埼玉県の寿司 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 有料老人ホームの介護職｜三郷市｜給与・勤務条件を確認して応募できます ■仕事内容詳細 【職場の特徴】 ・アズパートナーズは生活状況のデータを蓄積し、課題の把握やケアプラン作成に活かす、根拠に基づいた「科学的介護」を目指しています。 ・会話や日々の生活から希望を汲み取る「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。寿司店への外出や、お孫さんの誕生日を外で祝うなど、ご本人の願いの実現を職員の喜びややりがいにつなげています。 ・IoTの活用によって業務の無駄を減らし、ご入居者と接する時間を確保しています。 ・EGAO linkはスマートフォン一台で記録入力

仕事内容1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上の

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容仕込み、調理、盛り付けといった調理業務全般をお任せします。将来的には在庫管理やスタッフの指導など、厨房全体の管理もお任せする予定です。料理を通じてお客様を喜ばせたいという気持ちをお持ちの方、大歓迎です。メニュー開発が得意な方には、そのスキルを活かして積極的にお仕事をお任せしていきます。 [この仕事のおすすめポイント] 【スキルアップのチャンスが豊富！】社内研修制度が整っており、日々の業務に役立つ学びの場を提供しています。 ・ソムリエ勉強会 専門の講師を招き、分かりやすく分野ごとに解説します。 ・お料理コンテスト 調理学校とコラボして、毎年一回課題に取り組む料理コンテストを開催！ ・お料理勉強

仕事内容株式会社京樽 【埼玉／未経験歓迎◎】総合職（店舗運営）◇月給25万円～◇平均勤続約20年／東証プライム上場G 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎◎】総合職（店舗運営）◇月給25万円～◇平均勤続約20年／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業Gの安定性／創業90年以上、伝統×革新を続ける企業】 ■職務内容： 回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属します。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性により最短1～2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめです。 ■入社後のキャリアイメージ： 回転寿司みさきなどイー

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜かみむら牧場｜上尾店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,100円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 埼玉県上尾市春日１－１６－８ ２階 募集情報 おいしいものがあって、良いサービスがあ

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[仕事内容] ケータリングキッチンにて、調理師を募集しております。 当求人は飲食店での店舗管理や責任者の経験がある方を対象としております。 【仕事内容】 イベントやパーティーで用意するケータリング料理を作る工場にて、下記業務を担当いただきます。 ・ケータリング料理の調理 ・食材在庫管理 ・包材在庫管理 ・調理機材管理 ローストビーフやサンドイッチなどの洋食から、お寿司等の和食まで100種類以上の品揃えを用意しており、年間20,000件以上の実績があります。 【同社について】 創業は大正13年と歴史ある老舗企業で、東京都中央区銀座に本社を置く総合フードサービス会社です。 事業エリアを拡大する

仕事内容当店では、主に刺身や魚介を中心とした調理業務をお任せします。仕込み作業から盛り付け、魚介類の下処理や刺身のカットなど、居酒屋ならではの新鮮な食材を扱う工程を担当していただきます。経験やスキルに応じて、徐々に幅広い調理にも挑戦できますのでご安心ください。 1日の調理業務は平均2名体制で行っており、分担しながら進めます。各自の担当が明確に決まっているため、自分のペースで業務を覚えていけます。仕込みやオーダー調理など、忙しい時間帯も協力し合いながら無理なく働ける環境です。 新しく入社された方には、先輩スタッフがしっかりフォローします。分からないことや不安な点があれば、その場ですぐに質問できる雰囲

仕事内容管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員（チーフ候補／正社員）求人 マネジメントを学べるリーダーシップ研修など、研修が充実している職場です。向上心を持って働ける方を歓迎します。 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【給食事業研修カリキュラム】 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、クラウド型手順書作成ツール

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容■飲食だけど、長期有休がとれる！ ■昇給年2回、業績賞与年2回！ ■いろんな経験ができるから、市場価値アップに！ ■多彩なキャリアプラン！海外展開もしています！ ■職場内の人間関係が良い ■職務内容 ・接客 ・バッシング／テーブルセッティング ・仕込み／調理業務 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理 ■SANKOグループの5つの魅力 ■飲食だけど、長期有休がとれる！ 焼肉万里では、スタッフが長いお休みを取りたい場合は3,4ヵ月前に希望を出してもらい、みんなでスケジュールを共有して、店舗をまたいでヘルプを出し合って調整しています。宮古島旅行をしたスタッフやゆっくり海外にいくスタッ

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【店長】 店舗の運営、社員やアルバイトスタッフの マネジメントや教育・シフト管理などをお任せします。 【マネージャー】 店舗全体の管理、店長のマネジメントや教育をお任せします。 焼き⿃や鮮⿂など、ジャンルにとらわれずに、 多岐にわたるメニューやサービスを提供したいと考えております。 ⼀緒に事業を盛り上げていきましょう！ [身につくスキル] 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 サービスマナー 店舗運営 メニュー開発 [求職者へメッセージ] 今後は、東京・埼玉を中心に4ヶ月前後に1店舗

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」