人事採用担当 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務経験者大歓迎！ 人事部門や採用業務経験のある方、歓迎します｡ ブランクがあるという方や、未経験スタートの方も 教育研修があるので安心してご就業いただけます。 分からない事は先輩社員がしっかり教えます！ 腰を据えて長く働ける環境をお探しの方､ぜひご検討ください｡ 正社員登用､日勤のみでも月給22万円以上可能です｡ 安定した立場､キャリア､収入を求める方にも最適です｡ 住宅資材メーカー「ハイビック株式会社」の 人事採用担当(正社員) の採用情報です。 【主な業務】 大宮本社（さいたま市大宮区）総務人事部にて、 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ＊月次決算業務（生産及び工事部門の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 採用業務 ・母集団形成の手法最適化 ・年間採用計画の立案・実施 【新卒採用】 ・説明会／インターンシップの企画及び運用 ・面接（人事担当）の実施 ・選考学生及び内定学生のフォロー ・外部説明会参加や学校訪問 ・スカウト／オファーメール配信 【中途採用】 ・採用ポジションの取りまとめ ・募集戦略の検討 ※人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど 様々な手法から最適な施策を検討 ・求人案作成 ・面接（人事担当）の実施 ・応募者対応 ・内定通

仕事内容<仕事内容> ◇採用担当◇未経験OK 一緒に未来の仲間をサポートしませんか？ KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ２．採用業務 ・

仕事内容月収225000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：3,150,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／15,582円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ6階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅ワーク可！ 年間休日120日以上！人事・採用担当 社内メンバーの平均年齢が若いベンチャー企業です！ これから共にお仕事をしていただける方を募集していきます。 そのため人事担当として、 応募者の対応・面談・入社手続きなど採用の一連をお任せいたします。 人材の採用は、 採用をする企業とそこで働いていく方、どちらの将来にも大きく貢献できるお仕事です。 コミュニケーションがとても大切になります。 社内外問わず多くの方と接することとなりますので、自分自身もスキルアップすること間違いなしです！ 未経験からでも大丈夫。 新しいことに挑戦してみたい方大歓迎です！ <給与

仕事内容[募集背景・採用体制強化による増員当社は、新事業の立ち上げや新会社の設立など＂脱・銀行＂に向けた取り組みを加速しています。そうした新事業の推進や既存事業への強化を加速するため、2022年よりキャリア採用の強化を行っております。 また現在はマンパワーの関係もあり、エージェントと求人広告を活用したダイレクトリクルーティングのチャネルのみで母集団形成を行っていますが、採用体制を強化することで新たな施策も検討していきたいと考えております。 ・入社頂く方に期待することキャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。 [仕事内容]：

仕事内容<仕事内容> 事業拡大に伴い採用担当募集！ ■新卒・中途採用業務 …求人媒体の選定や選考などを行います。 ■関係各社への訪問・補助 学校訪問や採用イベント等へ営業・採用活動もおこないます。 ※訪問等の活動をおこなう日はスーツ着用などビジネスコードはあります。 ■医院スタッフのマネジメント 医院で働くスタッフとの円滑にフォローアップできるよう調整していきます。 ＜メンバー＞ 事務局：6名 医院：三郷・松戸の合計約50名 全体的に女性が多く、幅広い世代が活躍中です。 事務局、現場の医院どちらのメンバーともコミュニケーションを取りながら、運営を進めていくポジションとなります。 2023年10

仕事内容年間1000名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メデ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 弊社は日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 ▼仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年間休日120日以上！新しいことに挑戦！人事・採用担当 社内メンバーの平均年齢が若いベンチャー企業です！ これから共にお仕事をしていただける方を募集していきます。 そのため人事担当として、 応募者の対応・面談・入社手続きなど採用の一連をお任せいたします。 人材の採用は、 採用をする企業とそこで働いていく方、 どちらの将来にも大きく貢献できるお仕事です。 コミュニケーションがとても大切になります。 社内外問わず多くの方と接することとなりますので、 自分自身もスキルアップすること間違いなしです！ 未経験からでも大丈夫。 新しいことに挑戦してみたい方大歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用業務の経験、または人材業界経験 ・普通自動車第一種免許 【歓迎経験】 ・製造業における採用業務経験 ・人事、労務の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事採用・計画担当（新卒・中途）主任候補 【仕事内容】 【埼玉県ふじみ野】自動車部品メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 採用戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業での人事職経験がある方 【歓迎条件】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 ・予算執行経験 【職種名】 【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当（社長室） 同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する 飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフ

仕事内容・採用担当業務のお仕事とは…？業務は主に＜求人作成・募集や選考活動＞業界未経験歓迎！ 私たちの部署は、新卒の募集や選考活動をメインに担当しています。 上尾中央医科グループ全体の、病院・施設から全職種の必要人数を集計し、採用充足に向け募集活動をしていきます。 幅広く業務があるため ・外勤も好きでフットワーク軽く動ける方 ・事務作業が得意でコツコツ進めるのが好きな方 どちらの得意も活かせる環境です。全体で2名の募集です。 チームで協力しながら進めていきますので、分からないことはいつでも聞きながら進めて下さいね。 具体業務…求人サイトの編集・更新・管理など 学生へ求人募集を魅力的に届けることがお

仕事内容株式会社Ｓ Ｐｌｅａｓｕｒｅ 人事・採用担当◇採用チーム立ち上げ／業界未経験歓迎／土日祝休／不動産事業を幅広く展開 【仕事内容】 人事・採用担当◇採用チーム立ち上げ／業界未経験歓迎／土日祝休／不動産事業を幅広く展開 【具体的な仕事内容】 ◎当社1人目専任人事！中途採用の経験を活かして活躍できる ◎月平均残業10h程度／土日祝休み／ワークライフバランスも整う ◎中途入社者・定着率100%／ボトムアップで仕事ができる環境 ■業務概要： 1人目の専任人事として、当社の中途採用の企画立案～実行、入社後のフォローまでを一気通貫でお任せします。 ゆくゆくはリーダーポジションとして活躍いただくことを

仕事内容■看護部の採用業務全般（看護師、准看護師、介護福祉士、 ケアサポーター、救急救命士など） ・応募者管理 ・説明会、見学会、採用試験の運営 ・就職説明会への出展 ・各種学校訪問 ・ＷＥＢ媒体等の広告管理 ・入職者のフォローアップ など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種免許をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務の経験 ・人材業界経験 【職種名】 人事採用担当【自動車部品のグローバルメーカー】★充実のサポート体制／フレックスタイム制★ 【仕事内容】 同社の人事採用担当として、採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、以下いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 ■具体的な業務 ・新卒採用業務（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等） ・中途採用業務（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等） ・入社時研修（新卒・中途社員の入社受入

仕事内容………アイデアの力で魅力をアピール！……… 新卒・中途採用における応募者対応や面接だけでなく、SNSを活用した採用PR活動、イベント企画・運営まで幅広くお任せ！時には広報部門とタッグを組んでTikTok動画を撮影するなど、アイデアを活かせる仕事です。 ＼採用の企画〜実行までお任せ！／ 【1】採用イベントで、求職者に会社をPR！ 採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。「この会社良いかも！」と思ってもらえるよう、企業の魅力を最大限に伝えます。 【2】応募者・面接対応で魅力をたっぷり伝える！ 応募者への連絡や日程調整を行ない、面接を実施。求職者1人ひとりを理解して、活躍の場所を見つけられ

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当募集！経験者歓迎/創業約60年超 本社、経理総務課にて人事採用業務をお任せします。 【業務内容】 (1) 採用業務 【中途採用】 ・人材紹介企業への求人票・応募者対応 ・ダイレクトリクルーティングでの採用 ・面接日程調整、テスト対応 ・障害者雇用活動 【新卒採用】 ・高専、専門学校、大学訪問 ・求人、広報活動 ・各種会社説明会 (2) 総務業務 ・入社に伴う付帯業務 ・入社手続き ・入社ガイダンス、他 消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得に向け、採用業務を 主体にお任せします。 ◎貴方のご経験があるお仕事からスタートしてください。 ご経験が少ない業務に

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか