管理業務主任 の求人・仕事・採用

仕事内容分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の資産価値維持・向上に向けた提案や運営支援を行います。 ・担当マンションのフロント業務全般 ・管理組合の理事会・総会の運営サポートおよび議案書、議事録等の作成 ・管理組合の収支状況の確認および予算・修繕計画の提案、実行支援 ・居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応 ・管理会社や協力会社との調整、業務品質の管理 ・担当物件の課題抽出および運営改善提案 ・複数棟のマンションを担当し、快適な住環境づくりをサポート 管理組合のパートナーとして、建物の維持管理だけでなく、住民の皆様が安心して暮らせる環境づくりやマンションの資産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル(WORD/EXCEL) 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル(WORD/EXCEL) ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉 ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 マンション管理フロント／JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客や販売、営業のいずれかのご経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・分譲マンションフロント営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎／年収400～850万】長谷工グループのマンション管理フロント｜土日祝休・残業少なめ◎ 【仕事内容】 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案

仕事内容★管理組合の頼れるパートナー 担当いただくのは、マンションの管理組合運営をサポートするお仕事。「住民の方々が安心して暮らせる環境」を守りながら、マンション全体の資産価値を高めていくやりがいがあります。 ■理事会・総会の運営サポート 3～4ヶ月に1回程度開催される理事会や総会の運営をサポート。議題の整理、資料の作成、会場手配、当日の司会進行補助など、円滑な運営を支えます。 ■建物・設備の維持管理 マンションを定期的に巡回し、不具合を発見した際は専門の協力会社に修繕を手配。また、十数年に一度の大規模修繕工事に向け、長期的な修繕計画や資金計画の提案も行ないます。 ■巡回・点検、スタッフへの指

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設の設備運転管理 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容大阪府寝屋川市の不動産の管理スタッフ (正社員) | 株式会社 明星 ▼仕事内容 ・ご入居者様からのお問い合わせ対応業務 ・管理建物、管理駐車場の定期巡回業務 ・所有者様への各種ご提案業務【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 不動産の管理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)225000〜285000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜1

仕事内容・【UR賃貸住宅の巡回・管理】お客様に安心をお届け！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お客様のお困りごとやご相談を丁寧に伺い、解決をサポートします。 ・集合住宅内の巡回、点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的に巡回してチェックします。 ・安全管理、報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「UR賃貸住宅の顔」としてお客様が安全・安心・快適に暮らせる生活空間をサポートしていくお仕事です！ ・【千葉北エリア】ＪＲ常磐線・北総線沿線エリアのUR賃貸住宅を担当！ 現在６名の管理スタッフが在籍し、千葉北エリアのUR賃

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格 ■マンションフロントのご経験(5年程度) 【フィットする人物像】 ■マンションフロントのご経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方 【職種名】 マンションフロント【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤なし!/フレックス制度あり/池袋】 【仕事内容】 【三菱電機Gの安定基盤を持つ同社よりマンションフロント職(即戦力)の募集です!】転勤なし!/年休125日/福利厚生充実/平均残業時間20h程度/東京都 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。 東京23区のマンションを中心

仕事内容・賃貸物件（マンション・アパート等） の建物管理業務全般 ・業務指示およびスケジュール管理 ・設備不具合の現地確認 ・修繕・点検業者の手配および進行管理 ・オーナー様への報告および簡単な改善提案 宅地建物取引士または電気工事士等の 資格をお持ちの方は別途資格手当もあります。 業務の変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コツコツと着実に仕事を進められる方 ・自主性を持って積極的に動き、プラスアルファの発想ができる方 【職種名】 マンション管理業務担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場大手Gの安定基盤★年間休日125日・完全週休2日制 【職務概要】 親会社が開発する分譲マンションのフロント業務（管理業務全般）を担当します。 【職務詳細】 ・管理企画～管理組合立上げ ・マンション管理組合運

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 未経験可／ミドルのキャリアチェンジ可／専門職が身に就く／マンションライフアドバイザー 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営ア

仕事内容マンション管理フロント職／「湯沢」マンション管理のフロント業務／リーダー候補／管理業務主任者資格取得予定OK 私たちは、熱海・熱川・湯沢・軽井沢・草津・房総・箱根・伊豆・富士五湖周辺といった全国各地のリゾートマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Marketに上場しており、リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 これまでのご経験を活かし、当社が管理するリゾートマンションの運営サポートをお任せします。 【具体的には】 ■マン

仕事内容マンションフロント 年収 550万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市港南区 仕事内容 ■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業をご担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ■フロント担当の仕事紹

仕事内容～建物管理から総合資産管理～ 賃貸マンションまたは分譲マンションの管理に携わる【フロントス タッフ】として、オーナー様の資産運営サポートや管理組合の業務 サポートに対応していただきます。 ※未経験者歓迎※ 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【千葉県｜転勤なし】安定経営＆厚待遇！マンション管理サポート｜年間休日124日◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】分譲マンションの管理組合運営を支えるパートナーとして、管理組合の理事会・総会の運営サポートや、住環境の維持・向上のための修繕提案など、多岐にわたる管理業務をお任せいたします。居住者様が安心して快適に暮らせるマンションづくりをリードし、資産価値を守る重要なポジションです。社内の各専門部署との連携体制が整っているため、円滑な業務遂行が可能です。［担当物件］・担当棟数：12～15

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経験(あれば尚可)営業経験、リフォーム業界経験 ●資格(あれば尚可)インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士 ＜担当者より＞ 営業経験のある方、インテリアや、リフォーム、リノベーション等に興味がある方、お気軽にご応募・お問い合わせください！ グループのマンション管理物件増に伴う、増員募集。 業界未経験でもＯＫ。業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。 資格取得支援制度も充実。キャリアアップが目指せます。 [歓迎] 【資格取得のサポート、資格手当などがあります】 合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費

仕事内容国家資格「管理業務主任者」をお持ちの方を募集＊同行研修充実で、ブランクがある方も安心！安定企業で新たなスタートを切りませんか？ マンションやビルの受付業務、点検・巡回業務、 立会業務、報告連絡業務、清掃業務をお願いします。 《受付業務》 入退去届けの受理や住居者からの 要望やクレーム対応も行います。 《点検・巡回業務》 電灯の管球交換、エレベーターや消防設備、 貯水槽・分電盤などの設備の点検業務。 物件の状況を常時把握するための巡回業務も行います。 《立会業務》 共用部分の設備の保守・点検や、 修理・補修工事の際の立ち合い業務。 《報告連絡業務》 点検結果や立会結果等の報告業務や 住

仕事内容主に分譲マンションの管理組合運営（理事会の開催、決算業務、居 住者の要望対応等）を行います。 ◎総会・理事会の運営支援、各種検査等の報告・届け出 ◎各種設備の保守点検、建物の外観目視点検、緊急時対応業務 ◎点検業務、立会業務 ◎日常清掃、特別清掃 ◎防災補助業務 等 上記の業務を円滑に運営するために様々な業者や管理員との連絡な どもあります ＊変更範囲：変更なし