施設長 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 入社後、数か月は管理補佐としてまずは法人の考え方や、介護サービスの提供方法などを学んでいただきます。 マニュアルも完備されており、慣れるまでの期間の本部サポートも充実していますよ♪ そのため、管理者としての初めてのステップをお考えの方も、チャレンジしやすい環境となっています。 研修期間終了後は、グループホーム・小規模多機能にて、職員様のシフト管理や、介護サービス提供における教育指導などを実施いただき、ご利用者様が快適に過ごせる施設創りをしていきます。 ◎会社の特徴 「人・社会・自然にやさしく」の理念のもと、人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・介護・福祉業界での現場経験 ・複数名に対するマネジメント経験 ・売り上げなどの数字管理経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【愛知・岐阜】シニアマネージャー（障がい者施設）/550～600万円/業界No.1・IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■シニアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアのシニアマネージャーとして、 管轄エリアの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■介護業界企業の統括ポジション経験（業界を熟知） ■管理職としてのマネジメント経験 ■売り上げなどの数字管理経験 [歓迎] 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 【歓迎】 ・介護施設や障がい者施設で複数施設を統括していた方 【フィットする人物像】 ・人材育成が得意な方 ・ビジネス感覚がある方 ・自ら課題発掘の解決に向けて動ける方 【職種名】 シニアマネージャー

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円(センター長着任後) 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】管理職ポジション募集 個別ケアを大切にする住宅型ホーム！ 裁量大！施設見学もOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◤からふる庭園 海津について◢ 岐阜県海津市にある「からふる庭園 海津」は、2021年に開設された住宅型有料老人ホームです。 “人にやさしく、自分にもやさしい介護”をモットーに、 スタッフ一人ひとりが入居者様とゆったり向き合える環境づくりを大切にしています。 ◤お仕事内容◢ 施設長として、施設運営の中心を担っていただきます。 利用者様・家族・スタッフ・地域との架け

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠瑞穂市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・アセスメント作成 ・個別支援計画の作成と評価、モニタリング ・人財管理（教育・サポート） ・児童の送迎業務 など （残業や持ち帰りになる業務はありません） 【

仕事内容小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお願いいたします。 ■主な業務内容 ・入浴、トイレ等介助全般 ・送迎、訪問介護 ・施設管理業務り ※夜間は宿泊利用者最大9名の介護となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容<仕事内容> サービス付き高齢者向け住宅 施設長(管理者) サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務、介護現場をお願いいたします。 【具体的には】 新人教育・マネジメント・シフト管理・顧客管理など ※入社後約3ヶ月間は現場の仕事を通じて施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります。 <給与> 年収420万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （シフト制） 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 【年間休日】115日 <勤務地> 岐阜県中津川市千旦林1598-28 <福利厚生> 社会保険完備 勤続給（毎年2880円の定期昇

仕事内容・【小売り業界未経験でも営業経験のある方大歓迎】 ＃地域の魅力を発信し町を元気に！地域インフラを支える！ ＃利用者から“直接感謝される”サービス ＃多様な仕事に関われる面白さ 【 入社時期の相談OK！ 】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 岐阜県最大級の道の駅で、 美濃地域にこだわった品揃えの直売所やレストランなど、 楽しいショッピング・お食事が楽し

仕事内容デイサービスいろは さくら館にて、管理業務・介護業務をお願いします。 管理者として、スタッフの管理とご利用者様の管理がメインとなります。 また介護職員として、リハビリ補助・レクリエーションの企画運営・食事・入浴・トイレ介助 なども手伝いをお願いします。 *管理業務未経験の方も活躍できる職場です。知識は入社後に学べます。

仕事内容施設課、業務課のマネジメント ＜施設課＞ ・施設管理業務（宿泊施設、電気、空調、衛生給排水、社員寮など） ・施設関係のデータ管理 ＜業務課＞ ・客室、共用エリア、浴場施設の清掃、整頓 待遇 ・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・勤務延長あり(上限70歳まで) ・入居可能社宅あり 休日・休暇 ◎週休２日制 ◎年次有給休暇 受動喫煙対策 原則屋内禁煙（喫煙室あり） フルタイムの仕事 交通費支給 駅チカ・駅ナカ 寮・社宅あり 高収入・高時給 車・バイク通勤OK ボーナス・賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者兼サービス提供責任者 募集中＜◎施設見学OK◎ブランクありOK◎休憩室あり◎研修あり★昇給・賞与あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 〇ケアマネージャーとの連絡調整 〇スケジュール管理 〇モニタリング業務 〇ヘルパーさんへの指導 〇ヘルパー業務 など 求人ID 673693

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者業務です＠各務原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者（管理者兼務）業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内いずれかの事業所に配属予定 【業務内容(変更の範

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★2025年2月OPEN★☆【管理者兼サービス提供責任者】昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・シフト表、稼働表の作成 ・アセスメント、計画書等の作成 ・提供表、実績の確認 ・契約、サービス担当者会議への出席 ・県、市町村による実地指導への対応 ・介護職員の指導、伝達、育成 ・ケアマネとの連携・家族との連携・各職種との連携 ・職員欠員時の代役、現場職員のフォローアップ ・その他、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容【応募資格】 [必須] 施設介護現場でのマネジメント経験 【職種名】 施設管理者★住宅型有料老人ホーム／管理職候補【大垣】仕組み作り× マネジメント × 現場理解 【仕事内容】 入居定員30名の住宅型有料老人ホームにおいて、運営マネジメントと現場支援を両軸で担う管理者ポジション です。 ◆ 主な業務内容 【1】施設運営・管理業務 事業所運営・経営補佐、会議参加・議事作成 行政対応（申請、運営指導対応） 予算管理、請求管理、バックオフィスとの連携 【2】人材マネジメント スタッフの役割分担の明確化、業務割り振り シフト作成、面接対応、採用活動、育成・評価 マニュアル整備・業務の見える化