埼玉県の寿司 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップし

仕事内容- 大衆すし居酒屋にて、店長候補として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 - 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ┗わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

仕事内容はじめは一般社員として、すしの製造・接客（ホール）など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐々に店長を目指していただきます。製造・接客（ホール）の基礎から学びます。製造では、鮮魚を捌き切り付けを行ったり、握り・軍艦・炙りなどのすしを製造します。調理技術が身に付き手に職をつけることが可能です！ 当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。

仕事内容市場直送・鮮度抜群のまぐろを握る！戸田公園の本格寿司店で、一生モノの職人技を身につけませんか？ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給 400,038円 ～ 440000円  （※想定年収480～528万円） ★早期キャリアアップ＆収入アップが目指せます！ ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 上記額にはみなし残業代（73時間・148,353円～76時間・169,120円）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※労使協定を締結している ※時間外労働が⽉45時間を超えるのが、年6ヶ月（6回以内である） ※固定残業代は60h分支給ですが、実際の残業が60時間を超えるのは繁忙期の年6ヶ月

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容当店の調理スタッフとして、調理場業務全般をお願いします。 仕入れ、開店前の仕込み、営業中の仕込み、オーダー調理、食器洗浄、盛り付けを担当していただきます。 経験者の方優遇いたします。 [この仕事のおすすめポイント] 【経験・能力をしっかり還元】 長く安心して働ける充実の待遇 あなたの培ってきた経験やスキル、日々の貢献度は昇給や給与でしっかり評価します。 社会保険完備、交通費支給、駅チカで通いやすい好立地。 ブランクがある方の復帰もサポートします。 [身につくスキル] 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 魚の知識 サービスマナー テーブルマ

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップし

仕事内容大手回転寿司チェーン店での店舗運営管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 食材の発注・在庫管理 - 売上・コストの管理 - シフト作成・管理 - アルバイト・パートスタッフの採用および教育など まずは基本となる接客や調理の基礎から始めていただきます。 店舗運営の基本を身につけ、段階的にマネジメント業務をお任せしていきます。 最終的には、店舗全体を統括する店長として活躍していただくことを期待しています。

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ―――――――――

仕事内容▼業務概要 ・仕込みや握り、接客まで一貫して担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・仕込みや握り、接客などを一貫してお任せします。 ・これまで培った技術を存分に発揮できます。 ・「本物の旨い寿司を届ける」ことにこだわり、職人としてさらに技術を磨けます。

仕事内容当社が運営する飲食店のホール・キッチン・人材の採用と教育など店舗運営全般をお任せします。 先輩や店長が店舗運営のコツを丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ＜店長への道のり＞ ▼基本業務を学ぶ ホール・キッチンといった店舗運営の基本を学びます。 ▼店長に立候補 誰にでも昇進の機会があるため入社1年目から店長を目指せます。 ▼店長に昇進 売上や原価管理、アルバイトの採用・指導などの運営業務も担当します。 売上を伸ばす仕組み作りや販促企画も可能。 ＜入社のメリット＞ ★休日を満喫できる！ 1店舗あたり正社員は1～2名ですが、準社員扱いのアルバイトスタッフに店舗運営を任せること

仕事内容株式会社ロピア 食品加工・調理経験が活かせる！【鮮魚／精肉部門スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格まで平均約2年】鮮魚部門 or 精肉部門で、食材の加工や調理、売場づくりなど ★チーフ昇格で仕入れ・値付け・商品企画にも挑戦できる！鮮魚・精肉の いずれかの部門(事業部)で、 調理や加工をメインに担当します。 食材のカット、調理・加工 ┗鮮魚／精肉など 仕入れ、値付け パック詰め 売場づくり 商品の陳列・品出し などロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長

仕事内容【20～30代活躍中】店長候補として活躍！大衆すし酒場「じんべえ太郎 三郷中央店」ホール経験者募集 「じんべえ太郎 三郷中央店」にて、ホール接客および店舗運営業務をお任せします。 飲食店での接客経験を活かし、将来の店長・マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を求めています。 【重要：応募資格について】 本求人は、業務上必要な日本語能力（ネイティブレベル）を有し、日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 ※NO VISA SUPPORT（VISAの取得・更新サポートは行っておりません） ▼仕事内容 ・ホール接客、オーダー、レジ対応 ・売上管理、シフト作成などの店舗運

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 3DCAD操作ができる方 普通自動車運転免許 《歓迎条件》 食品機械設計の経験がある方 〇求める人物像（性格および能力） ・大型機設計のメイン設計を担える技能レベルを保有し、メンバー指導、チームけん引力のある 方 ・考えていることを声に出して伝えられる人 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・ポジティブシンキングな方（チームにいい影響を与えられる方） 【職種名】 【埼玉】大型機械の機械設計 すしロボット/年休127日/フレックス/スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事内容】 さまざまな食品加工機器を手掛ける当社にて、

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容はじめは一般社員として、すしの製造・接客（ホール）など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐々に店長を目指していただきます。製造・接客（ホール）の基礎から学びます。製造では、鮮魚を捌き切り付けを行ったり、握り・軍艦・炙りなどのすしを製造します。調理技術が身に付き手に職をつけることが可能です！ 有名回転寿司店や持ち帰り寿司店をはじめとした、当社が運営する各ブランドの店長候補としてお迎えします。

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容くら寿司株式会社 【埼玉／転勤無】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆直行直帰可／第二種電気工事士歓迎◎ 【仕事内容】 【埼玉／転勤無】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆直行直帰可／第二種電気工事士歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 ～ミドル・ヤングシニア層活躍！／各店舗へ直行直帰／夜間対応ほぼ無し／有給取得率ほぼ100％／平均残業13h程度～ ＼求人のおすすめポイント／ ◆設備メンテナンス経験を活かしながら働き方を改善したい方へ →平均残業13時間程度、有給取得率ほぼ100％。夜間の緊急出動もほとんどなく、無理なく働き続けられる環境です。 ◆計画的なメンテナンス業務

仕事内容店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。寿司チェーン店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格