埼玉県上尾市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容医療と介護をつなぐ現場で、ケアマネジャーとしての専門性をさらに深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一般病院でケアマネジャーとして利用者様を支える日勤専従のお仕事 ◆ 一般病院でのケアマネジャー業務 ・一般病院におけるケアマネジャー業務を担当します ・利用者様やご家族に寄り添い、安心した療養生活を支える役割です ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 医療・介護の連携を担うポジション ・病院でのケアマネジャーとして、医療と介護をつなぐ大切な業務です ・利用者様一人ひとりの状況を踏まえた支援に携わります

仕事内容あなたの情熱を活かせる職場、居宅介護支援事業所 ふれあいあげおでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供に向けた関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況や意向の変化に応じた見直し

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］ (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 ケアマネジャーの業務未経験の方もぜひご応募ください！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジカフェの運営等未経験の方も歓迎！一から丁寧にしっかりと指導しますので、ご安心ください。 【両立支援に理解のある求人】（子育て）「変更範囲：変更無し」 (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【正社員】上尾市のグループホームでケアマネジャー募集♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアプランづくり！グループホームで活かすケアマネジャーの専門性 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームで暮らす入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様やご家族の意向をふまえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様に関わるスタッフとの情報共有・連携 ・入居者様らしい生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント ・日中の時間帯を中心に、入居者様の暮らし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務 【給与】 月収 229000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市大字平塚322 【アクセス】 ニューシャトル丸山徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネ：15000円 手当その他： ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務、介護業務も兼務です。 【給与】 月収 323000~333320円 賞与：年4回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市小泉5丁目29-6 【アクセス】 JR高崎線北上尾車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00での勤務となります。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、完全週休二日制により定期的にお休みが取得できます。安定したシフトで計画的に業務を進められる職場環境です。

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市原市315-29-102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度を利用される方々のサポートを行うケアマネジャーの業務です。ご利用者様のニーズに合わせた適切なケアプランを作成し、介護サービスがスムーズに提供されるよう調整・支援します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および定期的な見直し ・介護保険の申請代行業務 ・ご利用者様宅への訪問・相談対応 ・介護保険制度に関するご相談と説明 ・事務所との連絡調整および給付管理業務 ・要介護認定に関する調査業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ ご利用者様の生活をサポートしたい、やりがいのある仕事を探してい

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした医療を提供する藤村病院で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 病院でのケアマネジャー業務に専念できる日勤のお仕事 ◆ 仕事内容 ・一般病院、慢性期・療養型病院におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況を把握し、必要な支援につなげる業務 ・利用者様やご家族に寄り添い、安心した療養生活を支える役割 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・ケアマネジャーとして、病院での支援に携わります ◆ 仕事の魅力 ・医療と介護の両面から利用者様を支えられるお仕事です ・慢性期・療養型病院で、継

仕事内容上尾中央総合病院に付属する居宅介護支援事業所で ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ・介護サービス利用者の状況や意向を聞き取り、課題を分析して、 ケアプランを作成します。 ・ケアプランを実行するために必要な介護サービス事業について提 案します。 ・サービスの実施状況をチェックして、利用者の相談にのります。 ・サービス事業者や主治医との連絡調整を行います。 ・役場への届け出や申請を代行します。 ケアマネージャー業務未経験の方も歓迎しています。 まずは見学からお気軽にお問い合わせください。

仕事内容未経験から始める、認知症ケアの要となる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護スタッフなど各職種との情報共有、連携 ・入居者様の暮らしに合わせた支援内容の調整 ◆ 日勤専従で働くスタイル 夜勤を担当せず、日中の時間帯を中心

仕事内容◇ケアプランに関わる業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・介護保険の給付管理など

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/介護スタッフ募集/資格取得支援あり/手当制度が整備/安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県にある介護老人保健施設あげお愛友の里では、介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える。それがこの仕事の醍醐味です。施設では、長期療養から短期入所、通所リハビリテーションまで、幅広いニーズに対応しています。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出す支援計画の立案や、多職種連携を円滑に進める役割をお任せします。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく可能です。介護の仕事に情熱を持ち、利用者様の生活の質の向上に貢献したいという熱意のある方、あげお愛友の里で、あなたの力を発揮しませんか。経

仕事内容【上尾市仲町】 託児所利用可能◎ | 年間休日120日◎ | 土日祝お休みでプライベートも充実です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を担って頂きます ・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行等 ・多数件数保持加算あり ※38件以上案件をお持ちの方には、月給に別途20,000円を付与しております！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※法人内異動あり 資格: 以下の資格をお持ちの方（必須） ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※変形労

仕事内容在宅（居宅介護支援） ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。 ケアプラン作成、相談業務 関係機関との連絡・調整 介護保険の給付管理など ＜エリア＞さいたま市、上尾市 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県にある介護老人保健施設ハーティハイムで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに心から寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成や、日々の丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 デイサービスでの計画作成はもちろん、利用者様が安心して過ごせるよう、きめ細やかな支援を提供していただきます。職場の雰囲気はアットホームで、スタッフ間の連携もスムーズ。広々とした清潔な施設で、快適に業務に取り組める環境です。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。利用者様の笑顔を直接感じられ

仕事内容・シフト作成・職員教育 （将来的に） ・件数把握調整・各種委員会、会議出席 ・利用者様、そのご家族様との相談や説明 ・日常生活のアセスメント、ケアプランの作成 ・個々のニーズに応じた介護サービスの提供 ・医療介護福祉関連事業者、行政等との連携 ・各種書類の作成、保険請求業務 ※未経験者歓迎です。教育体制整っています。 ※現在主任ケアマネが２名在籍しており、管理者業務は在籍職員が 行います。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231000円 【住所】 埼玉県上尾市本町4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援のケアマネージャー求人【正社員】※居宅介護支援上尾 利用者様のためのケアプランを作成いただきます。 いっしんグループは1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給251,000円 扶養手当：20,000円～ 住宅手当：3,000円～ 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。 【勤務地】