埼玉県蕨市の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上（目安） ・営業・新規事業開発などの実務経験 ・PowerPoint・Excel・Wordによる資料作成能力 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進できる方 [歓迎] ・新規事業やスタートアップでの経験 ・経営企画・PMO・Chief of Staffに近い経験 ・自治体・公共分野・地域活性化への関心 ・AIツールを活用した業務改善経験 ・ゲーム・eスポーツ・地域コミュニティ領域への関心 【フィットする人物像】 ・理念に共感し、ゲームを通じた社会課題解決に挑戦したい方 ・担当領域を

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！ALSOKグループで長期安定 1ヶ月の平均残業時間7.1時間 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・介護施設を運営しているALSOK介護本社でのお仕事です (１)中長期経営計画の策定 会社全体の5年後・10年後を見据えた戦略立案 将来の市場環境や業界動向を分析し、成長戦略を策定 (２)年度予算・事業計画の作成 各部署からの予算要求を集約・調整 経営層の方針を反映した年間の事業計画を作成 (３)経営分析・モニタリング 売上や利益、コスト構造などの数値分析 KPI(重要業

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 支店の管理者としての経営企画をして頂きます。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 支店長になるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

仕事内容株式会社アガルート 【未経験歓迎】経営企画・事業開発・M＆A（教育事業）◆国家資格オンライン講座運営/フルフレックス 【仕事内容】 【未経験歓迎】経営企画・事業開発・M＆A（教育事業）◆国家資格オンライン講座運営/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 若いうちから経験を積みたい方へ！／国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」運営／M&Aに強みあり／ビジネスの上流に携われる ■こんな方にオススメ： 社長直下の部署につき、スピーディーに様々な業務を経験することができます。社長と専任担当1名（30代）の2名と一緒に業務を進めるため、ビジネス関心が高い方・教育事業に関心が高い方に最

仕事内容株式会社リログループ～東証プライム上場～ 【新宿／企画職未経験者歓迎】経営企画※管理会計やIRなど／プライム上場G／金融法人営業経験活かせる 【仕事内容】 【新宿／企画職未経験者歓迎】経営企画※管理会計やIRなど／プライム上場G／金融法人営業経験活かせる 【具体的な仕事内容】 【企画職未経験者歓迎／プライム上場グループの経営戦略を企画／グループを支える役割に】 ＜業務概要＞ 当社の経営企画担当として、あなたの希望・適性・経験に応じて、グループ企業の業績管理や経営戦略に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ■連結予算策定・業績管理・管理会計：グループ全体の数字を俯瞰し、

仕事内容経営陣と直接連携し、全社・事業戦略の立案から実行までを担う事業企画のポジションです。データと市場分析に基づき、ヘルスケア領域で展開するプラットフォーム事業の非連続な成長を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営の中枢で戦略立案に携わる ●事業成長をリード ●社会課題解決に直結するやりがい ■具体的な仕事内容 経営戦略に基づき、事業成長を加速させるための施策立案から実行まで、幅広い業務を担当します。 ＜担当業務＞ データとテクノロジーを駆使し、事業プロセスの最適化と自動化を推進することが主な役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●全社戦略、事業戦略の立案と実行 ●予算作成、PLの管理、業績

仕事内容カフェの接客リーダー／年休111／年収500万可／大手企業で安定 株式会社トランジットオペレーションサービス 洋食・西洋料理,カフェ,スイーツ・ケーキ屋 ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 ＼【激レア】正社員募集 ／ ❑年収500万円以上可能 ❑昇給年1回｜賞与年1回 ❑引越し補助あり ❑裁量のある業務にチャレンジ ｜メニュー考案以外にも幅広く挑戦可 ❑新規オープンの立ち上げに関われる ｜経営者目線での業務を経験できます 仕事内容 挑戦できる場所が、 キャリアを面白くする。 月9日休み・年間休日111日

仕事内容グループ各社の経営管理を担う財務企画部にて、連結決算を中心とした経理業務を担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●連結決算の実務経験を存分に発揮できる環境 ●将来的には単体決算など幅広い業務へ挑戦可能 ●コアタイムなしのフレックス制で柔軟に働ける ■具体的な仕事内容 グループ全体の連結決算対応をメイン業務として担当していただきます。 ＜担当業務＞ 連結決算を中心に、開示業務やグループ各社の業務支援まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●連結決算対応（月次、四半期、期末） ●子会社業務支援 ●開示業務（システム入力） ●固定資産管理（取得・除却、減価償却） ＜仕事のポイ

仕事内容【経営企画職】 おすすめポイント ・自社SaaSプロダクトの拡販や活用支援を通じて、営業とカスタマーサクセスの両軸に触れられます ・インバウンド提案や既存追加提案など、多様な顧客接点からビジネス基礎を実践で学べます ・昇給年4回とインセンティブがあり、新卒から実力で成長と収入を伸ばしやすい環境です 【経営企画職】 全社戦略の立案や実行に伴う施策の企画/設計を行います。 既存事業の仕組み創り、新規事業立ち上げやIPO、M&A、海外展開など、 幅広いアジェンダに携わる機会があります。 【セールス】 1stプロダクト「b→dash」や2ndプロダクト、3rdプロダクトの拡販

仕事内容株式会社アーキベース 【新宿区｜管理部長候補】急成長企業のコーポレート・経営企画部門強化を推進◆役員登用の機会あり◆ 【仕事内容】 【新宿区｜管理部長候補】急成長企業のコーポレート・経営企画部門強化を推進◆役員登用の機会あり◆ 【具体的な仕事内容】 【急成長中の成長企業をコーポレートから支える／幅広い領域で経営基盤強化に貢献】 ■業務概要 当社は住環境領域に特化した複数の事業を展開し、今後も継続的な事業拡大を見据えています。管理部長候補としてコーポレート部門全般（総務・情報システム・法務・社長秘書・リスク管理等）のオペレーション推進とメンバーマネジメントを担い、事業成長を支える経営基盤

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験：以下のいずれか ・事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 ・経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 ・簿記二級程度の会計知識、かつ下記いずれかを経験している方 1.事業会社における経営企画、管理会計、または予算管理の経験 2.FP&A（Financial Planning & Analysis）の実務経験 3.経営コンサルティングファームにおける財務・会計領域のプロジェクト経験 4.事業部門における事業企画や、経営数値を扱った戦略立案の経験 5.財務・経理部門における予実管理や業績分析の経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・

仕事内容当社の戦略コンサルタントとして、大企業顧客/中堅企業顧客/出資先企業に対して、 主に既存事業成長の実行支援、 経営課題解決をハンズオ ンで行っていきます。 【業務内容】 経営の計画策定~実行支援をハンズオンで行います。 入社後は特に実行支援で手を動かす部分から入っていただき、 ゆくゆくは 計画/戦略立案や投資に関する業務まで幅を広げていっていただきます。 戦略立案にあたっての市場分析、及び内部データ分析事業のハン ズオンでの成長支援 ■中期経営計画策定予算策定管理会計 ■全社戦略/事業戦略の立案及び設計 ■資本調達、出資、 提携などのスキーム作成 及び実行 【キャッチアップ】

仕事内容「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させてきました。 そして今、事業の拡大に伴い、組織も大きな転換点を迎えています。 今回募集するのは、経営企画

仕事内容この急成長を支える経営企画/事業企画マネージャーとして、データ分析と市場分析に基づいた戦略立案や新規事業開発を主導し、KPI設計や予実管理を通じて事業戦略の実行を推進していただきます。AIやテクノロジーを活用した新たな価値創造や、SaaSモデルへの展開など、非連続な成長を実現するためのプロジェクトマネジメントも担当していただきます。 【業務詳細】 経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・全社戦略、事業戦略の立案と実行 ・予算作成、PLの管理、業績予測 ・事業KGI、KPI、NSMの策定と運用 ・オペレーショナルエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・経理実務経験（3年以上） ・上場企業での開示資料作成経験 ・監査法人対応の経験 [歓迎] ■歓迎要件 ・日商簿記2級以上保有 ・経理部門のマネージャー経験をお持ちの方 【語学力】 ・日本語ネイティブレベルに限る 【 採用したいパーソナリティ】 ・自責思考で業務を遂行できる方 ・チャレンジ精神がある方 【職種名】 【新宿】CFO直下の経理マネージャー※東証プライム上場で上流の経験を積める／財務や経営企画にも挑戦 【仕事内容】 【仕事概要】 CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です。 連結決算、監査法人対応、アウトソース先のコントロール、開示

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の組織マネジメント及び戦略立案のご経験 ・経営企画や戦略企画などのご経験 ・建設業界における経営に関わるご経験 [歓迎] ・5年以上の組織マネジメント及び戦略立案のご経験 ・経営企画や戦略企画などのご経験 ・建設業界における経営に関わるご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・建設業界の不を理解した上で、これを改善したいと考えている野原グループの考えに共感いただける方 ・ロジカルに物事を捉え、迅速な意思決定が出来る方 【職種名】 【新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画、経営企画、PMO、営業企画、事業推進など、部門横断の調整を伴う実務経験 ・事業計画の策定・ブラッシュアップ・計画実現に向けた課題解決に主体的に関わった経験 ・契約書やPL数値を読み解く基礎的なビジネスリテラシー [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オープンマインドで良好な人間関係を構築できる方 ・曖昧な状況でも仮説を立てながら自律的に動ける方 ・管理・調整に留まらず、必要であれば現場に入り込み手を動かすことを厭わない方 ・社内外の複数のステークホルダーの間に立って粘り強く合意形成でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事労務部門または経営企画部門での3年以上の実務経験 ・企画立案から関係者調整、運用定着まで、施策を形にして回す実行力をお持ちな方 ・Excel等を活用してのデータ整理・分析、資料化スキル（人員・制度の可視化に使用） 【尚可】 ・現状を分析し、制度改定等の企画領域にチャレンジしたい志向をお持ちな方 ・人事システム等に抵抗がない方（勤怠・タレマネ等の人事システムを扱うため） ・人事制度（等級／評価／報酬）または要員管理（採用計画・配置・組織設計）のいずれかのプロジェクト経験 ・規程、ガイドライン、説明資料など、公式文書の作成、レビュー経験 [歓迎] ※