埼玉県の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容 応募前に必ずご確認ください（重要） 本ポジションは、日本語を主言語とする社員のみで構成された職場環境での勤務となります。 日常的に、 ・日本人同士の会話スピードでの即時対応 ・行間や前提を共有した上での意思決定 ・抽象度の高い議論や、日本独自の雇用・評価・社内調整文化に基づく判断 ・社内外向け文書の即時作成・修正 といった業務が発生します。 そのため、日本語を業務上支障なく使用できない場合、 業務遂行が困難となることから、本ポジションへの応募はご遠慮ください。 ―・―・【お仕事内容】―・―・ Aseemble株式会社では2025年11月より新オフィスへの移転を迎えました。 それに

仕事内容人事未経験からもスタートできる！ 採用チームでの人事部 採用担当 人事・採用担当キャリアは、一生もの！ この機会にジョブチェンジ、ジョブチャレンジしませんか？ ”人事 ”って、 なんか難しそう。自分にできるのかなぁ 大丈夫です！ 人と人との出会いを大切にし、 会社も自分も大きく成長できる、 実は、”オモシロイ ” ポジションです 将来を見据えたキャリア形成採用のため 経験が浅くても採用担当窓口の経験者の方も大歓迎です ＼おすすめポイント／ V ️新幹線通勤もOK！地元からの通勤で 首都圏・全国圏採用ノウハウが身につけられます ️ワークライフバランス・プライベートも充実！

仕事内容年間30〜40名を採用！約300店舗の飲食チェーンで採用戦略から手がける人事へ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事・採用担当 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 320,000円〜450,000円 ＜想定年収＞ 422万円〜594万円 賞与：年2回 昇給：随時（四半期評価制度による） 固定残業手当：月95,000円 （固定残業時間48時間0分〜40時間0分／月） ※超過

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼人事経験は問いません／ 大手企業で採用・教育担当を募集中♪ 専門知識は入社後でOK！ 大事なのは、「協調性」や「コミュ力」。 人と接するお仕事経験を活かして 事務デビューできるチャンスです♪ 【 仕事内容 】 主に中途採用や社内研修の サポートをおまかせします。 ●面接や会議室の準備・日程調整 ●社内研修の案内、手配 ●派遣会社とのやりとり ●資料作成 など ～安心のポイント～ ★まずはサポート業務から ゆっくり業務を覚えていけます。 ★第二新卒歓迎 社会人経験の浅い方も イチから教えます！ご安心ください◎ ＊ご応募お待ちしております＊ 求人詳細 職種 人事・総務

仕事内容・―・―・【お仕事内容】―・―・ Aseemble株式会社では2025年11月より新オフィスへの移転を迎えました。 それに伴い事業拡大につき新オフィスでのオープニングスタッフを 募集しております。 採用戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 対象は主に中途やアルバイト採用ですが、新卒採用・インターン採用に 携わるチャンスもあります。 弊社の強みはやりたいことをチャレンジできる職場です。 採用業務未経験の方でもチャレンジできます。 具体的には： 書類選考、面接調整、面接実施 求人票作成、媒体選定・運用 採用計画の策定 内定者へのフォロー・内定者への研修 ―・―・【

仕事内容★横尾材木店の未来を共に築いていく仲間を採用するお仕事です★☆ ◇ ◇ 主な業務内容 ◇ ◇ ・採用計画の立案 ・求人広告の選定と運用 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応 ・合同説明会への出展 ・内定者のフォロー ・その他付随業務 ※株式会社横尾材木店のグループ会社である「株式会社ワイグッドホールディングス」での採用となります。 （一例）一日のスケジュール 9：00 ｜ 朝礼、メールチェック、 ｜ 事務作業 9：45 ｜ 面接を控えている候補者の ｜ 履歴書・職務経歴書確認 10：00 ｜ 面接対応（対面） 11：00 ｜ 書類選考、応募者連絡、 ｜ 求人更新作業 12：0

仕事内容☆賞与あり ●職務概要 「求人を出して応募を待つ」私たちの採用担当はそんな仕事ではありません。 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、 採用戦略を立案・実行する仕事です。 時には人材紹介を活用し、時には SNS を運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 ●本ポジションが必要な理由 グループ各社の事業拡大に伴い、求める人材は年々多様化しています。 飲食店舗の運営を支える人材はもちろん、建築・設備・管理部門など専門職の採用ニーズも増加しており、 従来の

仕事内容現在募集は終了しております。 当社の成長を支える「人事採用担当」として、採用業務全般をお任せします。 [1]求人票の作成、求人広告の掲載手続き [2]人材紹介会社（エージェント）との折衝 [3]採用イベント、説明会の運営 [4]面接の実施、合否判定、内定通知 [5]入社手続き、労働条件通知書の作成 [6]社内個人面談の実施 [7]社内外の研修の実施・運営 まずは中途採用をメインに、必要に応じて研修の対応をしていただきます。できる業務からスタートしていただきますので、ご安心ください。人事経験豊富な先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もOK！会社の変革に関わる重要な役割も期待

仕事内容採用業務 ・求人情報の作成、更新、改善 ・求人媒体の管理 ・応募者情報の管理 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・面接、選考に関する社内調整 ・採用進捗の管理 ・採用関連資料の作成 ・入社までのフォロー 人事・組織運営 ・入社、退社に伴う各種手続きのサポート ・社員情報の管理 ・社内研修や人事イベントの運営 ・各部署との連携 ・社内制度や業務フローの改善 ・人事、総務に関する事務業務 経験や適性によっては、採用計画や求人内容の改善、採用施策の企画など、より上流の業務にも携わっていただけます。 経験者の方には、経験に見合った仕事をお任せします 今回の募集では、人事・

勤務時間7:30～10:30（3時間） ★勤務：1週間を2名体制で3～4日

仕事内容午前の短時間で無理なく働くチャンス！未経験でも安心して始められる清掃スタッフ募集！ トイレ、職員の休憩所、店舗の廊下などの清掃業務をお願いします 農産物直売所「あぐれっしゅげんき村」では、午前の時間を活かして働ける清掃スタッフを募集しています。 週3～4日の無理のないシフトで、家庭との両立がしやすいのが魅力です。 担当する作業はシンプルで覚えやすいため、未経験の方でも安心してスタートでき、心配はいりません。 地域の方々に気持ちよく利用していただける空間づくりは、あなたの手が欠かせません。 お客様から「いつもきれいで気持ちいいね」と言われるような、やりがいを感じられる仕事です。 家庭や

仕事内容【主な業務内容】 ・採用計画の立案 ・求人広告の選定と運用 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応 ・合同説明会への出展 ・内定者のフォロー ・その他付随業務 業務の変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり

仕事内容・―・―・【お仕事内容】―・―・ Aseemble株式会社では2025年11月より新オフィスへの移転を迎えました。 それに伴い事業拡大につき新オフィスでのオープニングスタッフを 募集しております。 採用戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 対象は主に中途やアルバイト採用ですが、新卒採用・インターン採用に 携わるチャンスもあります。 弊社の強みはやりたいことをチャレンジできる職場です。 採用業務未経験の方でもチャレンジできます。 具体的には： 書類選考、面接調整、面接実施 求人票作成、媒体選定・運用 採用計画の策定 内定者へのフォロー・内定者への研修 ―・―・【

仕事内容図書館流通センター（TRC）／新座ブックナリーのスタッフ募集！ パート・アルバイトの求人です。物流管理部 受発注でのお仕事です 電話応対、PCを使っての入力などの事務・軽作業を中心にお願いいたします。本好きな方に最適な職場です。ぜひご応募ください。 【未経験・資格なくてもOK】 電話対応、PC基本操作（タイピング）ができる方ならOKです。司書資格がなくてももちろん問題ありません。未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます。 【土日休！勤務は平日のみ】 お仕事は平日のみ、9:00～16:30、週4～5日のお仕事です。面接に進んでいただいた際にはご希望をお聞かせください。週末は仕事以外のプ

仕事内容JAいるま野（農機センター）で大切な資格と経験を活かしませんか！農家を支える正職員募集！ 組合員（農家）の農機具・車両の整備や点検、修理などを行うお仕事です ＜具体的には＞ ・農機具（トラクター等）の修理 ・新しい農業器具の紹介 ・店舗での顧客相談対応 ＜異動の可能性＞ 3～5年で異動あり ★異動範囲はいるま野管轄内の近隣市内 『人にやさしい豊かな地域社会を目指して』を理念に地域密着の多彩なサービスを展開。 営農・金融・共済・宅建といった事業を手掛け、みなさんの暮らしに寄り添った活動をしています。 現在、JAいるま野農機大型センターでは『総合職』の正社員を新規採用します。 当組合で

仕事内容人事グループ 採用担当｜「採る」だけではなく、これからの採用を一緒につくる仕事。 採用担当として、もう一歩先の仕事へ。 「決められた採用業務をこなすだけでは、少し物足りない」 「応募者対応だけでなく、採用の企画や改善にも関わってみたい」 「キャリア採用の経験を活かして、新卒採用にも挑戦したい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。 今回募集するのは、人事グループの採用担当。 新卒採用をメインに、母集団形成から説明会、選考、内定者フォローまで、一連の採用活動に携わっていただきます。 ただ、私たちが求めているのは、決められた採用業務を正確に回すだけの担当者ではありません。 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかの経験2年程度 ＞ ・採用用業務の経験 ・人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告会社等での勤務経験 その他、人材採用や組織運営に関わる経験 ●入社するメリット ・採用戦略の上流工程から携わることができる 人材要件の定義から採用手法の企画、効果分析まで一貫して担当します。 ・幅広い採用経験が積める グループ企業各社の採用に関わります。 そのため飲食業、本社部門、建設系専門職など、多様な職種の採用に携わることができます。 普通の企業だと1職種の採用がメインとなるため、採用担当としての市場価値が上がりやすいです。 ・経営層と直接仕事ができる 事業成長

仕事内容【主な役割】 人事マネージャーとして、組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と部門全体のマネジメントを担っていただきます。 採用業務新卒・中途採用における企画・実施、求人情報の運営管理。 人事制度運営／ 法令対応の制度改定や評価・改善及び実行。 組織管理／チーム編成と育成を推進。モチベーション管理等。 社員教育／ 入社者向けおよび既存社員への持続的な教育プログラムの企画・展開。 組織運営／ 各拠点と連携し、全社レベルでの運営を担います。 会社の成長を支える人材を採用・育成し、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織全体の成長を導く重要なポジションです。人

勤務時間11:00～20:00 （実働7時間30分、休憩1時間30分）

仕事内容大宮店｜クリスマスバイト｜12/4～27｜期間限定｜残業なし｜服装自由 【クリスマス期間限定／短期アルバイト】 ファッション販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など簡単な店内業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■レジまわりの補助（レジ操作無） ■検品 ■軽作業 など クリスマスプレゼントをお求めにご来店いただいたお客様に、 楽しい時間を過ごしていただけるようお手伝いいただくお仕事です！ イタリア・フィレンツェ発のバッグ・革小物のブランドを扱っていただきます。 商品を広めるアンバサダーとして、その世界観に触れ、 たくさんのお客様に感動を提供していきましょう。 今後のキャリア形成にも繋

仕事内容■新卒・中途採用業務 …求人媒体の選定や選考などを行います。 ■関係各社への訪問・補助 学校訪問や採用イベント等へ営業・採用活動もおこないます。 ※訪問等の活動をおこなう日はスーツ着用などビジネスコードはあります。 ■医院スタッフのマネジメント 医院で働くスタッフとの円滑にフォローアップできるよう調整していきます。 ＜メンバー＞ 事務局：6名 医院：三郷・松戸の合計約50名 全体的に女性が多く、幅広い世代が活躍中です。 事務局、現場の医院どちらのメンバーともコミュニケーションを取りながら、運営を進めていくポジションとなります。 2023年10月に新事務所に移転し、より広いスペースで勤務い

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する鴻巣市の公立小中学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／資格(司書or司書補or司書教諭)と図書館実務経験(1年以上)をお持ちの方が対象／週1～2日×1日6時間／土日祝休み 公立小中学校の司書として、図書館整備、貸出返却、調べ学習のサポート、レファレンス、図書館の利用教育支援 等に関わって頂くお仕事です。図書館での実務経験をお持ちの方歓迎！研修制度が充実しているので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご応募下さい。 【子どもの成長に関われます】 児童や生徒の学習支援・授業支援など、図書館を利用した学校教育に携わることができます。学校からの「