宮城県の課長の求人・仕事・採用

仕事内容「水産加工職」と聞いて、毎日同じ作業の繰り返しを イメージしていませんか？桃浦かき生産者合同会社の加工職は、まったく違います。 自分たちで仕入れ、売る相手を考え、商品をつくり、時には自ら売り場に立ってお客さんと話す——「考えることしかない。でも、それが面白い」と代表が語る、アイデアと行動力が武器になる仕事です。 仕事の流れ｜出荷から始まり、営業・商品開発へ。 まず覚えるのは牡蠣・ホヤの出荷作業です。水揚げされたばかりの原料を加工し、梱包し、市場やお店へ送り出す。「やる気次第だけど、2～3年もあれば加工技術は身につく」と代表は話します。そこがゴールではありません。」 STEP1｜加工・出荷作

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【アピールポイント】 緻密な手仕事から生まれる「性能力」と、美しい照明から家具に至るまで空間にフィットする「デザイン」で、もっと豊かに、もっと美しく生きる、人生の可能性をひらく「提案」をする。 【仕事内容】 なぜ売れる？シエルホームデザインの住宅 ・ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】 ・ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する【デザイン住宅】 ・大工がつくる【フルオーダー家具】や間接照明、自社ブランドの【家具】までこだわり提案 ー 完全反響営業 飛び込み営業一切なし！ ・ＨＰやＳＮＳからのお問い合わせ ・お客様からのご紹介 ・住宅展示場のご来場 地域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 全国転勤が可能な方 大卒以上 普通自動車第一種免許 社会人経験10年以上 営業職経験10年以上（飛込、新規開拓、提案、オーナー向けなど） [歓迎] 【歓迎要件】 営業経験（年数、商材不問） 土木業界での経験 オーナー向け営業経験 上記経験10年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 柔軟な発想を持っている方 変化を楽しむことが出来る方 物事を俯瞰的にみる事が出来る方 自己の営業スタイルを確立している方 長期出張が可能な方（2月、8月は繁

仕事内容株式会社スマートアース 管理系総合職（人事・事務等）／賞与年4回／未経験OK 【求人要約】 高水準の固定給で安定収入◆月給40万円以上＋賞与 未経験多数活躍中◆残業月10時間／有休消化率85％ 誠実第一◆コンプライアンス意識を重視する組織体制 【仕事内容】 セールス組織を支える管理系総合職（人事・事務等）★未経験歓迎／チームで成果を生む分業体制 【具体的な仕事内容】 宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中です。 今回募集するポジション

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【キャリア採用：営業職】 展示場来場者への100％反響営業 毎月のノルマ設定なし 飛び込み営業なし 【職場環境】 キャリアチェンジしたい方大歓迎！ ハウスメーカーの中でも売上成長率NO.1の当社は、誰にでもチャンスのある会社です。 インセンティブ制度もあり、努力が収入に結び付く環境です◎ 研修制度や先輩社員のサポートがあり、成績を伸ばせる環境が整っています。 ■部署 住宅営業本部 ■職種 営業職 ■エリア ※全国 勤務先 法人名非公開（無料転職支援サービス案件） 宮城県仙台市若林区 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務内容について】 当社の住宅営業は、展示場来場者への

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容新日本ウエックス株式会社 【仙台】ホテル・飲食店向け既存営業＜リネンサービス＞年休120日／残業20h以内◆未経験歓迎◎ 【仕事内容】 【仙台】ホテル・飲食店向け既存営業＜リネンサービス＞年休120日／残業20h以内◆未経験歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 ＜2026年5月に年休120日へ制度変更！／新規営業なし◎長期的な顧客支援に携わる／宿泊業界を支えるリネン製品として安定需要／業界トップクラスのシェア／退職金有＞ ■業務内容： 当社はホテル/飲食/製造など多岐に渡る業界で、シート、タオル類やナプキン、制服等のリネン製品のクリー三ング、在庫管理、供給を行います。 そんな弊社にて課員～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造管理及び生産管理の業務経験が８年以上あること ・管理監督者経験 [歓迎] ・半導体業界での勤務経験 【職種名】 【宮城】生産管理マネジャー（課長）★東証スタンダード上場G／半導体関連メーカー ※40～50代歓迎 【仕事内容】 ・半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理のマネジメント業務を担当いただきます。 ・将来的には事業部門の経営貢献を持続的に図り、社内統制ができる体制構築をしていただきたいと考えております。 【生産管理・製造管理】 ・生産管理業務の管理監督、受注から組立日程作成、進捗管理、出荷管理、売上処理などの管理監督 ・生産計画の立案・調

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新サービスであるクラウドサービスの開発を推進するサービス開発部にて、課長候補として5-10名規模の課の組織マネジメント業務をご担当いただきます。 課のメンバーのラインマネジメント、育成、サポートをいただきます。 ■詳細 ・課で実施しているプロジェクトのサポートなどを実施いただき、各ステークホルダー（社内、社外）とのコミットメントなどを行っていただきます。 ・開発プロセスの効率化、自動化（開発における生産性の向上） ・開発チームビルディング及びピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメン

仕事内容【仙台】法人営業◎業界不問・ノルマなし／残業15H／土日祝休み／資格支援制度有 ▼仕事内容 〜インフラ整備老舗企業の既存営業／インフラを支える社会貢献度の高い仕事／業界経験不問／月平均残業15h／ノルマ無し／土日祝休み／年間休日125日〜 ■仕事内容 上下水道管に関する工事の提案業務や資機材の販売・リース業務を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客がメインです。 お客様先は首都圏で、直行直帰も可能！無駄な残業を削減、日本のインフラを支える社会貢献性の高いお仕事です◎ 具体的には、工事の企画、調査、管理、コンサルティングや資機材の販売や施工機械の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・鉄筋コンクリート系建物の施工計画の施工経験、技術・知識がある人 【学歴】 ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士、一級施工管理技士、プレキャストコンクリート系の資格 ・建築、土木のプレキャストコンクリート知識のある人 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・物件に対する検討を行い、客先にプレゼン等を行い物件の受注に繋げるコミュニケーション能力のある人 ・ものづくりに興味を持ってる人 【職種名】 【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】PCa（プレキャストコンクリート）関連部門 技術職 【仕事内容】 140年余りの長

仕事内容タイトル: ととうお仙台駅前店/店舗スタッフ/正社員 このお仕事の特徴: 中型自動車免許 中型自動車第二種免許 大型特殊自動車免許 大型自動二輪車免許 大型自動車第一種免許 大型自動車第二種免許 小型特殊自動車免許 普通自動二輪車免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 普通自動車第二種免許 勤務先名: ととうお仙台駅前店 職種: 店舗スタッフ（ダイニング） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメン

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ダイヤモンド工具を製造する仙台工場にて、製品の品質維持・向上に向けた品質管理業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・品質調査依頼への対応（原因分析、再発防止策の立案） ・製造工程・設備・材料などの変更（4M変更）に関する内容確認・承認 ・品質に関する書類や測定機器、工程管理表などの管理 ・設備・材料・製品のデータ分析および不良防止策立案 ・社内への品質・改善に関する教育 ・環境関連の問い合わせ対応（SDS作成、各種調査対応等） ★製造現場と密に連携し、工程そのものの品質を高めることで、「不良を出さない」ための仕組みづくりに携われます。 ★単に不良を発見・選別するのではなく、デー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験2年以上 【尚可】 ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理フロント（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業少なめ・退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形成◎ 【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フ

仕事内容建築資材などを中心とした 鉄 / 非鉄の法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・深耕営業 ・その他付帯業務 既存のお客様への営業活動が中心となるポジションです。 入社後は20~30社のお客様をご担当いただき、 ルート営業をお任せします。 ・当社は鉄、非鉄を扱う一次商社として ゼネコンや建築資材の卸売業者などのお客様と お取引を行っています。 中にはメディアに取り上げられるような 大型施設の施工へ建築資材を販売することもあり、 その取引額は数億円以上にも。 ・このポジションは顧客との 信頼関係を築くのが何よりも重要です。 提案力などよりも、人として信頼できそうかによって 長く

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな