労務 学歴不問 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 シリーズA調達後、組織拡大に向け新たなフェーズを迎えます HRチームの実務（採用・労務・総務）を通して会社が円滑に回るようにアクションいただけるメンバーを募集しております。 今回は、上記チームの労務専任職を募集しております！ご希望により、コーポレート業務も幅広く携わっていただけます。 世界に先駆けるSaaSで事業拡大、4年後にはIPOを掲げており、メンバー全員がビジョンに向かっております。 会社と社員が健全な関係を構築できるよう、各所とコミュニケーションをとっていただき労務管理を行っていただきます。 ミッション コーポレート部に所属し、労務業務を通して会社が円滑に回るようにアクション

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【JBA/B.LEAGUE】組織力強化の要！プロスポーツビジネスを支える人事・労務担当 日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。 あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。 主な業務内容（ご経験と適性に合わせて担当領域を決定） 【労務・規定管理】 ・組織の安定運営を担う労務管理全般 ┗各種規定の整備・改定、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、業界特有

仕事内容<仕事内容> 【JBA/B.LEAGUE】組織力強化の要！プロスポーツビジネスを支える人事・労務担当 日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。 あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。 主な業務内容（ご経験と適性に合わせて担当領域を決定） 【労務・規定管理】 ・組織の安定運営を担う労務管理全般 ┗各種規定の整備・改定、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、業界特有

勤務時間・13:00頃～21:00頃 勤務時間はおおよその時間です。 作業状況により早上がり、残業の可能性があります。

仕事内容人事部人事企画課の課長職を担っていただける方を募集いたします。 【人的資本経営】 ・人的資本レポート作成 【海外駐在員関連】 ・日本人社員の海外赴任、帰任に関するサポート ・海外駐在員の現地給与計算 ・海外駐在員の処遇改善対応 ・よろず相談窓口 【海外現地法人との協働】 ・在スイス本部への各種報告（計数、主要な実施事項等） ・人事関連グローバルプロジェクト対応（中計策定、人事システム導入、エンゲージ メント調査実施、等） ・在スイス本部人事セクションとの定例月次会議、四半期のグローバル人事会議対応 【確定給付企業年金関連】 ・退職金（年金、一時金）の支給業務 ・年金資産の運用、管理、経営への報

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（5年以上） ・パソコンスキル（Word、Excel） 【職種名】 経理労務総務（経理中心） 【仕事内容】 配属先：経理部 経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・伝票仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・仕入れ先管理 ・試算表管理 ・各種資料作成 ・その他総務業務 （スキルやご経験に合わせ、業務をお願いしていきます） 使用ソフト：勘定奉行 経理部人員：7名+今回1名追加 ※労務関係（入退社手続＜社会保険・雇用保険手続き＞、給与計算、勤怠管理等）も同部署の範囲ですが、入社後は経理を中心に業務を担当して頂く予定です。 【事業

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域（採用・研修・労務）の実務経験（3年以上） ・新卒・中途採用における一連の業務経験（計画立案?入社対応） ・社内外関係者との調整・折衝経験（部門責任者、紹介会社等） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力 ・社内情報の正確な管理・共有ができるコミュニケーション力 [歓迎] ・人事制度や社内ルールの改善提案・導入経験 ・年末調整や支払処理などの労務関連業務の経験 ・社内イベント（表彰、懇親会など）の企画・運営経験 【フィットする人物像】 ◎柔軟性があり、予定外の業務にも前向きに取り

仕事内容"ペット用品の製造(おもちゃ等) 急募！ やりがいがある！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容三菱食品株式会社の子会社で、【レシピ動画の編集】に携わっていただきます！ ▼業務詳細 ＜担当する制作物＞ ・【クラシル】のレシピ動画 ※スーパーの食品コーナーなどに設置されているデジタルサイネージで流れます ※15～30秒ほどの動画を編集 ・その他食に関わる動画の編集 ＜業務内容＞ ・素材を受け取り、動画のカット/編集/テロップ入れ ツール：Adobe Premiere Pro、After Effects ・コンテンツ用のデザイン制作 ・作業の不明点や素材について、チームメンバーやカメラマンなどに確認 ツール：Slack、Zoom ＜チームについて＞ 広告事業部への配属となりま

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次休暇（試用期間経過後付与）、夏季特別休暇、忌引休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・下記いずれかの経験 ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験 ・事業会社での人事・労務業務の実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有者または資格取得勉強中の方 ・Excel、PowerPoint、Wordの実務使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方 ・チームと一緒に考え、挑戦を楽しめる方 ・誠実で丁寧な対応ができる方 ・学ぶ意欲・専門性を高めたい方 ・聞き上手・距離感が上手な方 【職種名】 労務コン

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画の立案経験 読み書きレベルの英語 【職種名】 人事総務課長【役職定年なし／創業89年／世界50か国以上に展開する”MISO”】 【仕事内容】 採用計画立案と労務業務の統括をお任せします。現在、海外展開を進めている同社は品質管理課などの部署に英語が堪能な方を登用すべく、海外で開催される日本人留学生の就職イベントに参加するなどで新卒採用計画を達成する施策を行っています。中途採用目標はこれまでも達成し続けているため、新卒採用にて目標達成することが求められています。労務業務に関しては採用実務を担っているメンバー二人が兼務し、給与計算に関しては外部委託を行っているため業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1年以上の人事労務業務経験 経験豊富なチームメンバーと教育体制が揃っていますのでご安心ください。 [歓迎] ・MoneyForwardやFreee、OBIC、SAP等のHR関連システムでの業務経験 ・社会保険関連業向け経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレートスタッフ（人事企画/労務他）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コア…

仕事内容図書館流通センター(TRC)で、本社人事部スタッフを募集！平日のみのお仕事です。 契約社員の求人／人事労務の実務経験をお持ちの方、社労士を目指している方や知識をお持ちの方歓迎／土日祝休み／駅チカ 勤怠管理や人事関連手続き／健康診断や安全衛生に関する取りまとめ／従業員からの各種問い合わせ対応／その他、人事労務に関わる業務全般 【こんな方を歓迎します】 人事労務の実務経験がある方（年数は問いません）／社労士試験の勉強をされている方、知識を活かしたい方 【安心して働ける環境です】 当社は社会保険手続きや給与計算を外部に委託しているため、社内では 一次データの作成・管理、外部委託先との連携、従

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ 【人事労務担当（正社員）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 【人事労務担当（正社員）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： 現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつ