東京都の年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での総務経験 5年以上 ■事業会社での人事労務経験 5年以上 ■メンバーおよび業務マネジメント経験３年以上 ■人事制度企画・設計のご経験 [歓迎] ■上場企業でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】総務人事（次長候補）◇年俸制/IPO準備中（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】IPO準備等が進む今、当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 次長候補として、総務人事部門のプレイング、マネジメントを期待しております。 【職務内容】 ◇総務部門 総務主任と一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関もしくはコンサルファーム（金融機関に関わる）での企画部門の業務経験 5年以上 [歓迎] ・金融機関での経営企画の実務経験 ・金融機関向けの戦略または会計コンサルティングファームにおける業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理職/経営企画【KDDIグループ】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には： ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業企画、経営管理等の実務経験（3年以上） ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 ・財務・会計の基礎知識 ・高い分析力と論理的思考力 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル [歓迎] ・PEファンド及びコンサルティングファームでの実務経験 ・上場企業での経営企画経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・MBA取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画・PMI（部長候補）東証グロース上場◎裁量あり（年収1200万円～1800万円） 【仕事内容】 同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IFRSに基づく連結決算の実務経験を3年以上お持ちの方 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成に関する実務経験 ・新規取引や非定型取引について、IFRS上の会計論点を自ら特定し、関連基準の調査および会計処理方針の検討を行った経験 ・検討した会計処理方針を会計ポジションペーパー等に整理し、監査法人と協議した経験 [歓迎] ・上場会社または上場準備会社での連結決算・開示経験 ・海外子会社を含む連結決算の経験 ・IPO準備の実務経験 ・M&Aに伴う企業結合会計、PPA等の実務経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験 ・IFRS会計方針・会計マニュアル等の整備経

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定の経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事総務管理職候補【定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度や就業規則の改定を含む人事業務、また総務全般業務を中心にお任せします。 ・人事制度の改定 ・就業規則の改定 ・総務全般業務 ・採用業務の補助 ・給与計算や勤怠管理などの労務業務の補助 ※採用や労務業務は現メンバーで周っているものの、一部補助として入っていただく可能性がございます。 ・メンバーマネジメント 現在10年以上変わっていない評価/報酬制度、就業規則の改定を行っています。部長・採用担当が注力している状況のため今後メインと

仕事内容【応募資格】 [必須] サステナビリティに興味・関心がある方 [歓迎] ・金融業界でのご経験 ・経営企画、社内外広報、営業企画、CSR、ESGのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本部の企画推進（サステナビリティ）◇未経験歓迎（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎サステナ経営推進部にて以下の業務をお任せ致します。 ＜職務内容＞ ・サステナビリティ戦略の企画・推進および進捗管理 ・社内会議体・経営層向け報告資料の作成 ・法規制・他社動向・ESG関連情報のマーケット情報収集・整理 ・関係部門との連携・調整・全社取組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域の事業におけるマーケティング戦略策定～オペレーション実行経験 - ブランド強化と顧客基点の思考、戦略的計画能力、ポートフォリオ管理など ・ピープルマネジメント経験3年以上 - 組織と人材の成長行動へのコミットなど 【フィットする人物像】 ・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方 ・マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方 ・社内外含めて、ステークホルダーが多いため、オープンマインドで思いやりや柔軟性を持ってそれぞれの方々と業務を進行できる方

仕事内容株式会社Ｃｏｐｉａ マーケティングマネージャー候補◆日本トップ級の金融教育事業◎P／L視点で事業拡大をリード◆リモート可 【仕事内容】 マーケティングマネージャー候補◆日本トップ級の金融教育事業◎P／L視点で事業拡大をリード◆リモート可 【具体的な仕事内容】 日本トップクラスの講座・生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営 ■業務概要： GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のプレイング・マネージャーとして業務に携わっていただきます。 ※将来的には部長クラスへ昇格していただき、今後の多事業展開・組織拡大の中核を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇事業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界における経営企画の実務経験（5年） ■経営企画領域でリーダー／部長相当の経験（直近2年以上） ■中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理の自走 [歓迎] ■経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した経験 ■新規事業の立ち上げや生成AI／クラウドを活用した業務変革プロジェクトを主導した経験 ■Tableau等のBIツールによるデータ可視化の実務経験 ■高度なステークホルダーマネジメント実績（経営層・事業部門・IT部門間の調整・合意形成をリードした経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画マネージャー候補【日本郵政グループ】（年収8

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティング（エンタープライズ領域）の戦略立案から実行までをリードした経験 ・経営層や営業責任者と合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ・数千万円～億円規模のマーケティング予算を管理・運用した経験 ・マーケティング組織のマネジメント経験 【職種名】 マーケティング責任者候補【契約書DXSaaS/プロダクト継続率99%】 【仕事内容】 経営陣と直接連携し、全社の経営戦略・事業計画を起点としたエンタープライズマーケティング戦略を統括していただきます。 マーケティング部門の責任者として予算・組織をマネジメントしながら、営業・インサイドセールス・プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT関連企業、あるいは社内の情報システム部門の経験者 ・プロジェクトマネージャー経験者 ・基本情報技術者 有資格者 ・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・応用情報技術者 有資格者 ・セキュリティ導入の実務経験 ・Microsoft365の構築、運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社内SE/管理職】大手建設グループ/年休125日/土日祝休み/残業10時間程度 【仕事内容】 ■募集職種 社内SE（課長～副部長クラスを1名 ※年齢・キャリアにより検討） ■職務内容 情報システムの企画・開発・保守・運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事分野での実務経験が通算5年以上ある方（事業会社、人事コンサルティング会社のどちらでも可） ※採用のみは不可 [歓迎] ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験 ・リーダーシップ能力 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語でのビジネス経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ・Excel（中級レベル、Vlookupピボットテーブルなど） ・Power Point（部内での会議資料作成ができるレベル） 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・連結決算経験 ・ビジネスレベルでの英語力 【職種名】 経理財務【海外子会社の決算をお任せ／年休124日】 【仕事内容】 海外子会社の決算業務を主にお任せします。担当は海外子会社約20社を想定しています。本ポジションでは、連結決算の専門性を活かしながらFP&A業務にも関与できるため、グローバル環境でのキャリア成長が可能です。また、ご希望に応じて海外子会社への出向の機会もあり、幅広いキャリアパスを描くことができます。 【業務内容】 ＜連結会計＞ ・海外子会社の報告パッケージの支援・レビュー ・連結試算表及び開示書類の作成 ・連結決算の迅速化に向けた

仕事内容発酵×植物由来で、日本に新しい食文化を。 D2C×卸×新規事業でブランドを育て、100億事業を創る営業・販売統括責任者 ▼仕事内容 1. 100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計 2031年から逆算した年次売上計画 ブランド別・チャネル別売上構成の設計 既存ブランドのスケール戦略と新ブランド創出による非連続成長の組み合わせ設計 各事業の「伸ばす／畳む／次に投資する」判断 2. ブランド別グロース戦略の具体設計 _SHIP KOMBUCHA 卸・業務用・海外展開を含めた拡張戦略 ブランド価値を毀損しないスケール設計 planet rolls（D2C） LTV最大化モデルの確立（CRM／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくはグローバル企業でセキュリティ施策の企画・導入・運用に携わった経験（3年以上） ・TOEIC600以上に相当する英語スキル ・ITインフラ構築・運用、情報セキュリティのいずれかの領域に関する実務経験（5年以上） ・システムまたはITインフラの導入、構築、運用設計、運用改善のいずれかを主体的に推進した経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識・理解 ・関係部門やベンダーなど複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 ・課題を整理し、改善策の検討・実行に取り組んだ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験 3年以上 ・チームマネジメント経験（組織規模問わず） [歓迎] ・監査法人対応実務の経験 ・上場会社での決算対応、有価証券報告書等の開示資料作成経験 ・上場準備経験がある方。 ・連結決算の実務経験 ・内部統制監査（J-SOX）業務従事経験 ・公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記2級以上 ・クラウド系経理ソフトの利用経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での業務経験 【フィットする人物像】 ・同社のMission・Visionに共感できる方 ・同社のKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方 ・前例にとらわれず新し

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業投資・経営（M&A）に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者 [歓迎] PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験（当該業務経験3年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 投資・M＆A・PEファンド運営【東京/5大総合商社】（年収1000万円～2500万円） 【仕事内容】 ★連結従業員50,200名、連結対象会社490社、直近2024年3月は売上高7兆2500億円、純利益4,714億円等日本を代表する会社の1つです。 ★5大総合商社として食料、化学品、金属、エネ… 【期待する役

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務（四半期・年次決算）の経験 ・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験 ・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験 ・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント／リーダー経験 ・DX・AIなどを活用した業務改善の経験 ・メーカーにおける経理・財務経験 ・日商簿記1級または2級相当の知識 ・英語での会議・折衝・資料対応経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/品川区】経理マネージャー/グループ経理・財務（年収1000万円～1100万円） 【仕事内容】 ■パナソ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 経営管理部のメンバーとして、会社の契約と社内のルールづくりを担う、法務の専任ポジションです。CFOのもとで、顧問弁護士と連携しながら進めていただきます。 私たちは、電力網につなぐ系統用蓄電池の開発・売却、稼働中の太陽光発電所への蓄電池の増設、発電所の電気の運用受託、電気の販売などの事業を手がけています。土地の賃貸借、設備の工事や保守、案件の売却、電力の取引など、扱う契約の種類と数が増えています。事業のスピード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社の経営企画、事業企画、事業責任者、戦略コンサルティング等での事業戦略立案経験 ・TAM、競合、グロース、事業KPIを実務として理解し、戦略・計画・打ち手に落とし込んだ経験 ・既存オペレーションの改善に深く入り込み、定量成果につながるカイゼンや仕組み化を推進した経験 ・社長・本部長を含むマネジメントとの高頻度な議論をリードし、論点整理・資料作成・意思決定支援をハンズオンで行った経験 ・現場の一次情報やN1分析をもとに、事業課題を深く理解し戦略や施策へ反映した経験 【尚可】 ・B2B2C業界での戦略立案や企画系業務の経験 [歓迎] ※活かせ