ハローワーク 介護 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務。 ・介護業務（入浴介助あり） ・調理補助もしていただく場合があります。 ＊小規模・少人数型の施設（１０名／日）なので、働きやすい 環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設に入所されている高齢者の看護業務全般。 ＊日勤のみの勤務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入所定員１００名、通所１日定員２０名の介護老人保険施設として 医師含め看護・介護・リハビリの専門職が在籍しております。 〇平均介護度２の利用者様が心豊かに生活できる日常生活全般の 介護業務 〇介助業務（看護師と協同実施） ・食事、見守り、入浴（誘導）、排泄、清拭、ナースコール対応 ・機械浴での洗身、洗髪、更衣、整容（週２回） 〇環境整備 ・ベッドメイキング、床頭台やベッド周りの清掃 〇日常の体操・レクレーション活動・行事の援助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介 助業務をメインにお願いします。 また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録 していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため 年６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：具体的な勤務時間は応相談 ＊就業時間選択可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトで月～土で１日休み。日曜日・５／１は創立記念日で休み。 １２／２９～１／３ ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ、週１日勤務から可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ ＊（３）休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日