ハローワーク 介護 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者の日常生活介護 新規開設の有料老人ホームの入居者様に向けた介護業務です。 「笑顔」と「やさしさ」を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添 った介護を提供することを目指しています。入浴や食事などの身体 介助だけでなく、おしゃべりや手遊びなど、日常生活に欠かせない コミュニケーションも大切にしています。 やりがいをもって働けるよう、入居者様一人ひとりに向き合える体 制づくりを心掛けております。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊幅広い年齢層の方が活躍中です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯は木・土（休憩時間なし） （２）の時間帯は月・水・金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊約５ヶ月に一度、医師会当番日に日曜勤務があります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ、午後のみ、週１日勤務から可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務 全般に従事していただきます。 ・食事、入浴、着替え、排泄の介助などの身体介助 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・介護記録、業務日誌の記載 ・誕生会や行事、レクリエーションの企画、実施 ＊資格取得（初任者研修、実務者研修など）制度あり ＊夜勤は月５～６回程度 ＊調理はメニューが決まっており、食材も届きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームにて世話人業務です。 ご利用者様の身の回りのお手伝い、お食事の準備、病院の付き添い など、介護技術は必要ありません。 ＊有資格者歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員１８名）におけ る介護業務全般、１ユニットの介護主任（管理者補佐）に従事して いただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※資格取得（初任者研修、実務者研修など）制度あり ※夜勤は月４～５回程度 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます。 ※６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 ＊曜日は相談に応じます。 ＊土曜日・祝日勤務出来る方、大歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画、運営 ＊チームワーク、コミュニケーション能力が活かせます。 ※入社後の職種・業務に変更なし

仕事内容介護老人保健施設に入所されている高齢者の看護業務全般。 ＊日勤のみの勤務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ ＊（３）休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日