埼玉県上尾市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容相談しやすい現場でケアマネ業務に集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの入居者様を対象に、ケアプラン作成を中心としたケアマネジャー業務を担当します。要介護者との面談を行い、ご家族や主治医と情報を共有しながら、必要なケアの提供、介護給付費の管理、一般介護業務にも携わります。利用者様の夜間の様子を把握するため夜勤を選択することもできますが、夜勤は必須ではありません。 ALSOKグループの職階別研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を受けながら知識や技術を高められます。著名な講師による

仕事内容上尾中央総合病院に付属する居宅介護支援事業所で ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ・介護サービス利用者の状況や意向を聞き取り、課題を分析して、 ケアプランを作成します。 ・ケアプランを実行するために必要な介護サービス事業について提 案します。 ・サービスの実施状況をチェックして、利用者の相談にのります。 ・サービス事業者や主治医との連絡調整を行います。 ・役場への届け出や申請を代行します。 ケアマネージャー業務未経験の方も歓迎しています。 まずは見学からお気軽にお問い合わせください。

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］ (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 ケアマネジャーの業務未経験の方もぜひご応募ください！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジカフェの運営等未経験の方も歓迎！一から丁寧にしっかりと指導しますので、ご安心ください。 【両立支援に理解のある求人】（子育て）「変更範囲：変更無し」 (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員［上尾市／ケアプランセンター扇の森あげお］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜244000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設」 介護老人保健施設での相談員業務 ：施設入所（退所）などの相談・受付・調整 ：家族・ケアマネ・病院・施設等との連絡調整 ：サービスの提供にあたり各職種間との調整 ：利用者・家族との相談対応 など 【給与】 月収 217000~285000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 調整手当 30000円〜30000円 資格手当 20000円〜30000円 処遇改善手当 5000円〜5000円 ・経験により優遇

仕事内容【上尾：施設長】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での施設管理業務全般をお任せいたします。 入居者様・ご家族に選ばれる施設づくり、職員が安心して働ける環境づくり、安定した施設運営を担うポジションです。 具体的には ・施設全体の運営管理 ・売上・入居率の管理 ・新規入居者獲得のための営業・地域連携 ・スタッフの育成、労務管理、シフト作成 ・面接対応 ・ご家族対応、入居者様対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・小口現金管理、各種書類作成 ・本部や関係事業所との連携 <本ポジションの

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 夏季休暇 月～金曜日の内１日 公休日（曜日については応相談）

仕事内容〇上尾市成年後見センターの専門相談員 専門相談員として、成年後見制度の利用に関する相談・支援業務 になります。 ・成年後見制度に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・成年後見制度利用に関する説明や情報提供 ・関係機関（行政、地域包括支援センター、専門職等）との連絡調 整 ・相談記録などのデータ作成や事務処理 ・支援に必要な検討会議への参加 ・成年後見制度の広報啓発のための講座や研修の企画、実施など ・成年後見センター運営に関する補助業務等 ＊変更範囲：なし

勤務時間(1)06:30～15:30<BR>(2)08:30～17:30<BR>(3)09:00～18:00<BR>(4)09:30～18:30<BR>(5)10：00～19：00 (6)12：30～21：30 (7)16：30～9：30 (8)21：30～6：30 ＊ ※勤務時間は多少前後の可能性あり ＊ ☆休憩時間について：午前15分・昼60分・午後15分 ＊ ◇(7)は夜勤となります。 ※夜勤休憩時間：120分

仕事内容【介護老人保健施設ハーティハイム】介護老人保健施設にて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ご利用者様の移動介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 また、見守りや外出介助、リハビリのサポートを行います。 他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 夜間勤務では就寝後の安否確認・体位交換などもお願いします。 ＊ ＜おすすめポイント＞ ☆働きやすい職場環境♪ ☆産休・育休、介護休業、時短勤務も可能！ ☆時間単位の有休取得可能！ ☆無料駐

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,820〜298,820円 ≪基本給≫ 201,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円～27,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎・訪問手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回（任意） ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時45分又は12時30分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は原則セットでの勤務となります。 （１）（２）両方可能な方はシフトにより １２：３０～１６：００の追加勤務あり 約２時間 ※基本３．７５時間／日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容高齢者デイサービスおよびショートステイを利用される 高齢者の自宅から施設までの送迎をする車の運転をします。 車種は、ハイエースとバネットがあり、いずれも車椅子用の リフトまたは、スロープが付属しています。 運転業務の他に、リフトやスロープの操作も運転手の役割と なります。 ハイエースには、原則介護職員が添乗します。 運転の前後の時間に、車の清掃や玄関の掃き掃除などの 付帯業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域に根ざした信頼のケア！『介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお』でケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で取り組めるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるためのケアマネジメント ・入居者様やご家族に寄り添った支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして経験を活かせます ◆ お仕事の魅力 ・入居者様一人ひとりに向き合う支援に携われます ・多

仕事内容主任ケアマネとして、支援の軸をつくる ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する主任ケアマネジャー！デイケアを支える専門性を発揮できるお仕事 ◆ 主な業務内容 デイケアにおける主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・主任ケアマネジャーとしての専門業務 ・利用者様に寄り添った支援 ・デイケアの運営を支える業務 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方 ・主任として、これまでの経験や資格を活かして活躍 ・利用者様を支える現場で、専門性を発揮できる環境 ◆給与・手当 ≪給

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年間休日120日・賞与ありが魅力の介護施設募集 ■コメント ・一人ひとりの生活を大切にした看護を実践できます ・桶川駅から徒歩18分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年間休日120日を確保。プライベートも大切にしながらキャリアを続けられます ・昇給・賞与制度があり、日々の頑張りや経験の積み重ねを待遇面にも反映します ・昇給と賞与の制度を整備。長期的な収入アップを目指しながら勤務できます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアプランの専門職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方を整えやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様が安心して暮らせるよう支援する業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりに向き合いな

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数の相談OK（週2～5日）

仕事内容【上尾市内の介護認定調査】☆勤務日数・時間相談OK☆研修ありでブランクありでも安心！お仕事復帰希望の方も歓迎です♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【上尾市内・近隣地域での要介護認定調査】 要介護認定の申請者を訪問し、 調査内容を調査票にまとめて提出するお仕事です。 他の調査員が作成した調査票の 点検を担当する場合もあります。 調査票の作成・提出は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~268000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方421-1 【アクセス】 JR高崎線上尾バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 正13000円、准11300円 資格手当： あり

仕事内容【正社員】上尾市のグループホームでケアマネジャー募集♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアプランづくり！グループホームで活かすケアマネジャーの専門性 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームで暮らす入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様やご家族の意向をふまえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様に関わるスタッフとの情報共有・連携 ・入居者様らしい生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント ・日中の時間帯を中心に、入居者様の暮らし

仕事内容地域に根ざした信頼の介護施設で働く喜びを感じてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,140〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 スキル手当:19,780〜21,500円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送迎手当:最大：300円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4.5時間以上 【勤務時間】 ［1］早番 5：00～10：00（4.5h） ［2］中番 9：00～14：30（5h） ［3］洗浄 15：00～20：00（5h） ※週2日～勤務OK、時短もできますので気軽にお問合せください。 ※シフトの決め方：月ごと ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＜休日・休暇＞ シフト制、希望休制度有り

仕事内容【介護老人保健施設での調理補助】 扶養控除内勤務可能♪主婦活躍中！充実の福利厚生★ 株式会社若菜 介護老人保健施設 あげお愛友の里（M08） ■ 給与 時給1196円 ＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4.5時間以上 ■ アクセス 湘南新宿ライン(高崎線－東海道本線)北上尾駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 上尾市 ＼資格や経験は一切不要 野菜のカット＆盛り付けなど シンプル作業が中心♪ 家事の延長でできるから 普段の感覚でOKです！ 昭和55年創業の「若菜」は 地域のみなさんに愛されて40年以上！ なんと毎年売上が10％以上アップ♪

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整やケアプランに関する業務 ・入居者様の暮らしに寄り添った支援 ・介護職員など多職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

仕事内容未経験から始める、認知症ケアの要となる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで、入居者様の状況や希望を把握し、ご家族様からも話を伺いながらケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、ほかに関連する業務も担当します。グループホームの計画作成担当者を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務