ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容特養従来型（６０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、 排泄などの日常生活の支援を行って頂きます。 １．ケアプランの作成 ２．ケアプランの内容を多職種へ伝達し実行されているかの確認 ３．入居者の生活支援（食事、排泄、入浴等の介助など）の補助 ４．家族との連携 ユマニチュードに興味がある方を募集します。 お客様を大切な存在としてケアを実践できる施設を目指しています 。 ※未経験歓迎です。教育体制整っています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県上尾市にて、新たなケアマネジャーを募集！ALSOK介護の一員として地域に笑顔を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+10円/時 特定処遇改善手当:夏・冬・春の年3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業代:別途支給(1分単位で支給) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

勤務時間(1)9時00分～18時00分 シフト制 週１回３０分から勤務可能

仕事内容介護施設でヘルパーを担っていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 ホームヘルパー２級をお持ちの方は優遇いたします。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容《★高額求人★》介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集！多彩な研修制度あり◎週休2日制◎再雇用制度あり◎ ●介護付き有料老人ホームにて、ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●年間300コマの豊富な研修あり！ご自身に合わせて受講できるので、スキルアップしたい方にピッタリ♪ ●定年一律60歳◎再雇用制度により最長70歳までご勤務可能！永きにわたってキャリアを積んでいただけます☆

仕事内容・シフト作成・職員教育 （将来的に） ・件数把握調整・各種委員会、会議出席 ・利用者様、そのご家族様との相談や説明 ・日常生活のアセスメント、ケアプランの作成 ・個々のニーズに応じた介護サービスの提供 ・医療介護福祉関連事業者、行政等との連携 ・各種書類の作成、保険請求業務 ※未経験者歓迎です。教育体制整っています。 ※現在主任ケアマネが２名在籍しており、管理者業務は在籍職員が 行います。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容熊谷市・深谷市・寄居町での要介護認定調査員☆勤務日数・時間相談OK☆扶養範囲OK ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆研修あり！※ご自宅から直行直帰での要介護認定調査員☆熊谷市・深谷市・寄居町 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】ケアスタッフ！日勤のみ可！週1・4ｈ～OK 介護業務に興味のある方へ、 小規模多機能住宅でのお仕事をご紹介します！ ☆『日勤のみ』『夜勤のみ』可能です！ ☆『経験・学歴不問』です！ ☆介護福祉士、その他介護資格があればOK ＼主な業務内容について／ 【訪問介護】 健康チェック 薬の準備 夕食の準備サポート（調理は含まれません） 日用品の買い出しの同行 など 【通い介護】 利用者さまの送迎 食事や入浴、トイレの補助 レクリエーションのサポート など 【お泊り介護】 ご家族が不在の際や、 ご自宅でのケアが難しい場合の短期間のお泊まり対応 【幅広い介護スキル

仕事内容主任ケアマネジャー募集！あたたかい職場で充実したキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,200〜360,000円 ≪基本給≫ 250,200〜355,000円 ≪手当≫ 調整手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:12,000円、世帯主のみ 家族手当:配偶者：12,000円、子：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~275000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方3147-3 【アクセス】 JR川越線 / JR高崎線上尾 / 指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は４５床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 231500円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市西門前南前636 【アクセス】 JR高崎線上尾バス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 同じ施設内で長期療養・短期療養

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー （介護支援専門員 資格お持ちの方のみ） ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ※必須資格 普通自動車免許 介護支援専門員 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 吉野原駅より徒歩5分 <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している日帰り温泉花咲の湯を無料で利用

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員としての業務をお任せします。 多くの入居者様の生活をサポートしていただきます。 介護の経験がある方や、ケアマネジャーとして活躍中の方を積極的に採用しています。 定員140名の大規模な施設で、幅広い視点から利用者様の生活全般をマネジメントしていただきます。

仕事内容有料老人ホームでのお仕事となります。 ケアマネジャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 自立されている方もいらっしゃいますので平均介護度２前後となります。 ご利用者のみなさまには充実した毎日をお過ごしいただきたく 施設のイベントとしては、食事イベント（寿司祭りなど）、や変わり風呂（ゆず湯、しょうぶ湯等の香り湯）などを実施しています。また、機能訓練指導員による集団体操と個別機能訓練も行っており生活にハリを感じていただけるよう努めております。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】 子育て中の方々も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ＊居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容未経験OK。ケアマネジャー（介護支援専門員）募集！給与多め。マイカー通勤可。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜355,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 上尾本町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容当社では、ケアマネジャーとして活躍中の方を募集しています。 ご高齢者やそのご家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などをお願いします。 未経験の方も安心して働けるよう、様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。 既存のケアマネジャーの同行サポートも用意しておりますので、スムーズにお仕事に慣れていただけます。 充実した研修制度と丁寧なサポートで、ケアマネジャーとしての活躍の場を提供いたします。