埼玉県の人事 建設業の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター/ソニックシティ21階/未経験から始めた20～40代が活躍中土日祝休み年間休日は125日以上！/大宮支店 ＼保育業界専門の人材コーディネーター／ 保育士さんや幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします！ 【具体的なお仕事は…】 ◎園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します！ ◎求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。

仕事内容本部事務所総務課 事業計画及び予算、各種会議、人事、給与、会員研修の企画・実施 、広報、安全・適正就業に関すること等 拠点事務所 会員入会・退会、受注並びに就業機会の提供、請求事務、就業開拓 等に関すること 変更範囲 法人の定める業務 令和９年４月１日採用

仕事内容全社採用活動をリードする！応募者一人ひとりのキャリアに寄り添う採用実務担当（正社員）求人 資源循環から環境教育まで、多様な事業を展開する石坂産業の「顔」としてご活躍いただきます！ 管理部門にて採用活動（新卒・中途・パートアルバイト）業務全般に携わり、リードしていただきます。具体的には、応募者対応、面接および説明会対応、エージェントとのやり取り、求人サイト・ATSシステムの管理、選考の進捗管理、入社時受入れ対応など。ご経験を活かしてステップアップを目指してください！ 【ご入社後のイメージ】 多様な事業を展開する当社では、若手から年配の方まで、幅広い層の社員が在籍しています。採用領域では「フ

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容株式会社サイボウ 総合防災企業の【人事労務】月給30万円以上も可能／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスを支える人材を目指せる】労務メインでの業務お任せします。◎働きやすい環境で幅広い経験を積める環境！給与計算・勤怠管理 社会保険・雇用保険の加入および喪失等の各種手続き 労働保険関連業務 産前産後・育児・介護などの各種休暇手続き その他 ▼総務業務全般をお任せする場面もあります。 電話および来客対応・郵便対応 名刺発注・社内衛生管理 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中小企業において総務・労務関連実務（勤怠管理・社会保険関連業務）のご経験（目安５年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社内デジタル機器の管理および運用サポートのご経験 ・第一種衛生管理者資格の保有 【フィットする人物像】 【お人柄】 ・幅広い世代や関係各所とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・素直な方 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 当社の事業成長と組織力の強化を主に総務人事担当の側面からリードしていただく役割をお任せいたします。 ※基本的には部長と課長の補佐として、実務担当として下記業務を順次ご対応いただきます。 (1)人事関連業務（主に採

勤務時間【勤務時間】 1日4～6時間勤務 ▼9:00～18:00の間で相談可 [1] 9:00～13:00（実働4時間） [2] 9:00～16:00（実働6時間／休憩1時間） [3] 13:00～17:00（実働4時間） [4] 13:00～18:00（実働5時間） ◎週3～5日勤務 シフトについてはお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 048-940-0359（採用担当） 越谷駅から徒歩1分！駅チカで通勤◎ 1日4～6時間・週3日〜OK！未経験も歓迎！ 人事総務事務スタッフ！書類作成など◎ 【仕事内容】 日々のやり取りや書類づくりを通して 会社で働くみんなを支える事務のお仕事。 人事・総務に関する事務業務をお任せします。 9時～18時の間で1日4～6時間、週3～5日の勤務です。 勤務時間や日数は相談可能なので、 ご希望の働き方をお気軽にご相談ください！ 【具体的なお仕事】 ・請求書の作成 ・電話対応 ・各種書類の作成 ・書類の整理、管理 ・その他、付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用や制度を中心とした人事の幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事課長【採用・制度を中心に幅広くお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事部長と連携しながら、採用・制度を中心に人事施策の実行推進をお任せします。 ・採用戦略や採用計画の立案、実行 ・全国営業所で個別に進んでいる採用活動の支援、運用整理 ・来年度運用開始予定の新人事制度の設計、現場浸透、運用定着などのサポート ・人材定着やエンゲージメント課題を踏まえた人事施策の企画、改善 など ※ご経験や志向性に合わせてお任せする業務を調整する予定です。 【現状の課題とやりがい】 現在同社

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 09:00 ～ 13:00

仕事内容わたしたちの会社は、建設業向けに経営管理、事務代行、資材置場運営等の業務受託を行っている会社です。 今回は業務受託先の会社運営を、事務面からサポートしていただく一般事務のお仕事です。 具体的には、以下のようなお仕事を担当していただく予定です。 ・各種書類作成、整理、ファイリング、データ管理 ・業務データ入力 ・電話対応、その他の庶務業務 事務経験があり、パソコンでの文書作成や入力・確認作業に慣れている方であれば、業界の知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 平日週5日✕4時間の短時間勤務なので、ご自身のライフステージに合わせて、これまでの事務経験を活かして働きたい方におすすめで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を3年以上 ■採用（TA部門）での業務経験 ■HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 ■人材紹介会社もしくは派遣会社での営業経験 【職種名】 人事スタッフ 【仕事内容】 ■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行いただきます。 【具体的には】 ?採用（タレントアクイジション） ?採用戦略（エージェントマネジメント・面接・処遇設定） ?組織設計、人員管理、異動管理 ?タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営 ?担当部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 人事管理職クラス 【仕事内容】 【さいたま市】「人事管理職クラス」の募集です《年収700～1000万》 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容【総務・人事：正社員】地域の健康を支える総務・人事／未経験から成長できる環境！ 総務および人事業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ＜総務業務＞ 社内文書作成・管理 備品管理、発注業務 来客・電話対応 社内行事やイベントの運営補助 労務手続き（入退社、社会保険、雇用契約管理 等） ＜人事業務＞ 採用業務 勤怠管理 研修・教育 職員面談・労務管理 等 「人の健康を守る仕事がしたい」その想いを、私たちと一緒に形にしませんか？ 株式会社メデカルアシストは、地域医療を支える企業として、総務・人事スタッフを募集しています。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験（年次決算経験必須） ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・労務の知見や実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・建設業界での経理経験、建設業経理士資格をお持ちの方 【職種名】 志木市(埼玉) 経理総務課長候補・総合建設業将来の役員候補◎土日祝休・年間休日120日以上 【仕事内容】 同社管理部門にて、将来の役員候補として経理総務のプレイングマネージャーをお任せします。 社内外のさまざまな人と関わりながら、円滑な業務進行をサポートする役割です。 【具体的には…】 ・年次決算、月次決算（関連会社含むグループ2社分を担当） ・資金繰り管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人事経験豊富な人材 ・多様な求人サイトに精通し活用できる人材 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事部【課長】 【仕事内容】 自らが廃棄物処理技術を開発しリサイクルノウハウを高め、社会貢献することが事業目的です。 ■人事業務全般（採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・各部門の研修業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油等産業廃棄物の中間処理および収集運搬 廃棄物について循環型社会の構築は地球

仕事内容埼玉県川越市の人事労務担当【川越】 (正社員) | ムスベル株式会社 ▼仕事内容 入社手続き（書類確認、システム登録、社会保険 ・雇用保険加入）退職手続き（書類確認、データ更新、喪失手続き）、従業員情報変更対応、勤怠システム管理、健康診断運営（案内、受診調整、結果管理）、各種証明書作成、問い合わせ対応など。 【将来的な業務】有期雇用契約管理、３６協定届作成 ・提出、法改正対応、業務の標準化 ・改善提案など、労務領域全体へ担当範囲を広げていただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務 (埼玉県川越市) ▼職種 人事労務担当【川越】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232450

勤務時間08：45～17：15 休憩60分・実働7時間30分

仕事内容事務経験を活かして大手企業のバックオフィスへ♪17:15定時でプライベートも充実 大手通信企業で、人事・総務に関する事務業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・勤怠・休暇データの管理 ・社内システムへのデータ入力 ・備品の管理 ・電話・メール対応 ・郵便物の受領・発送 ・その他、付随する庶務業務 これまでの事務経験を活かしながら、バックオフィス業務に携われるお仕事です！ ≪おすすめポイント≫ ★ 大手企業で長期安定勤務！ 安定した環境で、腰を据えて働きたい方におすすめです。 ★ 土日祝休みでプライベート充実！ 平日のみの勤務なので、週末はしっかりリフレッシュできます♪ ★ 17

仕事内容埼玉県さいたま市西区の総務・人事（役職者） (正社員) | 共栄繊維 株式会社 ▼仕事内容 【総務 ・人事】 ・人事制度の構築 ・運用 ・給与、社会保険、労働保険、入退者に伴う手続き、採用補助 ・備品の管理、庶務（事務所及び工場） ・電話対応、来客対応など総務 ・人事業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 総務・人事（役職者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)194500〜202500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 550,000 円 〜 820,

仕事内容建設業関連レンタル会社の事務スタッフ 来客対応、電話応対、商品手配、PC入力、請求書発行等の事務処理 ★ユニットハウス、事務備品などのレンタル、販売をしている会社です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE