就労支援 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜16:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざした訪問介護施設『夢愛ケア』で心温まる支援を始めませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、調理、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 堀田駅から0.3km 神宮前駅から0.9km 妙音通駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜16:30の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/週休2日制/残業ほぼなし OJT制度＆対応マニュアル完備/リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 内浜町27-32 ドール堀田Ⅲ 1F 2号室 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市を中心に医療・福祉事業

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/週休2日制 OJT制度ありリハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 内浜町27-32 ドール堀田Ⅲ 1F 1号室 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市を中心に医療・福祉事業を展開しているグループ法人で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格・未経験OK！ OJTにてしっかりサポートするので安心して働けます。 明るいスタッフが多く、障がい者に寄り添い、楽しく過ごしていただける環境を作りましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者への日常生活支援、社会生活支援 ・常時介護を必要とする障がい者に対して、入浴、排せつ、及び食事の介助、創作活動の機会を提供し、その便宜を適切に効果的に行う。 求人ID 256689

仕事内容ブランクOK◎週休2日☆「ジョブシエ」にて一人ひとりの思いを大切にした支援をしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がい福祉サービス（就労継続支援B型事業） ・EC物販 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 経験者（3年以上） ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）8:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（土・日・祝） 福利厚生: 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア新瑞橋教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/週休2日制/残業ほぼなし OJT制度＆対応マニュアル完備/リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～350,000円 【月給】190,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 弥富ケ丘町3丁目6番5号 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/週休2日制/残業ほぼなし OJT制度＆対応マニュアル完備/リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 内浜町27-32 ドール堀田Ⅲ 1F 2号室 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市を中心に医療・福祉

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webクリエイター/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪未経験歓迎！約7カ⽉の実践型研修あり≫ 社会に役⽴つ仕事を。"福祉×AI"に挑むWebクリエイター募集 「障がいという線引きをなくす」—— 代表・古徳の原体験から生まれた 福祉業界に革命を起こし続ける会社です。 メディアでも注目される古徳が掲げるビジョンは、 「メンタルダウンしない世界を創る」こと。 人気YouTube・起業家育成番組「Nontitle Season5」 のメンターも務めるなど、業界の枠を超えて活躍中。 そんな古徳が率いる当社で、AIも活用しながら 福祉の常識

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 週休2日制リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 内浜町27-32 ドール堀田Ⅲ 1F 1号室 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市

勤務時間9:00~18:00の間で1日1時間から働けます。 ※週1日からOK！ ※週5日のフルタイムもOK ※1日8時間勤務や平日のみ・土日祝のみの勤務もOK

仕事内容【アピールポイント】 子育て中の言語聴覚士必見！ ●無料託児所あり 言語聴覚士として新しいキャリアを一緒につくりませんか？ ●週1日1時間から働けます ●オンライン面談対応 【仕事内容】 週1日1時間から、希望のシフトで勤務可能です！Wワークも副業もOKです！ 研修制度も勉強会も充実していますし、経験豊富なセラピストも多数在籍していますので、自分のスキルを高めていきたい方にも最適な環境です。 ■仕事内容 言語聴覚士として訪問でのリハビリ業務をお願いします。 一日平均して４〜５件訪問になります。 ・主治医に報告するための健康状態チェックと記録 （体温・血圧・脈拍・呼吸など） ・指示

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア新瑞橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

勤務時間■9：00～18：00の間で勤務時間ご相談に応じます。 ●週3日からOK！（週5日のフルタイムもOK） ※1日8時間勤務や平日のみ・土日祝のみの勤務もご相談ください。 ※時短勤務もご相談いただけます

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護ステーションでのリハビリ職（セラピスト）募集！ ●訪問未経験の方も大歓迎！ ●週3日～5日ＯＫ！ ●子育て中の方も大歓迎！（無料託児所あり） 【仕事内容】 週3日～5日の希望シフトでOK！扶養範囲内・社会保険加入ともにご相談に応じます！Wワークも副業もOKです！ 訪問看護ステーションでのリハビリ職（セラピスト：理学療法士・作業療法士）募集！ 訪問未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎！ ◎子育て中の方も大歓迎！（無料託児所あり） 研修制度も勉強会も充実していますし、経験豊富なセラピストも多数在籍していますので、自分のスキルを高めていきたい方にも最適

仕事内容【タイトル】 金沢QOL支援センター株式会社訪問看護・リハビリステーション 「リハス」名古屋瑞穂正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護業務を実施 ・訪問看護の実施（ステーションからの訪問） ・報告書、計画書、サマリーなどの作成 ・封筒詰め作業 ・他事業所の方と利用者情報を共有する連携活動 ・オンコール体制あり（要相談） 【利用者層】慢性疾患・特定疾患・末期の方を対象。大学病院からの紹介が多い。精神科の患者は少数。介護保険と医療保険の割合は7：3。看取り件数は年約20件。 【訪問件数】1日46件 【訪問先】在宅がメイン。1階に就労支援事業所があり、脳卒中・半身麻痺の方を対象としている。医

仕事内容【名古屋市瑞穂区洲山町】ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実の研修サポート有！サービス管理責任者募集中！スタッフに優しい会社です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援およびサービス管理責任者 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません 【パートナーさんにあわせた働き

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/週休2日制/残業ほぼなし OJT制度＆対応マニュアル完備/リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～350,000円 【月給】190,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 弥富ケ丘町3丁目6番5号 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア新瑞橋教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊