埼玉県蕨市の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容創業75年目で安定感抜群！ 営業・企画・管理部門を横断する全社的な活動改革を推進していただきます。 あなたが毎日通うスーパーやコンビニエンスストアで必ず目にするディスプレイや備品は日研Ｉ＆Ｓの商品かもしれません。 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 日本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 たえない需要で安定的に成長しています。 今回募集するポジションでは、全社戦略

仕事内容■業務概要 経営陣と連携しながら、戦略の策定・数値分析・IR活動など、企業成長の中核となる業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて、まずはできるところからスタートし、段階的に領域を広げていくことができます。 ＜具体的な職務内容＞ ・中期経営計画、事業戦略の策定 ・予算策定および予実管理、KPI設計・分析、改善提案及び実行 ・経営資料／会議資料の作成 ・市場／競合分析、各種データ調査 ・IPO準備にかかわる各種整備 ・各種開示資料の作成（適時開示、IR）及び株主対応・投資家対応 少数精鋭のチームで、実務から意思決定プロセスまで広く関わることができる貴重なポジションです。 【募集背景】

仕事内容【経営企画】グロース上場のグローバルに成長戦略を仕掛けるエンタメ×DX企業 THECOO株式会社 - B2B事業のインフルエンサーマーケティングとB2C事業のファンコミュニティアプリを成長軸にビジネス拡大中。100％自社開発で行う新鋭企業！ 仕事内容 【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案

仕事内容求人内容 本ポジションについて ※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し具体的な役割を調整します。 CFO（最高財務責任者）直下の経営企画室にて、幅広いミッションを担当戴きます。 主として開示業務（有価証券報告書・決算短信）、経営管理、子会社支援、M&Aを含むグループ再編、監査法人、証券会社、株主・投資家等を含む社内外のステークホルダー対応を含め、多岐にわたるプロジェクトをご担当いただきます。開示業務等の定常業務を行いながら、経営戦略に基づき、新しいプロジェクトを企画・推進していただくため、持続性や粘り強さ、業務の正確性に加えて、新しいことへ挑戦することを楽しめるマ

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容経営戦略を推進する経営企画マネージャー（全社KPI分析・改善提案担当） 株式会社ROBOT PAYMENT - ️上場 ️25年成長 ️低解約率FinTech×SaaS ️安定のストック収益 ️1.4万社導入 ️チーム支援と裁量ある挑戦 ️超効率化 ️褒め合う文化 ️ 仕事内容 ・ミッション 経営に関わるKPI・指標の可視化と分析を通じて経営課題を特定し、経営戦略の立案から実行までを一気通貫で推進。経営企画・予算管理、財務・経理、人事・組織開発、リスクマネジメント・法務といった機能をサイロ化させることなく束ね、強固な経営基盤の構築を牽引していただきます。 単なる管理業務ではなく、コーポ

仕事内容経営企画責任者として、事業成長の要となる意思決定基盤を構築・運用します。 社内やグループの各部門責任者と連携し、精度と速度の両軸で“強い経営”を実現する役割です。 ・市場・事業分析と戦略立案の統括 ・経営管理の仕組み化 ・KPI構造の設計とデータに基づいた経営の推進 ・経営陣の意思決定の質とスピードの最大化 ・経営判断に必要な定量・定性情報の整理 ・事実・データをもとにした意思決定支援資料の作成 ・重要プロジェクトや特命案件のリード ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 会社の定める業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 所属部署の構成は選考の中でお伝えします。

仕事内容『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 を理念に掲げ、Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。 ■CHRO募集背景 Challenge Fund社の実践者として、 常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 この成長フェーズにおいて、 事業と組織がともにスケールするための「採用戦略」と「組織開発」を統括するCHRO（最高人事責任者）を募集します。 PRETENのサービス理念でもある、「人が会社の価値を上げる。を創造する」を体現して欲しいです！ ■主な仕事内容 ・全社の採用戦略の立案・実行 ・人材ブランディング／

仕事内容更なる成長を企図し、既存事業強化および新規事業開発に取組む人材を募集します。 次世代の経営幹部・役員候補としてチャレンジ意欲のある方を求めています。 【具体的業務内容】 ・既存事業の分析および経営課題の抽出 ・既存事業の強化・構造改革プロジェクトの推進 ・新規事業の立案、開発、各種リサーチ・分析 ・新規事業の運営管理（収支・損益・キャッシュフロー） ほか 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：112日 基本は土日祝（シフト制：月9～10日休） 休日：会社カレンダーによる、リフレッシュ休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚

仕事内容営業管理・経理業務の実務を正確に遂行しながら、業務の効率化・改善を主体的に推進していただきます。 また、営業部門や関係部署と連携し、正確な売上・債権管理、月次決算補助、監査対応を通じて、事業運営を支える管理体制の強化に貢献していただきます。 ■業務内容 ・営業管理業務（売上計上、売掛金管理、請求書発行、得意先管理、与信管理 等） ・経理業務（支払処理、仕訳入力、月次決算補助、各種資料作成 等） ・営業部門・他部門との調整、問い合わせ対応 ・業務フローの見直し、効率化の推進 ・監査対応、内部管理資料の作成補助 等 ■働きがい ・営業管理と経理の両面に関わり、事業運営を支える管理スキルを幅

仕事内容新設の経営管理室の責任者として、数値戦略の構築（FP&A）からバックオフィス組織のマネジメント、ガバナンス強化までを横断的にお任せします。 ■1. 経営企画 ／ FP&A（財務計画・分析）領域 経営数値構造の設計・運用： 中期経営計画（3〜5年）に基づいた全社PL・KPI構造のモデリング、および実装。 事業部別の数値戦略サポート： 事業部別の予算方針策定、コスト構造の最適化、およびモニタリングのためのマネージボード導入支援。 財務指標の一元管理： 各種財務指標（PL/BS/CF）の可視化と、予実管理を通じた次の一手（アクションプラン）の設計。 予算ポートフォリオの最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） ・ 複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進におけるリーダーシップ経験 ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング）のスキルおよび経験 ・チームメンバーに対する指導・育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・与えられた業務範囲だけでなく、会社の成長を「自分事」として捉え、結果に対する強いコミットメントを持つマインドをお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら課題を発見し、解決のために行動を起こす積極性をお持ちの方 【

仕事内容【アピールポイント】 16期目を迎えた安定のスタンダード上場企業で、 あなたのサポートスキルを経営の最前線で活かしませんか？ 【仕事内容】 【会社紹介】 当社は、複数の事業会社を束ねる ホールディングス企業として、 グループ全体の経営基盤を支え、 持続的な成長を続けています。 16期目を迎えた今もなお、 挑戦と安定の両立を実現しています。 【お仕事内容】 ・副社長のスケジュール管理、会議調整 ・経営資料・プレゼン資料の作成 ・社内外の調整 ・プロジェクトの進行サポート ・秘書・庶務業務全般 【給与】 年収3,500,400円〜4,500,000円 月給：291,700円～375,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人事のご経験をお持ちの方 ■人事コンサルのご経験をお持ちの方 ※IT業界でのご経験をお持ちの方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ◎誠実でコミュニケーション能力が高く、既存社員との歩調を合わせながら、前向きに業務を取り組まれる方 【職種名】 経営企画（課長ポジション）/フレックスタイム制/年間休日124日/東京都豊島区 【仕事内容】 同社にて経営企画業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行 ■組織横断的な課題解決のPM、PL ■事業進捗管理 ■組織戦略 ■その他特命案件対応 等 上記業務を経営と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・スタートアップ企業での実務経験 ・公認会計士の資格 ・監査法人での勤務経験 ・事業計画作成、事業管理の経験 ・ファイナンスに関する基礎知識 ・事業会社での月次決算／年度決算締めの経験 ・論理的思考力、課題解決力が高い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・探究心、コミュニケーション力がある方 ・会社の目指す方向性から先回りして行動できる方 ・目的意識を持って業務に取り組める方 ・1から10のフェーズ構築に携わりたい方 ・論理的に課題解決ができる方 【職種名】 経営企画・財務 ※土日休み 【仕事内容

仕事内容プロップテック、不動産事業、保証事業を行うトランスグループのスタートアップ企業で、経営企画室のメンバーを募集します。 経営陣と共に経営企画、事業企画、新規事業、採用、マーケティング、財務、経理など幅広い業務を担当していただきます。 プロップテックと保証事業を組み合わせた新会社における近い将来のCOO、CFOなどの経営者候補と経営企画室長、マーケティング責任者へのステップアップを想定しています。

仕事内容組織ミッション 本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通して さまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officer? ※BPR：Business Process Re-engineering ■業務内容 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、 営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。 主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を

仕事内容事業計画立案、策定、実施管理支援等の業務をお任せします。 事業計画立案等の経験のある方を募集します。

仕事内容【経営企画・事業推進】代表直下で会社の重要課題を推進 malna株式会社 - 売上前年比200%超「歳をとるのが楽しみな社会」をつくるWebマーケティング支援企業 仕事内容 ・経営会議・重要商談の議事録作成および論点整理 ・採用オペレーションの推進・改善 ・提案資料・社内ドキュメントの作成支援 ・全社横断プロジェクトの進捗管理・推進 ・AIツール活用による業務改善・自動化推進 ※ Claude 等を日常業務に組み込んでいます ・市場調査・競合調査・新規事業の立ち上げ支援 ・M&A候補企業・アライアンス先のリサーチ ・その他、代表直下プロジェクトの推進 募集背景 事業の成長フェーズを迎え

仕事内容仕事内容 経営企画 これまでの経験やスキルを活かせるお仕事を中心にお任せします。 【具体的には】 ・経営計画の立案 ・経営企画の進捗管理 ・組織再編 ・業務提携 ・経営陣に対する資料作成・報告