埼玉県の人事 建設業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 セメント業界のリーディングカンパニーでありブライム上場企業であるグループの中で唯一のIT企業として、業務システム開発、ITインフラ構築、AI・画像処理技術など、幅広いITソリューションを提供しています 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管

勤務時間08：45～17：15 休憩60分・実働7時間30分

仕事内容事務経験を活かして大手企業のバックオフィスへ♪17:15定時でプライベートも充実 大手通信企業で、人事・総務に関する事務業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・勤怠・休暇データの管理 ・社内システムへのデータ入力 ・備品の管理 ・電話・メール対応 ・郵便物の受領・発送 ・その他、付随する庶務業務 これまでの事務経験を活かしながら、バックオフィス業務に携われるお仕事です！ ≪おすすめポイント≫ ★ 大手企業で長期安定勤務！ 安定した環境で、腰を据えて働きたい方におすすめです。 ★ 土日祝休みでプライベート充実！ 平日のみの勤務なので、週末はしっかりリフレッシュできます♪ ★ 17

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定を含む人事の幅広い経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長【創業109年の老舗企業／サステナブル食事業展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、制度の改定・運用をメインに以下業務をお任せします。 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ・経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ・マネジメント 取締役が入社後、等級制度から評価制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格・条件】 高校卒以上 / 経験者のみ募集 労務の経験を活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理・労務関連業務の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■周りとの調和を取り、お仕事が進められる方 ■担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方 ■建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇 【職種名】 人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で障がい者雇用に関する業務を担当した経験 ー雇用施策の企画・立案・実行 ー就労管理・定着支援 ※関連の法令・制度に関する知見を有している方。 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事担当者（障がい者雇用管理業務）【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の人事職として、障がい者雇用の管理・推進でご活躍いただける方を募集します。障がい者雇用に関する採用から就労管理までお任せします。 【詳細】 ○障がい者雇用の採用施策の企画・立案・実行 ○採用業務（採用活動～受け入れ・定着支

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】★正社員☆賞与年２回＊ ◆社員同士の交流が盛んで風通しの良い職場◎残業はほとんどなし♪！交通費支給あり（規定あり）！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群＊車通勤ＯＫです！ １２月スタート！落ち着いた雰囲気◎相談しやすい職場！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務：人材紹介エージェントや媒体各社との折衝、採用ＨＰ・媒体管理｜ 教育・研修業務：人財育成施策の企画・提案・運営・改善の推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労務問題への対応経験 【職種名】 人事部 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 (1)採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【建設業界での経理事務のお仕事です】＜お仕事内容＞・給与管理ソフトへの入力・出納帳の作成、管理・インターネットバンキングの使用・一般的な経理業務全般＜おすすめポイント＞＊経理経験を活かせるお仕事＊建設業界の経験がある方歓迎＊月次決算は会計事務所への提出が中心です＊時短勤務相談可能★残業ほぼなしで働きやすい環境＊車通勤OK、駐車場あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（評価・等級・報酬）に関する企画・設計または改善経験 ・人事コンサルティング会社での制度設計／人事制度改善プロジェクトの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事企画・人事制度担当（Hondaグループ）（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！ ★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大… 【パソナキャリア経

仕事内容【日本エンジニアリング】★正社員☆賞与２回あり＊１８時まで☆ ◆近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群☆交通費支給あり（上限３万円）☆柔軟な働き方ができる＊上司の承認により、一時的な中抜けや在宅勤務への切り替えが可能です★ １２月スタート！最寄り駅から徒歩圏内♪見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】求人媒体の管理（Ｉｎｄｅｅｄ・求人ボックス・ｅｎｇａｇｅなど）｜求人票・求人広告の作成・更新｜ 応募者対応・応募書類確認・面接日程調整｜面接対応・合否連絡・内定者フォローなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員

仕事内容株式会社アズ企画設計 《丸の内》収益不動産の【人事労務・総務】拡大中企業で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務から、備品管理といった総務全般まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします！◎勤怠管理・給与計算・経費精算の補助 (データ入力・確認) ◎健康診断・ストレスチェックの実施手配 ◎従業員の入退社手続き (社会保険 など) ◎不動産業に係る各種許認可対応 ◎オフィス内備品管理・環境整備 ◎従業員からの各種労務相談対応 ◎安全衛生委員会の運用 ◎社員数増

仕事内容ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経 営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで す。 給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務 基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に 直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割 を担っていただきます。 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（ 1 ） 9:00-15:00 （実働5時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-16:00 （実働5時間00分・休憩60分） ※人気の時短ワークです♪勤務時間選べます◎

仕事内容お仕事の内容 ＼ 人気の時短ワークです！ ／ 時給1600円♪ 週3日×1日5hの時短勤務で残業なし！ 家庭との両立ができる扶養内ワークです＊ ……………………… おしゃれなカフェ併設の職場で 労務サポート事務をお任せします♪ ＜ お仕事詳細 ＞ ●社会保険や雇用保険の加入・脱退手続き ●住民税に関する手続き ●入退社手続きや雇用契約書の作成 ●休職復職対応（育休・産休手続き等） ●源泉徴収票の発行 ……………………… メイン担当者がいるため、 サポートレベルの対応でOK！ コツコツ事務が進められます 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,600円 交通費 有り（実費支払

仕事内容【アピールポイント】 新しい仲間募集中！私たちと一緒に“家族が幸せに住まうための家づくり”がしたい方、歓迎いたします！ 【仕事内容】 私たち武井工務店は、20,30,40代のスタッフを中心に、地域のみなさまの暮らしを支えるお仕事をしています！ 今回募集するのは、会社の未来を創る「人事担当者」。 採用活動や組織づくりをメインでお任せしつつ、スキルや適性に応じて経理の補助業務にも携わっていただきます。 未経験からのチャレンジも大歓迎！「人と話すのが好き」「会社づくりに携わりたい」「人のサポートをするのが得意」という方、ぜひ一度面談でお話ししましょう！ 【主な業務内容】 自社求人の企画から応

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理を中心に、人事まわりのサポート業務をお任せします。 マニュアルやフォロー体制が整っているため、人事業務が初めての方も基本業務から少しずつ覚えられます。会社の成長を支えるポジションとして、採用・労務の基礎スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【ポイント】 ・未経験から人事スキルを身につけられる ・マニュアル、フォロー体制あり ・採用や労務

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内） (正社員) | 北辰商事 株式会社 ▼仕事内容 ・採用面接、評価、教育 ・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり）※各店舗への移動をする車は社用車（小型の軽自動車）〇採用活動〇研修 ・教育〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど〇人事制度の策定 ・運用〇組織配置〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務※変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜38

仕事内容【仕事内容】 ＼会社の“人”に関わる、戦略的ポジションです／ 人事として、採用・育成・制度運用などを中心に、事業成長を支える人材戦略に関われます。人事未経験でも、採用・営業・事務等の経験が活かせます◎ 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画～運営（媒体選定、面接対応など） ・面接官との調整・スケジュール管理 ・入退社に関する手続き、オリエン対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・社内制度、評価・育成体制の改善提案 ・人事データの整備、各種書類作成 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・求人データ確認、応募者対応 11:30 面接日程調整・媒体チェック 12:30 ランチ（社員同士