課長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景年齢構成の調整を目的とした増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・総務の業務をご担当いただきます。課長代理職を想定しております。 【具体的には…】 ・経理総務に関する業務の補佐 ・年次・月次決算業務の補佐 ・事業計画の立案作成・資金繰り計画の作成 ・人事に関する全ての業務の補佐 ・その他従業員の福利厚生に関する業務の補佐 ・総務に関する業務補佐 等 【この求人の魅力】 残業が少なく、従業員はほぼ定時で退社しております。ワークライフバランスを充実させながら、管理職候補としてキャリアを形成していけます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎】 ・営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場】BPOプロジェクト管理マネージャー（課長職）（東京・大阪・札幌・仙台・福岡） 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 ・担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ■課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり ■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,学歴不問,正社員,設

仕事内容■おすすめポイント 【仙台市】事務管理職候補を募集◇土日祝休み！南北線の最寄り駅から徒歩1分！賞与4.5ヶ月分支給実績あり！年収最大700万円以上！ ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・マネジメント：メンバー管理、業務数字管理、コスト管理など ・該当部署の実務業務：病院・クリニック事務／施設健診、巡回健診の業務管理など ・他部署との業務連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■住宅の営業経験（3年以上） ■マネジメント経験、支店長経験等がある方 【尚可】 ■宅地建物取引士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務内においてコミュニケーション能力がある方 ・新しい業務に率先して取り組める方 ・挑戦したい思いがある方 【職種名】 【宮城】営業主任（課長候補） 【仕事内容】 【マイカー通勤可】自由設計の注文住宅企業！ニーズに対応した提案ができます☆ 【職務概要】 オーダーメイド木造住宅営業、並びに営業メンバーのフォローアップを担当します。家づくりの中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サイバーセキュリティ業務経験５年以上 ・課レベル(数人から十数人）のマネジメントもしくはそれに準ずるプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・情報セキュリティ専門資格や関連するネットワークやクラウドアーキテクチャ関連の資格（CISSP、情報安全確保支援士、CISM） ・ユーザと接点、チーム外メンバーとの上流仕様や業務調整の経験 ・インフラの開発・運用経験 ・グローバル規模のPMの経験や関連資格 ・企業のCSIRT組織でのインシデント対応業務の経験 ・事業会社（特に食品以外も含めた製造業）におけるセキュリティ関連の経験 ・グローバル規模の企業におけるセキュ

仕事内容[募集背景組織体制強化に伴い増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 120年以上の歴史と伝統を持つ食品会社で、製造工場における総合的なマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人員管理：シフト表作成、人材育成・指導 ・工程管理：作業工程の改善 ・品質管理 ・経費、原価の管理 ・製麺製造に関する工場全体の運営・管理その他業務 など 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：70785

勤務時間10:00～15:00／09:30～14:30／09:30～15:30／10:00～18:00／09:00～13:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2500円 仕事内容： ★全国でSEが活躍×社員の8割以上がしゅふ社員 ★時短勤務OK/フレックスタイム制でより柔軟な働き方が可能 ★最大52,800円の補助が受けられるベビーシッター割引券を配布 ★子育て中の方は「＋6日分」を有給に上乗せ（有休取得率90％、育休取得率100％！） 【具体的な業務内容】 ※以下すべてできる必要はありません、適性にあった業務を割り当てます ＊Webシステム開発業務(C#、Java、Python、React、TypeScript、Node.js、Ruby on Rails等) ＊AIによるバイブコーディング開発 ＊クライアントの情報シ

仕事内容[募集背景主要顧客である自動車業界が「100年に1度の大変革期（EV化）」を迎える中、同社の主力製品であるリレーの需要は急速に高まっています。新製品投入によるさらなるシェア拡大を見据え、組織基盤を強化すべく、現任部長の後任として次代を担う人事総務部長候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には 【具体的には…】 ・人事労務系業務の統括（人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応） ・総務系業務の統括（健

仕事内容[募集背景人員の充実、経理体制の高度化を推進のため、将来的には課長として部門運営やメンバー育成も担っていただける人物を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務全般（月次・年次決算、税務申告等）を担当していただきます。将来的には部門運営やメンバー育成も担っていただきます。 【具体的には・・・】 ・会計データのチェック、月次・年次報告 ・経理担当者への指導、育成 ・決算および税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税等）の作成 ・予算管理、棚卸資産管理 ・経営層の視点に立った数字の分析、活用 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織マネジメント経験（規模不問） ※課長職以上 ・SE／PGとしての高い技術力（設計経験、レビュアー経験、製造力） ★魅力点 ・既存のルールに従うだけの管理職では無く、組織が課題を抱えている今だからこそ、あなたの「理想の組織像」を形にする裁量があります。 ・50代が安心・挑戦できる「セカンドキャリア」の仕組み ・定年後も変わらぬ活躍の場：定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度を完備。 ・実力主義の継続：再雇用後も、実績と能力に応じて管理職ポストを継続できる可能性があります。 「年齢で一律に役割を奪う」ことはいたしません。 ・転勤なし・地域密着：東北の地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造工場での総務分野(建屋、備品の管理、工場全体の環境整備)の実務経験 【歓迎】 電話・来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料の作成等、総務経験がある方 【職種名】 仙台工場 工場総務 【仕事内容】 ICチップ,ICカード,携帯電話,自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。 ≪具体的には下記≫ ・工場の環境整備 ・行政・業者・近隣対応 ・産廃処理等 ★事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。 ★

仕事内容一般財団法人宮城県成人病予防協会 【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休125日◆ 【仕事内容】 【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休125日◆ 【具体的な仕事内容】 ＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／完全週休２日制＞ ■募集背景： 今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。 現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。 配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容【定着率90％】未経験から、「賞与7ヶ月」と「年休125日」の安心キャリア！ 積極採用中!! ＊未経験×若手スタッフ活躍中！ ＊充実の福利厚生！ ＊リフトの免許を活かせる！ ＼ 定着率90％。選ばれているのは「一生モノの安心感」でした ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「将来を見据えて、着実にスキルを身につけたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、今では当社の中心として活躍しています。 高い定着率の理由は、単なる条件の良さだけではありません。 お互いを助け合うチームワークと、個人の成長を本気で応援する風土。 未経験からでも「ここな

仕事内容株式会社ＴＯＨＯ 【仙台】営業(管理職候補)◆創業50年超の地域密着企業/楽天球場など実績多数/20～70代まで活躍中 【仕事内容】 【仙台】営業(管理職候補)◆創業50年超の地域密着企業/楽天球場など実績多数/20～70代まで活躍中 【具体的な仕事内容】 ～社会インフラを支える地域密着安定企業／20～70代まで活躍中／楽天球場・学校や図書館の公共工事まで実績多数～ ■業務内容： モバイル通信分野では、未来の「５Ｇ通信」の基地をつくり、電気・インフラ分野では、コンサートホールの照明や楽天球場のバックスタンドライト、オフィスの明かり提案、受変電設備など皆様のライフラインを支える事業を展開し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 3年程度の独立型ＦＰ事業者 3年程度の生命保険直販営業経験者 （代理店営業・ホールセラー経験のみは除く） 3年程度の来店型保険ショップでのコンサルティング営業経験者 【資 格】以下のいづれかの資格をお持ちの方 ・日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 ＡＦＰ以上 ・金融財政事情研究会 ＦＰ技能士2級以上 ・生命保険協会認定FP ＴＬＣ／トータル・ライフ・コンサルタント ホルダー ■尚、未保有者は入社後 AFPないしは技能士2級を取得していただきます。 ＊普通自動車運転免許（ＭＵＳＴ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳~55歳（ 特定年齢層の特定職

仕事内容【中核人材の募集/県内トップクラスの健診件数を誇る同社 人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる】 ■業務概要 ・マネジメント(メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など) ・該当部署の実務業務(総務人事・財務経理・システム系・渉外・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきたい) ・他部署との業務連携 ■組織構成 事務局(総務人事、財務経理、システム)、中央診療所(健診・外来)、仙台循環器病センター(診療部門・健診部門)、業務管理本部(情報管理部・業務部)配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境 ・組織強化のために裁量をもって働くこ

仕事内容【地方創生を担う営業リーダー候補】 ふるさと納税の寄附額最大化に向け、施策提案やチームの運営を担 います。 ・マネジメント補佐業務（チームの進捗管理支援、 社内各部署との折衝、業務フローの改善提案） ・自治体との面談、戦略立案 ・既存事業者との折衝や関係構築 ・返礼品の企画、改善提案 ・返礼品を提供する事業者の新規開拓、 ・市場や寄附者ニーズを分析したマーケティング （不定期で全国各地への出張が発生します） （変更範囲：会社が指示する全ての業務）

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業から請け負った内勤プロジェクトを、事務リーダーとして管理する仕事です。スタッフの育成や業務改善に取り組んでいきます。 ＜一般的に10年かかるキャリアを、1年で＞ 課長クラスのように10～15名規模のスタッフを管理するのが事務リーダーです。一般的な企業で10年以上かかって任されるこのポジションを、当社では未経験から1年で担当。まずは事務メンバーの1人として実務に携わり、徐々にマネジメントにチャレンジできます。 ※100名以上のプロジェクトもあり、幅広く経験を積めます。 ～主な仕事～ ■スタッフの育成・指導 一人ひとりのスキルを踏まえて育成計画を立て