長野県長野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・当法人の利用者（主に独り暮らし）の生活相談や話し相手 ・相談内容に沿った支援＝買い物代行や同行、通院同行など ・施設入居者への訪問や通院の同行 ・成年後見人等の業務 ・長野事務所の管理業務、対外の折衝 来訪者や問い合わせ等の応対、利用者契約の締結 ・会員サービスに係るイベント企画、会員や利用者獲得のための 広報活動 ＊業務上、社用車を利用します。 ＊６０歳以上の方の応募可。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容学歴不問♪週休2日制◎社会保険完備！安心して長く働ける職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 包括的支援事業 総合相談・ネットワーク構築・実態把握 成年後見制度の支援・高齢者虐待防止 介護予防ケアマネジメント業務 介護予防教室の開催 地域包括ケア推進ネットワーク会議 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 法人の定める事業所 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 在宅支援経験者 64歳以下(定年を上限) 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30/休憩60分 時間外あり 月平均15時間 休日・休暇: 土曜、日曜、その他 週

勤務時間シフト制 10:00～22:00 休憩60分 シフト制 14:00～22:00 休憩60分 シフト制 夜勤22:00～10:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】障がい者施設でのケアマネジャー のんびりほーむ｜長野市稲葉｜介護職・世話人｜パート｜週2日～OK！夜勤は日勤1万円以上 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,061円～1,135円 【備考】 夜間加算 深夜加算 処遇改善加算一時金(6月、12月) 介護福祉士手当 1,000円～5,000円／月 ※夜間加算(18:00～22:00)@100円/時間を加算 ※深夜加算(22:00～5:00)@時間給×0.25 ※介護福祉士手当は、週30時間未満の場合1,000円、週30時間以上の場合は5,000円となります。 【昇給あり】 年1回(4月) 【勤

仕事内容土日祝休みで、相談支援に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅での暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアマネジメントのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護保険サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ 利

勤務時間6:00～11:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 長野市/障がい者・障がい児支援施設/パート/ホームヘルパー２級/世話人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 長野市にある障がい者施設での世話人・パート求人です。 【施設概要】 障がいのある人もない人も共に地域の中で生きていくため、障害のある人の地域生活を支援する様々な福祉サービスを提供しています。 そして、地域住民の方々が障害のある人の地域生活を理解し、よりよい関係性を築いてい

仕事内容正社員のケアマネジャー◇将来を見据えて７５歳まで働ける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 施設ケアマネジャーとしての役割 日々の暮らしに近い場所

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容信州の自然に囲まれた温もり溢れる場で、ケアマネジャーとして成長しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で相談・調整業務に向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアマネジメント ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合ったケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・利用状況の確認や継続的な支援 ・介護支援専門員への助言、サポート ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの経験や専門知識を活かし、利用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 必要に応じ、パソコンに簡単なデータ入力等の作業を行なっていた だく場合があります。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】