ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様やご家族の声に耳を傾け、お困りのことを把握します。 その上で、課題解決に向けた適切なケアプランの作成を行います。 また、介護業務全般にも携わっていただきます。 医療・介護の専門知識を活かし、利用者様の生活の質の向上を 目指す大切な仕事です。ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに 寄り添いながら、豊かな人生を送っていただくお手伝いをしませんか。

仕事内容ケアマネジャー/ 未経験可◎土日祝休み♪グループ内各種施設の割引！ホテル敷地内の居宅介護支援事業所 ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務

仕事内容【ケアマネ】《残業ほぼなし！年間休日115日◎》賞与3.50ヶ月分☆彡再雇用制度あり◎ ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。※介護支援専門員、普通自動車運転免許証（AT限定可）、実務経験が必須です。 ●育児休業の取得実績がありますので、いずれは子育てしながら働きたいとお考えの方にもオススメです！ ●ベテラン職員さんによる指導フォロー体制が充実していますので、安心して勤務開始していただけますよ☆彡

仕事内容ご入居者様一人ひとりに合わせた介護サービス計画書(ケアプラン)の作成が主なお仕事です。 また、アセスメント票作成や利用者宅への訪問、他の介護サービス提供事業所・医療機関との連絡調整、 役所等への諸手続きなど、ケアマネジメントに関する業務全般を行っていただきます。 医療・福祉の経験を活かし、利用者様の自立支援と QOL の向上に貢献できるやりがいのある お仕事です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~275000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市仲町1-8-32 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【勤務日数・時間相談OK】上尾市での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰☆研修あり！☆扶養範囲OK アルバイト・パート ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆上尾市 「上尾市」での介護認定に係る調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により高収入も目指せる♪ ◎直行直帰・ご自宅で調査報告いただけます ◎扶養範囲も応相談！

仕事内容【高額求人】上尾駅より徒歩8分♪日勤のみ！未経験可☆昇給＆賞与あり◎資格を活かして働きませんか？ ●JR高崎線上尾駅より徒歩8分と駅から近く通いやすい立地にある、ケアプランセンターでのお仕事です♪ ●日頃の頑張りは昇給＆賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ ●日勤帯のみのお仕事☆プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです！

仕事内容私たちの居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしての実務全般を担当していただきます。 ケアプラン作成や利用者の相談対応、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理など、ケアマネジャーの職務を幅広く経験できます。 医療・介護分野での実践力を発揮していただける方を募集しています。 安定した雇用と福利厚生の整った環境で、持てる能力を最大限に発揮してみませんか。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者訪問（モニタリング、相談、契約等） ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 その他 ・居宅介護支援事業書における雑務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 231000~231000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市本町４－８－１９ 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容特別養護老人ホーム 椋の木であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜251,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善加算:11,000〜15,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 丸山駅から0.7km 沼南駅から1km 志久駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー （介護支援専門員 資格お持ちの方のみ） ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ※必須資格 普通自動車免許 介護支援専門員 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 吉野原駅より徒歩5分 <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している日帰り温泉花咲の湯を無料で利用

勤務時間勤務時間 5:00～9:00 ※上記以外の時間帯もご相談ください ※休憩時間は法定通り

仕事内容【上尾市／早番調理補助】アルバイト・パート｜厨房｜福利厚生充実｜調理補助・パート・早番｜介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に多様な介護サービスを提供しています。 ご入居者様、ご家族様、地域の方々、そして職員の幸せのために、何ができるか、何をすべきかを考え、行動することを大切にしています。こ 【早番勤務スタッフ募集中】 早番勤務を通じて、充実したサポート体制の中で活躍していただける方を募集しています。 ■ 早番勤務：朝型のライフスタイルにぴったり ■ 年間休日：120日（月10日の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 323000~333320円 賞与：年4回（1ヶ月） 賞与：年4回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市小泉5丁目29-6 【アクセス】 JR高崎線北上尾車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容ケアマネージャー(介護付有料老人ホーム)|正社員|埼玉県上尾市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 食事補助あり（朝：150円 昼：290円 夕：290円） マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給） 交通費 上限5万円/月 残業手当 年末年始手当 確定拠出年金 結婚祝金 出産祝金

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］ (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 ケアマネジャーの業務未経験の方もぜひご応募ください！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジカフェの運営等未経験の方も歓迎！一から丁寧にしっかりと指導しますので、ご安心ください。 【両立支援に理解のある求人】（子育て）「変更範囲：変更無し」 (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 ケアマネ業務としては、利用者様のケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の開催などをお任せします。 また、利用者様への身体介護や生活支援などの介護業務も行っていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修も用意しており、資格制度などを活用しながらスキルアップを目指せます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~268000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方421-1 【アクセス】 JR高崎線上尾バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容ケアマネジャーとして利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・給付管理、介護給付請求事務、管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サ ービスを考え行政機関との連絡、医師との連携調整 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210200~335000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方1915 【アクセス】 JR埼京線指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生