店舗開発 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗設計／大手飲食関連会社 【仕事内容】 主に新店、改装店のデザイン、設計業務のリード、ディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新店の外装内装計画、 既存店の改装計画の設計、デザイン及びコンセプトの立案 ・立案したものをもとに担当デザイナーへディレクションを行い実現させる ※社内外とのやりとりはおおよそ5:5で発生します。 本部内の設計部門なため、様々な店舗をデザイン、設計、完成させ終了するのではなく、その後も営繕、改装等で関わり続けることにより、永続的に当社ブランドを成長させていく役割を担う設計部門になります。 【配属部署】 店舗運営本部 設計部 部長1名のもと

仕事内容募集背景 バディカは中古車販売を軸に全国へ事業を広げてきました。そして2025年11月、熊本・植木町に「BUDDICA DONUTS」をグランドオープン。これはBUDDICAにとって初めての飲食事業への挑戦です。 オープン初日から行列ができるほどの反響をいただき、第一号店は好調な滑り出しを切りました。——ここからが本番です。 熊本店で得た成功・失敗のノウハウをスピード感を持って横展開し、BUDDICA DONUTSや飲食事業新業態を全国へ広げていくフェーズに入ります。キッチンカーやイベント、ドライブスルー、デリバリーなど、ドーナツを起点にした新しい展開も構想中です。 ドーナツだけではない新たな

仕事内容お仕事内容 店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店 経験・資格 ◇必須要件（いずれか：重要視している順番に記載） ①店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発に携わったご経験（2年以上） ・SNKRDUNK取り扱い商材へのご興味 ・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して組織のために行動できる方 【尚可】 ・路面店、ファッションビル、百貨店などでの出店のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社が掲げるミッションに共感していただける方 ・3つのValue（Drive Ownership／Beyond Imagination／One Team）に共感していただける方 ・アルバイト／社員問わず、一緒に働くメンバーを敬意をもって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも必須※ ・店舗開発または不動産営業経験（2年以上） ・商業施設やオーナーとの折衝経験 ・収支計画作成スキル ・Excelを用いた数値分析スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・商業施設リーシング経験 ・FC開発経験 ・複数案件の同時進行管理経験 ・出店プロジェクト管理経験 ・CAD図面の読解力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に案件を推進できる方 ・交渉力、調整力のある方 【職種名】 店舗開発（主任） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高200億円突破の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも必須※ ・店舗開発経験5年以上 ・マネジメント経験（評価者としての経験あり） ・出店戦略立案経験 ・事業計画・予算管理経験 ・経営層への提案経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・全国規模での出店経験 ・商業施設デベロッパーとのネットワークをお持ちの方 ・多店舗展開企業での店舗開発経験 ・新規事業立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で物事を考えられる方 ・組織を牽引し成果創出できる方 【職種名】 店舗開発マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食業界における店舗開発の実務経験（3年以上） ・不動産関連法規に関する基礎知識 ・不動産会社や地主、社内関係者との折衝調整能力 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成の実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・店舗開発におけるコスト最適化の経験 ・新規出店や多店舗展開に携わった経験 ・建築や内装設計に関する専門知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを完遂できる責任感のある方。 【職種名】 外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 物件開発のご経験3年程度以上 【尚可】 商業物件の営業や管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ラーメンが好きな方 論理的に物事を考えられる方 【職種名】 店舗開発（主任～次長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／WEB面接実施◎家族手当有り～家系ラーメンを世界への贈り物に～ 【職務概要】 国内外での出店が加速しており、年間100を超えるペースでの出店を計画しています。 その為、物件開発経験者の採用を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 - 普通自動車第一種運転免許 [歓迎] #NAME? 【職種名】 【東京】外食事業の店舗開発 【仕事内容】 店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。 ■具体的には - 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査 - 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測 - 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整 - 店舗設計・施工会社との連携、設計

仕事内容あなたを成長へと導く道のりに！株式会社コメダのフランチャイズ店舗開発（正社員）求人 コメダ珈琲店を中心としたFC出店を支える、店舗開発職の求人です。経営視点や交渉力などのスキルが実践の中で身につきます。 株式会社コメダの正社員として、FC店舗の出店を支えるお仕事です。出店候補物件の情報収集・調査から賃料などの条件交渉、契約までをトータルで担当していただきます。加盟店候補者へ事業提案を行い、開業までしっかりサポートしてください。新規開拓営業や不動産関連業務の経験がある方はスキルを活かせます。 【目指すのはこんなお店♪】 「ほかの喫茶店となにか違う」 私たちが目指しているのは、お客様にそう思

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ - 宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 店舗開発におけるコスト最適化の経験 - 新規出店や多店舗展開への貢献経験 - 建築・内装設計に関する専門知識 ■学歴：高卒以上 【職種名】 【東京】外食事業の店舗開発 ～店舗開発課を主導頂けます/5日以上連休可/有給取得85％以上～ 【仕事内容】 ■募集背景：定年を迎える方の後任採用 ■雇用形態：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・店舗開発・物件開発のご経験 ・商業物件の営業や管理の経験をお持ちの方 ・不動産営業経験 【職種名】 【渋谷】飲食店舗開発/年収600～750万円/800店舗以上展開・プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・独自の高収益事業モデルで異例の成長】 9ブランドの飲食店経営と食品製造（製麺・チャーシュー工場等 国内6拠点）を 行っています。多くの社員が中途入社者で馴染みやすい環境も魅力です。 ■店舗開発（出店戦略～引き渡しまで） 国内外で800店舗以上を展開する同社で、新規出店の為の物件・店舗開発 業務をお任せします。国内外での出店

仕事内容【応募資格】 [必須] - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 [歓迎] #NAME? 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収500～700万円/土日休み】店舗開発／東証プライム上場の安定基盤×高待遇／福利厚生充実 【仕事内容】 多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での出店を実現することがあなた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※マネジメントメインのポジションではございません ・店舗開発のご経験がある方 …飲食店の店舗契約 店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など …各物件オーナー様との折衝 [歓迎] ・物件情報に精通している方 ・外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ・年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 などいずれかに該当する方だと尚可 求める人物像 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ＜キャリアについて＞ 店長候補として入社後、店長、エリアマネージャー、事業部長などを目指せます ・年間2～3店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食業界における店舗開発の実務経験3年以上 ・不動産関連法規の基礎知識 ・社内外の関係者との折衝、調整能力 ・Excel、PowerPointの実務経験 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・店舗開発におけるコスト最適化の経験 ・新規出店や多店舗展開に貢献した経験 ・建築、内装設計に関する専門知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】外食ブランドの店舗開発｜新規出店を担う中核人材 【仕事内容】 成長中の外食ブランドで、物件探索から契約交渉、設計監理、出店実現までを一

仕事内容【応募資格】 [必須] 百貨店、駅ビル、空港などでの店舗開発の経験者 [歓迎] できれば、食品関連のご経験が有る方 デパ地下などの出店交渉経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳から４０歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■店舗開発部（駅ビル・空港・百貨店・大型商業施設等） 【仕事内容】 全国的にも有名なブランドの菓子の商品販売店舗の開発業務を行っていただきます。 主に仙台地区、首都圏、関西地区の店舗開発を行っていただきます。 既に全国に100店舗ほどあります。 さらに百貨店・駅ビル・空港・大型商業施設などがターゲットとして開発業務を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)飲食店の事業開発・店舗開発の経験 (2)飲食店の店長経験 (3)自らが何らかの責任者となり、事業企画・事業推進・プロジェクトディレクションをおこなった経験のある方 [歓迎] ・飲食業界における、ゼロからのブランドコンセプト設計や事業戦略の立案経験 ・単一店舗の立ち上げにとどまらず、複数店舗の運営を統括した経験 ・飲食店運営の現場への深い理解度 【フィットする人物像】 ・職人の感性やこだわりを尊重し、彼らの想いに寄り添える方 ・感覚的な要素を、論理や数字、オペレーションに落とし込める方 ・既存のマニュアルを回すだけでなく、自ら新しいブ

仕事内容株式会社オークコーポレーション 【店舗開発・プロデュース管理】ミュージアムショップの新規店舗立ち上げをリード 【仕事内容】 【店舗開発・プロデュース管理】ミュージアムショップの新規店舗立ち上げをリード 【具体的な仕事内容】 ・新規店舗の企画、立ち上げ部門を構築、管理 ・出店戦略から店舗プロデュースまでを担うポジション ■業務詳細： ・新規出店先のリサーチ ・新規出店候補施設へのアプローチ ・中長期的な出店計画の策定と遂行 ・新店の企画プロデュース、企画書作成、契約先への提案 ・既存運営店舗の改装案策定 ・店舗企画部門社員の管理 ■企業について： ＜文化とデザインの融合企業＞ 博物館

仕事内容開業支援から開業後の業務サポートまで。一緒に「PlusOne」を盛り上げてくれる仲間を応援します！ ・開業前サポート ◇FC加入に向けた研修 FC本部にて5日間の研修を実施。 基幹システムの活用方法や受注につなげるための接客ノウハウ等の研修を行います。（研修期間は相談） ◇支援プランのご提案 加盟金と研修費のみで開業できる安心のサポート。契約者が店舗運営に直接関わることを条件に、 店舗取得や内装・備品に関する経費を本部が負担する業務委託型の契約スタイルを元に、ご提案を行います。 ・開業後サポート ◆受注後の業務代行サポート デザイン制作や商品への加工、完成した商