ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 229000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市大字平塚322 【アクセス】 ニューシャトル丸山徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容・地域住民の相談支援 ・社会福祉士、看護師等と連携し、虐待や生活困窮等の対応 ・介護予防ケアプラン作成 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域ケアマネ会開催 ・自立支援型地域ケア会 ・主任ケアマネ会出席等 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容月給の目安 ３０１，０００円 ケアマネージャー２名体制となります！ ・利用者やご家族の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き ・夜勤（宿直）：入所者の日常生活支援含（介護のフォロー）など ※応相談（応募者の生活スタイルに合わせます） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・ご利用者様とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・日常生活のサポート ・レクリエーションや行事の企画・進行 ・夜勤業務 その他、上記に付随する業務全般。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：148,400円 ・職能給手当：52,400円 ・処遇改善手当：20,800円 ・資格手当：30,000円 ◆給与 ・締め日：月末 ・支払日：翌月15日 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：300円〜2,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入保険：雇用/労災

仕事内容ケアマネジャーとして利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・給付管理、介護給付請求事務、管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サ ービスを考え行政機関との連絡、医師との連携調整 変更範囲：変更なし

仕事内容☆賞与2.4ヵ月分☆ケアマネ業務と一般介護業務のお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜385,000円 ≪基本給≫ 205,200〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:12,000円(世帯主) 扶養手当:配偶者：12,000円 子ども：4,000円 調整手当:5,000円 夜勤手当:8,000円/回（希望時） 処遇特定改善手当:40,000〜50,000円

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 ※ケアマネジャー2名体制 （2024年10月時点） 居室数：62室 62名 埼玉県上尾市に位置する施設での求人です。ニューシャトル 「原市駅」より徒歩約7分と通勤の負担も少なめです。ケアマネジャー複数名体制、先輩スタッフがサポートしてくださいますので安心です。4週8休制＆年間休日は115日以上あり、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャーとしての新たなキャリアを！未経験からでも安心してスタートできる環境でサポートします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は入社2年目から年俸制になります。2年目は1年目の年間給与+基本給の2ヶ月程度増額した年俸となります。その後は0～10,000円/月で昇給した年俸です。ケアマネージャー未経験者は月給25万円～となります。 ≪基本給≫ 165,000〜170,000

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/特定処遇改善加算あり/月給27万円以上あり/定年60歳以上/中高年歓迎/研修制度あり ■コメント 埼玉県上尾市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケア

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 埼玉県上尾市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネ募集です。 大手企業運営の事業所ですので、福利厚生が充実しています！また、定期的な勉強会も行っており、働きながらスキルアップできる環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※上記月収には、付加給を含む ■昇給：年1回（4月） ■

仕事内容 仕事内容 【介護老人保健施設（入所）における介護職員業務】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーション、アクティビティ ・日常生活のお世話 など ※運転業務はありません アピールポイント 新年度にむけての募集です！ ＊ 残業ほぼなし☆有休は1時間単位で取得可能なのでワークライフバランスが実現できます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場(無料）を用意しています♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊ シフトで夜勤（ロング・ショートあり）にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊施設見学

仕事内容《★高額求人★》介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集！多彩な研修制度あり◎週休2日制◎再雇用制度あり◎ ●介護付き有料老人ホームにて、ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●年間300コマの豊富な研修あり！ご自身に合わせて受講できるので、スキルアップしたい方にピッタリ♪ ●定年一律60歳◎再雇用制度により最長70歳までご勤務可能！永きにわたってキャリアを積んでいただけます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽

仕事内容・在宅介護サービス等に関する相談、説明、支援 ・ケアプラン作成業務等 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：185,000円〜245,000円 ・資格手当：12,000円 ・生活支援手当：18,000円 ・ベア手当：5,000円 ◆その他手当 ・家族手当：10,000円〜35,000円 ◆給与 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月28日 ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1.00％/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：100,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり/勤続3年以上 ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 1250円 【住所】 埼玉県上尾市原市315-29‐102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容あなたの資格を生かして、「ふくしのまち北上尾」で地域密着型のケアに貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,820〜288,820円 ≪基本給≫ 191,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円〜27,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎・訪問手当:5,000円 夜勤手当:7,00

仕事内容魅力ある仕事環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ～上尾市で新たなキャリアを～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜312,000円 ≪基本給≫ 245,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ手当:7,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集！ 車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思え

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~275000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方3147-3 【アクセス】 JR川越線 / JR高崎線上尾 / 指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】