ハローワーク 言語聴覚士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 雇用契約による

仕事内容＊ポップケア訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ＊カルテ記載や書類作成 ＊ケアマネージャー、主治医への連絡・相談・報告 ＊経験豊富なスタッフが在籍しています。 ＊訪問の経験がない方も歓迎致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以内の勤務 １日４時間以上、週１～３日 就労時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊夏季休暇（１日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象年齢は０～１８歳（主に未就学児～小学生）です。 医療的ケアが必要なお子様や、発達に遅れのあるお子様などへ 発達段階や障害の特性に合わせて運動機能の向上、 二次的な問題の予防、社会参加の促進を目指した訓練を実施 【具体的には】 ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務 ・保健師や病院の看護師、医師との連携 ・退院前カンファレンスや担当者会議への参加 ・電子カルテへの記録の作成、等 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容プログラムを通しての療育、計画・企画・書類作成 粗大運動、微細運動、お仕事活動（将来役に立つ企画・計画力・モ ノづくり・販売体験など）を行っていきます。 放課後等デイサービスで働くメリットとして、小集団の中だから見 れる子供たちの素顔、対人関係、学校の先生、保護者の方と直接話 ができる点です。また、その子が住む地域、環境をより深くするこ とができます。集団だからできる良さと個別だからできる良さ。放 課後等デイサービスは両方叶います。病院や介護施設での専門職と しての経験も活かせますし、子供の療育を知ることでもっと視野を 拡げることができます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎デイサービスでの機能訓練指導員として、利用者様の訓練や助言 をお願いします。 ◎６５歳以降も給与条件変わらず、長く働くことができます。 ７０代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中。 ◎経験がなくてもブランクがあってもＯＫ 現任者が丁寧に指導します。 ◎変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ★職場見学会実施中★（ホームページや電話で受付しています）

仕事内容病院におけるリハビリ業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで助け合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを 一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作 活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法または心理指導 担当職員として心理専門知識・経験による視点で専門的支援を お願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の機能訓練全般 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募 集！ ○看護師、主治医、ケアマネ、医療機関などと連携しながら、住み 慣れたできる限り自立した日常生活を送っていただけるように、 その方に合わせたリハビリ行っています。利用者の生活の質を向 上させる役割を担っています！ 〇在宅が初めての方でも、先輩が指導するので安心してお仕事して いただけます。 〇記録はクラウド型の電子カルテを採用し業務効率化を行っていま す。 ♪嬉しい就職お祝金制度あります！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以内の勤務 １日４時間以上、週１～３日 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる 週１勤務からＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象年齢は０歳～１８歳（主に未就学児～小学生）です。 医療的ケアが必要なお子様や、発達に遅れのあるお子様などへ 発達段階や障害の特性に合わせて運動機能の向上、二次的な問題の 予防、社会参加の促進を目指した訓練を実施します。 【具体的には】 ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務 ・保健師や病院の看護師、医師との連携 ・退院前カンファレンスや担当者会議への参加 ・電子カルテへの記録の作成、等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対して機能訓練全般を行って いただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容病院におけるリハビリ業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」