人事採用担当 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容ハルナグループホールディングス株式会社 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜採用業務経験者歓迎！完全週休2日制/積極的な人財投資/賞与実績6.04ヶ月分越/清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■業務概要： グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・新卒採用業務 ・説明会の

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用担当）をお任せします！ 【具体的には…】 ・新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用戦略企画及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新） ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画チューニング ※詳細は面談時にお伝えします 【配属先】 人材開発部 3名(マネージャー1名 メンバー2名※内1名アルバイト) 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「テクノロジー

勤務時間ヤングケアラー サポーター 16：00～20：00の間で2時間程度 【1サービス2時間を基本。ケースにより2時間未満のサービスあり】 ※例外的に8:00～15:00での間のケースもあり ☆勤務時間応相談☆ 訪問先は高崎市内になりますので 市街にお住みの方は18時以内に出勤できる方に限ります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆高崎市内在住の中高生へのヤングケアラーサポーターのお仕事☆ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】県内では弊社でしか経験することが出来ないお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,475円 【勤務地】 群馬県高崎市島野町890-8 ケアサプライシステムズ株式会社 本部 募集情報 【仕事内容】 家事・家族の世話・介護をせざるを得なくなっている 高崎市内在住の中高生(ヤングケアラー)の家事代行のサポートをしていただきます！ ＊ー＊ 主な仕事内容 ＊ー＊ ・家事(掃除、洗濯、買い物、料理) ・兄弟姉妹の世話(主に弟や妹) ※原則2名

仕事内容群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの ⼈事・採⽤・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。

仕事内容人事／「人事採用担当」入社日と勤務時間相談可能／残業ほぼなし／経営基盤安定 ＜仕事内容＞ 群馬工場にて、採用・教育研修を中心とした人事業務を幅広くご担当頂きます。現在の人事担当者1名（東京本社勤務）と連携して業務を進めます。 ＜具体的には＞ ■採用関連 ・求人票作成・更新・管理 ・面接・適性検査の実施、応募者との連絡やりとり ・派遣/求人広告業者等対応、派遣スタッフ対応 ・インターンシップ対応 ・学校やハローワーク等への訪問・手続きなど ■人事関連 ・社員の入社時教育および入社後フォロー ・従業員教育/研修実施 ・工場の勤怠集計 ・個人情報の管理 ・人事書類等のとりまとめなど ◆メイン

仕事内容人事／「高崎」中途採用担当／未経験歓迎／社宅制度有／5期連続業績拡大 人事・採用業務全般を担当して頂きます。弊社内の人事制度整備や技術職社員の採用活動などのお仕事です。 【具体的には】 ■書類・データ作成・入力業務 ■採用計画に基づく求人計画の立案、求人の作成・管理 ■採用選考から書類選考、面接日程調整や面接 ■労働法改正に伴う社内制度の改正対応や、社員が働きやすい制度設計等 【ご入社後】 研修を行いますので、技術用語などの専門知識は不要です。未経験からでも安心して働ける環境を整えてあります。 機械設計、電気・電子設計、組込ソフトウェア開発、ITシステム開発分野を中心とした技術支援事業

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

勤務時間［1］9:00～18:00 ［2］11:00～20:00 （休憩60分） 勤務／週3～5日 ※勤務日数応相談

仕事内容リニューアルオープン 「“かわいい”があふれる場所で、誰かの幸せをつくる仕事。」 勤務店舗において下記の仕事をしていただきます。 ・ペット及びペット用品等の販売・ペットの健康状態の管理、店舗運営業務 ＊「犬・猫、大好き、大集合！」未経験からのスタートでもOK！ スタッフがしっかりサポートします。 ＊社用車又はマイカー（ガソリン代支給）使用あり。 お客様とペットの大切な出会いにそっと寄り添い、 その瞬間に生まれる“特別な笑顔”を一緒に届けていくお仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできる環境をご用意していますので、 動物が好き、その気持ちだけでぜひ飛び込んできてください。 応募方法：

仕事内容人事総務(責任者候補) 【人事／マネジメント経験必須】年間休日120日／残業ほぼなし◎12月に移転したばかりのキレイなオフィスでのお仕事です。 【急成長企業のさらなる躍進を人事戦略でサポート】 当社は“鮮魚専門店”を原点に、関東・東北エリアで店舗・工場・事業所を60拠点展開している成長企業です。 従業員数は600名規模となり、今後も新規出店や取引拡大に伴い、採用体制の強化が重要なテーマとなっています。 ■今回募集するのは、採用を中心に人事領域を牽引していただく人事責任者ポジションです。 単なる採用担当ではなく、 「どのような人材を採用するか」 「どの媒体・手法で採用するか」 「入社後に定

仕事内容小売りや飲食の経験者歓迎！フレッセイで一緒に働きませんか？ フレッセイ中途採用のエントリーはこちらからお願いいたします！ これまでのご経験を活かして、鮮魚、精肉、青果、惣菜、グロサリー、ベーカリー、レジのいずれかの部門担当者からスタートして、フレッセイの仕事の流れを学んでいただきます。その後、部門運営やさまざまな経験を通してスキルを高め、店長・バイヤーなど上位職へと活躍の場を広げていきます。 【私たちが目指すスーパー】 私たちは「欲しいものが必要な時に手頃な値段で買える」「気軽に買物を楽しめる工夫がある」「生活の質を高める情報が揃っている」の3条件を兼ね備えたスーパーマーケットを実現する

勤務時間［1］9:00～18:00 ［2］11:00～20:00 （休憩60分） 勤務／週3～5日 ※勤務日数応相談

仕事内容リニューアルオープン 「“かわいい”があふれる場所で、誰かの幸せをつくる仕事。」 勤務店舗において下記の仕事をしていただきます。 ・ペット及びペット用品等の販売・ペットの健康状態の管理、店舗運営業務 ＊「犬・猫、大好き、大集合！」未経験からのスタートでもOK！ スタッフがしっかりサポートします。 ＊社用車又はマイカー（ガソリン代支給）使用あり。 お客様とペットの大切な出会いにそっと寄り添い、 その瞬間に生まれる“特別な笑顔”を一緒に届けていくお仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできる環境をご用意していますので、 動物が好き、その気持ちだけでぜひ飛び込んできてください。 応募方法：

仕事内容見学可能丁寧な指導/安心して働けます！ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】施設の運営を支えてくれる事務・総務職員を募集しています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,500円～ ※事務手当 30,000円・処遇手当12,000円を含む 【勤務地】 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響 募集情報 【仕事内容】 『介護付有料老人ホーム 藤和の響』にて事務・総務職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ＊業者対応、電話対応、来客対応 ＊設備、備品管理、物品購入、車両管理 ＊社用車による利用者様の送迎 ＊パソコン操作(Ｅｘｃ

仕事内容人事事務 「事務職に挑戦してみたい」「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークで長く働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎。 パソコンの基本操作ができれば、専門知識は入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 人事の仕事は、社員が安心して働ける環境づくりや会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあ

仕事内容関東スターワークス株式会社 ※未経験から採用人事へ【高崎駅すぐ】エンジニアの採用担当(エンジニア知識不問)／10年連続増収増益 【仕事内容】 ※未経験から採用人事へ【高崎駅すぐ】エンジニアの採用担当(エンジニア知識不問)／10年連続増収増益 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験の方も活躍中！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 日亜鍛工株式会社は、発電所用タービンブレードや建設機械部品など、国の重要インフラを支える製品の製造を通じて、社会貢献を続けています。2025年には東証スタンダード上場企業である株式会社遠藤製作所のグループ企業となり、安定した経営基盤のもと、さらなる事業拡大を目指しています。 事業成長に伴い、現在「中核人材獲得プロジェクト」を実行しており、人員体制の強化を行っています。 特に、企業の成長を支える要となる総務人事部門において、即戦力として活躍し、将

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国380店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日118日】月9～11日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国380店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容[募集背景既存の人事成果管理ツールをアレンジしながら、組織力改善につながる適正運用を実現し、かつ新卒採用、中途採用ノウハウのレベルアップを実現するべく、人事労務の採用を行っております。 [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ツールを活用した社員教育を含めた運用 ・新卒採用、中途採用のレベルアップ ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 JOBID：66401

仕事内容JR東日本ビルテック株式会社 （JR東日本グループ） 施設・施工管理／賞与5.7カ月分／男女共に育休取得実績あり 【求人要約】 JR東日本100％出資／グループ案件がほぼ100％ 自社研修センターあり／模擬の駅や改札口なども設置 男女ともに育休の取得例あり／くるみんマーク取得 【仕事内容】 JR東日本に関連する駅や鉄道関連の建物維持・施工管理、大型商業施設、オフィスビルなど総合施設管理業務 【具体的な仕事内容】 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。