東京都荒川区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容"社長直下の経営企画本部の一員として、経営の意思決定をサポートする仕事です。 会社の未来を創る重要なポジションで、未経験から挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●社長直下で経営の視点を養える ●完全週休2日制＆5連休取得可 ●大東建託グループの安定基盤 ■仕事内容 経営企画本部にて、経営層の意思決定を支えるサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種会議体（経営会議・投資委員会など）の設定・運営・管理 ●会議の議事録作成、決定事項やToDoリストの整理 ●経営資料・会議資料の作成補助（PowerPoint／Excelを使用） ●各部門からの情報収集、データの整理・取り

仕事内容"ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析（切り口検討含む） ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 ・上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 ＜上記以外にも以下領域へ関与可能＞ 資本政策の策定と実行（含む株主還元） 資金調達及び金融機関対応 資金管理の高度化 資金運用及び為替リスク管理 ＜や

仕事内容"経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。 2.経営ドキュメント作成の実務 ・経営会議で使用される資料作成のサポート（数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整）。 ・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。 ・社内向けの経営情報共

仕事内容"ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援

仕事内容"採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しながら、組織の未来を創り上げていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から組織開発・制度設計まで携われる ●経営層と二人三脚で組織を創る手応え ●将来のCHRO候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 入社初期は、採用業務全般を担っていただきます。その後、ご自身の適性や志向に応じて、組織開発やエンゲージメント向上施策など、より幅広い人事業務へと担当領域を広げていくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ●採用業務全般（採用要件の定義、母集団形成、

仕事内容"事業責任者のパートナーとして、複数事業の経営企画・業績管理を担当いただきます。データ分析や業績モニタリングだけでなく、事業成長に向けた打ち手の提案・実行支援まで担い、経営意思決定を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当事業の業績管理、KPIモニタリング ・事業課題の分析および改善施策の立案 ・事業責任者への意思決定支援、提案 ・中長期の事業計画策定支援 ・新規事業や業務改善プロジェクトの推進 ・経営層や関連部署との連携、レポーティング ■キャリアパス ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。 - 各チームのマネジメントを行う - 既存サービスのオペレーショ

仕事内容"経営企画部門のオペレーション業務に追われ、本来注力すべき分析業務に時間を割けない、という多くの企業が抱える課題に向き合います。このポジションは、まさにその経営企画・FP&Aの実務経験を持つ方が、AIとテクノロジーの力で経営企画業務そのものを再発明する変革者として活躍します。顧客の課題を解決するだけでなく、同社のプロダクト進化にも貢献する重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・AI製品の導入支援、AI/LLMコンサルティング ・実務家の視点をプロダクトロードマップへ反映するための、エンジニアやPdM等との連携 ・エンタープライズ企業のCFOや経営企画部門と連携し、AI導入の成功パターンを

仕事内容"経営陣の意思決定をデータ分析で支える、経営企画のポジションです。会社の成長に直結する予算編成や業績分析などの業務を通じて、経営の中枢で活躍する機会があります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営の意思決定に直接関わるやりがい ●主体的な提案が歓迎される風土 ●将来的には企画業務などキャリアの幅も広がる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営管理部の一員として、経営層の意思決定に必要な各種データの作成・報告業務をお任せします。各部署と連携しながら、会社の「いま」と「未来」を数字で可視化する重要な役割を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●予算編成 / 業績予想の作成（フォーマットへの入力、各

仕事内容業務概要 経営企画部に所属し、経営層と近い距離で、会社の中長期的な成長戦略を描き、実行するポジションです。 年度予算や中期計画の策定、戦略的提携の推進、ファイナンス業務、経営会議の運営など、経営の意思決定に直結する業務を幅広く担当します。 ■具体的な職務内容 ・年度予算の策定・管理 └各部門と連携し、予算計画の立案・進捗管理を実施 ・中期経営計画の立案・推進 └市場環境や事業戦略を踏まえた中期計画の策定 ・戦略的提携の推進（国内外） └パートナー企業との協業・資本業務提携の企画・交渉 ・ファイナンス業務 └資金調達、財務戦略の立案、IR関連業務 ・経営陣への報告資料作成 └経営会議・取締役会

仕事内容"SB OAI Japan合同会社に出向し、経営企画・経営管理機能の中核として事業成長を支える経営基盤を構築・高度化するポジションです。 経営・事業・現場をつなぎ、タイムリーかつ本質的な数値や論点を可視化することで、経営判断の質を高めていくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・中期経営計画、事業計画におけるPL／KPIモデルの設計、シミュレーション ・月次でのPL／BS／CF／KPIの集計、予実管理、差異分析 ・経営会議やマネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援 ・経理、人事、各事業部門と連携した予測精度の向上 ・AIを活用した経営管理、分析業務の高度化 ・立ち上げフェー

仕事内容"HITOWAグループ全体の経営判断を支える、経営企画スタッフの募集です。グループ各社の業績管理や経営計画の策定などを通じて、企業の成長に中核から貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多様な事業を横断し、グループ経営の全体像を把握 ● 経営層や株主に近い立場で、意思決定をサポート ● 最新ツールを活用した業務改善・効率化にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 HITOWAグループ全体の経営企画業務をお任せします。メインとなるのは、グループ各社の業績数値を分析し、経営層の意思決定をサポートすることです。 ＜担当業務＞ ●具体的な業務一覧 ・グループ各社の月次業績管理、予実管理、業

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。

仕事内容"M&A・PMI推進の責任者候補として、グループ全体の価値最大化に向けた戦略実行を担うポジションです。経営陣と密に連携しながら、会社の未来を創る重要なミッションに、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●責任者の右腕として経営に近い立場で活躍 ●成長企業で企業価値向上にダイレクトに貢献 ●グループ価値最大化に向けた戦略立案に携わる ■具体的な仕事内容 経営企画部にて、M&A戦略の策定から実行、買収後の統合プロセス（PMI）推進までを一貫して担当します。 ●買収候補企業の探索・評価、デューデリジェンス（DD）の支援 ●PMI（買収後の統合プロセス）の設計・実行

仕事内容"経営企画部門の一員として、SaaS、フリーランスマッチング、エージェントという3つの事業とコーポレート部門を横断し、事業成長を阻むボトルネックを解消する役割です。業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用までを担い、全社のオペレーションを未来志向で構築することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営直下のポジションで全社を動かす ●複数事業のオペレーション構築に挑戦 ●AI活用などテクノロジー投資に前向き ■具体的な仕事内容 全社の事業成長を加速させるため、業務プロセスの再設計や標準化、自動化を推進します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●各事業部へのヒアリング、ある

仕事内容"グループ全体の成長を牽引する経営企画部の一員として、戦略立案から計数管理まで幅広く携わっていただきます。 経営層に最も近いポジションで、会社の未来を創る中核を担う重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●10年以上続く成長企業の舵取りを担う ●経営層と直接対話し、意思決定に貢献 ●分析や企画が会社の成長に繋がる手応え ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画部にて、戦略企画と計数管理の双方をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営に必要となる各種データの分析および資料作成 ●中期経営計画や年度予算の策定・管理 ●新規事業の企画立案・推進 ●分析データに基づく経営陣へのレ

仕事内容"経理業務全般の中でも、月次決算を中心にお任せします。 仕訳入力から決算、監査対応、親会社への報告まで、幅広い経理業務に携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●月次決算を中心に幅広い経理業務を担当 ●経営企画や予算管理にも挑戦可能 ●親会社の公認会計士から直接指導 ■具体的な仕事内容 月次決算に向けた試算表の作成や仕訳入力を中心に、以下の業務を担当します。 ●仕訳入力（PCA会計、勘定奉行等） ●帳票整理・ファイリング、現預金管理 ●経費精算、売上・売掛金管理、未回収金のフォロー ●請求書の作成・送付、振込処理 ●減価償却資産の管理・仕訳 ●予算管理資料、経営用分析資料などの管理

仕事内容"中期経営計画の策定から資本政策、IR、M&A、新規事業検討、サステナビリティ推進まで幅広くお任せいたします。 ※下記のうち徐々に業務を習得していただきます。 【業務内容】 ・中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理 ・持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行 ・適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営 ・企業価値算定（バリュエーション）から実行支援、新規事業の検討 ・CN（カーボンニュートラル）、健康経営、DE&I（女性活躍・男性育休）等の課題解決 ・業績等の報告、経営分析資料の策定、内部統制委員会等の事務局運営 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務

仕事内容"同社の経営管理室において、全社横断的な経営企画および経営管理機能を担うポジションです。 総合食料専門商社として持続的な成長を遂げるため、経営方針や戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら課題解決を推進します。 ■具体的な仕事内容 経営管理室にて、全社横断的な経営企画および経営管理業務を担当します。 ＜担当業務＞ 各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理や課題解決を進めることがメインミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ・月次業績フォローアップ (PL/BS/ROIC/アクションプラン) ・グループ会社管理、各

仕事内容"経営企画室にて、グループ会社の経営支援およびM&A後のPMI推進を中心に、経営課題の解決や事業価値の向上に向けた各種施策を担当いただきます。経営データの分析や改善施策の立案だけでなく、グループ会社の現場や関係部門と連携し、施策の実行・定着まで一貫して携わることが特徴です。 ■具体的な業務 ・グループ会社の経営課題の把握・分析および改善施策の立案・実行支援 ・業績モニタリング、KPIの設計・運用および進捗管理 ・コスト削減や生産性向上に向けた業務プロセスの改善 ・M&A後のPMI（経営・業務の統合）の企画・推進 ・投資先・グループ会社の企業価値向上に向けた施策の立案・実行 ・市場調査・競合分

仕事内容"プライム上場企業の経営中枢において、株主総会や取締役会などの会議体運営を中心に、コーポレート・ガバナンス（商事法務）業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業の経営中枢に関わる重要ポジション ●フレックスや在宅勤務を柔軟に組み合わせられる就業環境 ●外部セミナー受講支援など自己研鑽を手厚く後押し ■具体的な仕事内容 経営企画部にて、重要会議体の運営を中心としたコーポレート・ガバナンス業務をご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ▼株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 ＜具体的な業務一覧＞ 習熟度やご経験に応じて、以下の業務も幅広くお任せしてい