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仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険の実務経験 評価制度の運用/改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事企画課長【50代活躍/社員の定着率向上に貢献/上場企業や投資家の経営支援】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理を中心に制度改定もお任せします。 全社として、明確な評価制度の設計やキャリアマップの作成などがなされておらず、既存社員が中長期的なキャリアを見出しづらいという課題があります。そのため、労務として「社員の働きやすい職場づくり」を目指して、評価制度の設計やキャリアマップの作成も共に担っていただけることを期待します。 【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険手

仕事内容CTO(最高技術責任者)／AI・HR SaaS開発 ▼仕事内容 当社は「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、リモートワークに特化したHR SaaSを開発するIT企業です。 AIを活用し、リモート環境でも「人の特性を活かし、組織の生産性を最大化する」 新しい組織マネジメントの仕組みづくりに挑戦しています。 本ポジションでは、CTO（最高技術責任者）としてプロダクト全体の技術戦略・技術意思決定をリードしていただきます。 単なる開発管理ではなく、事業成長を見据えた技術選択・設計・実装まで担うポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・技術戦略および開発ロードマップの策定 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・SREの実務経験（1年以上） ・もしくはインフラエンジニア実務経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・モニタリングツールを用いた監視体制の運用経験 ・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験 ・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 【職種名】 【SRE】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超 【仕事内容】 急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。 最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービス

仕事内容【プリセールス／関西・本社】プリセールス ▼仕事内容 【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。 ＜ 募集背景＞ 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。 その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、

仕事内容総務部長◎住まいの常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、

仕事内容マーケティング責任者｜急成長P2Cスタートアップの事業成長を牽引するマーケティング責任者募集 ▼仕事内容 ■概要 自社ブランド全体におけるマーケティング戦略の策定・実行を統括し、事業成長に直結するマーケティング活動をリードしていただきます。 広告、SNS、LP、LINE、EC、インフルエンサーマーケティング、店舗施策、SEO/MEOなど、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策の設計から運用改善まで、幅広くお任せします。 ■商材 Kaminii(ヘアケア) EVANE(トレーニングウェア) ■業務内容 ・P2Cブランド全体のマーケティング戦略立案〜実行 ・各ブランドのK

仕事内容【経理スペシャリスト】CFO直下！急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！／2021年上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日 ▼仕事内容 事業拡大と今後のグループイン（M&A）を見据え、連結経理をリードいただける方を募集します。 弊社は、事業・組織ともに年々大きく成長しており、従業員数は300名に迫る規模へと拡大しています。 さらなる成長に向けて、グループイン（M&A）による非連続な成長を検討しており、グループ経営を支える経理体制の構築が急務となっています。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体、日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料作

仕事内容【ビジネスプロデューサー】年平均1000％成長のスタートアップ／ナショナルクライアントやスタートアップの事業成長をデザインする「実装型クリエイティブパートナー」 ▼仕事内容 単なる「広告枠の販売」や「受託制作の窓口」ではありません。 クライアントのブランドを「資産（アセット）」と定義し、事業成長を加速させるための戦略立案からクリエイティブ実装、収益化までを一気通貫でプロデュースしていただきます。 【具体的には】 ■戦略デザイン：市場の空白を突き、ブランドの優位性を「資産」へと変換する戦略設計 ■クリエイティブ・プロデュース：精鋭クリエイターと連携し、ブランド価値を最大化する「変革のアウト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記（１）、のいずれかのご経験がある方 （１） 事業会社の連結決算取りまとめの経験 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験 ■日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可） [歓迎] ■公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） ■連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません） ■プロジェクトマネジメント経験（特に大規模な業務改善、システム導入、経理DX関連） ■IFRS経験や知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理担当／マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PMもしくはPLの経験 ・データベースを用いたシステムの設計、開発 ・基幹業務システムの設計、開発、運用経験 [歓迎] ・千人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験 ・PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DX推進プロジェクトマネージャー（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 住友不動産は、11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。 現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)～(3)のいずれかを満たす方。 (1)事業企画・開発のご経験をお持ちの方 ・経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 (2)コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ・戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 (3)データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 ・データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画の経験 【職種名】 人事企画（育成・制度）【IPO準備中／従業員数前年比約2.5倍の急成長】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 ・評価制度の企画設計 ・評価制度の運用と改善 ・オンボーディングのプロセス設計 ・全社的な教育研修体系の整備 ・福利厚生制度の企画設計 ・採用業務など 会社の理解を深めて業務にも慣れていただいてからは、人事制度の運用サポートや見直しにも携わっていただきます。 ※採用職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、営業、インサイドセールス、マーケティング、広告運用担当、管理部門職種、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度領域でのご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事制度企画】管理職等級/業界大手/リモート可/残業少（年収850万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 創業70周年を迎え、次の成長フェーズに向けた組織変革・人事制度高度化を進める中での増員募集です。 既存制度の安定運用だけでなく、社員の声・現場実態を踏まえた制度改定・再設計を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 人事室にて人事制度（構築・運用・改定）を中心に人事業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の経験のある方 ■マネジメント経験（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど）がある方尚可 ■内部監査等の経験がある方 ■社内規程関連の業務経験のある方 ※弁護士資格がある方について、弁護士会費は会社にて負担可です。 [歓迎] ▼チームマネジメントのご経験のある方 ▼新たな領域にもチャレンジいただける方 ▼周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ▼突発的な事態にも周囲と連携し迅速に対応ができる方 ▼フットワーク軽く業務に取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー候補★働きやすさ×安定性◎★（年収8

仕事内容経験者限定【反響営業】変形労働時間制/年休120日以上/完全週休2日制/転勤なし ▼仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 (仕事・事業) 【事業内容】 ■不動産売買事業: 2015年の会社設立以来、不動産事業の拡大を目指しています。都内23区を中心に新築から中古、1R~3LDKまで幅広いジャンルの物件を取り扱い、お客様の多様なニーズに応えることで信頼関係を構築し順調に拡大を続けている状況です。 ■不動産仲介業: お客様のライフプランに合わせた資産運用不動産の営業をお任せします。資産運用などをお考えの安定収入のある方や富裕層の方へ不動産物件を紹介する仕事です。 お客様のライフプランに合わせた資

仕事内容【応募資格】 [必須] 過去 銀行にて融資経験者 TOEIC8５0点以上 【職種名】 融資企画部長候補1700万以上 海外銀行にて向け融資経験の有る方与信管理リスク管理経験 【仕事内容】 海外子会社で 金融業務銀行にて融資企画を 的確に判断出来る経験者 海外銀行での与信管理、リスク管理経験有る方 【事業内容・会社の特長】 国内にてパーラーエンターN01企業 売上高 １兆５千億 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 千代田区丸ノ内勤務 【年収・給与】 1700万円 ～ 1849万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 【MUST】 データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方 【WANT】 ・電気、空調設備の両方をご対応可能な方(空調設備のみでも可) ・データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方 ・建築、電気、空調の積算経験が豊富な方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 DC建設 受注技術支援 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・建築・建設資材、建築設備、プラントエンジニアリング、産業機器、工業材料など、本ポジションと親和性の高い業界における5年以上の営業経験 ・営業戦略の立案・実行、営業組織のマネジメントおよび人材育成を通じて、高い成果を生み出す営業組織を構築した経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・豊富な営業経験と高い実績を有し、日常的なサポートが限られた環境でも自律的に業務を遂行できる方 ・新たな市場・事業セグメントの立ち上げおよび事業成長を加速させた経験 ・当社の事業に影響を与える国内市場および業界動向を理解し、事業機会を見出せる方 ＜歓迎＞ ・技術営業に関する知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での総務経験 5年以上 ■事業会社での人事労務経験 5年以上 ■メンバーおよび業務マネジメント経験３年以上 ■人事制度企画・設計のご経験 [歓迎] ■上場企業でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】総務人事（次長候補）◇年俸制/IPO準備中（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】IPO準備等が進む今、当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 次長候補として、総務人事部門のプレイング、マネジメントを期待しております。 【職務内容】 ◇総務部門 総務主任と一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関もしくはコンサルファーム（金融機関に関わる）での企画部門の業務経験 5年以上 [歓迎] ・金融機関での経営企画の実務経験 ・金融機関向けの戦略または会計コンサルティングファームにおける業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理職/経営企画【KDDIグループ】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には： ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当