】 【千葉市／転勤無】未経験歓迎◎オフィスワーク※配車担当／顧客への提案も◆基本土日祝休◆段取り力活かす 【具体的な仕事内容】 ◇創業64年◎特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／転勤なし＆退職金ありで腰を据えて働ける環境／日勤のみ・年休115日◇ ■業務概要 車両の手配（配車）と、お客様への提案活動を通じて物流を支えるポジションです。 まずは入力業務からスタートし、慣れてきたら顧客対応・配車調整へと段階的にステップアップできるため、未経験の方も安心

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 重度訪問介護バナナにおける介護業務 【給与】 月収 200000~400000円 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘東1-20-9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容努力が報われない悔しさ、ここで卒業できました。 "【Q. 頑張りが認められる？】 「そう感じます。前職は成果を上げても、昇給はわずかでした。SANGOでは成果が直接収入や昇格へ反映され、目標100％達成で月約10万円のインセンティブが貰えます。キャリアは営業⇒リーダー⇒マネージャーといったステップで、1年目リーダー昇格も可能。数字だけでなく行動も細かな項目に沿って評価されるので、見てもらえている実感があります」（27歳／元アパレル） 【Q. 未経験の自分でもそこまで届くの？】 「届きます！扱うのはGoogleやソフトバンク等の大手インフラ商材。知名度が高く提案しやすいですし、目標も無理なく

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アビタシオン千葉にてのケアマネージャー業務 【給与】 月収 252500~302500円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市緑区辺田町2-12 【アクセス】 JR外房線鎌取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 各ご入居者の様態や要望に応える手厚いサポート。その方に本当にふさわしいケアを実施し