静岡県静岡市葵区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【静岡市葵区】訪問介護／未経験・ブランクのある方も復帰しやすい体制でお待ちしています。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,100円 ■正職員 給与内訳 月給237,100円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：6,000円 ・職務手当：5,000円 ・地域手当：1,000円 ・処遇改善手当：60,100円 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・インセンティブ手当：2,500円～25,000円(実績による) ・キャリアパス手当：500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただ

仕事内容【静岡市葵区】多彩な研修制度あり♪福利厚生充実◎利用者様が自宅で自分らしい生活を送れるようサポートしていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・計画書の作成 ・利用者様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※転勤あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）必須 実務経験 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による

仕事内容静岡県静岡市葵区のサービス提供責任者／未経験歓迎／訪問介護／一番町／静岡西 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ◎未経験歓迎！サービス提供責任者のお仕事が初めての方、丁寧なＯＪＴ等でサポートいたします！ ◎インセンティブ手当あり【お任せする業務】 ・ヘルパーさんへの指導、サポート ・計画書作成 ・お客様様、ご家族様、ケアマネジャーとの連携や調整 ・お客様宅でのサービス提供業務 ＊業務には自家用車（原付可）を使用していただきます ＊見学 ・体験、随時受付中！まずはお話からでも大歓迎です！変更範囲：会社の定める業務 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 サービス提供責任者／未

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 177500~263500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区幸町19番地1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / そ

勤務時間週1日以上／シフト制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：4～160時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護 サービス提供責任者 「やりたい介護はニチイにある」私たちと一緒に働きましょう！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター静岡羽鳥 ＜給与＞時給:1424円～ ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：早朝夜間100円/時間 土日祝日手当：100円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 【試用期間】 試用

仕事内容訪問介護の要を担う、頼られる一歩先の正社員 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！利用者様に寄り添いスタッフと連携するサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの調整、管理 ・利用者様の状況やご希望の確認 ・訪問スタッフとの情報共有、連携 ・サービス提供に関する関係者との調整 ・利用者様に適した支援につなげるための対応 ◆ 利用者様・スタッフをつなぐ役割 サービス提供責任者として、利用者様の生活状況やご希望を把握し、訪問介護サービスが円滑に進むよう支えていただきます。 訪問スタッフと連携しながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーショ

仕事内容訪問介護の現場を支える、要のポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者として、利用者様の生活を支えるサービスの調整や管理を担います。 ・利用者様の状況や希望に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、情報共有 ・サービス提供に関する確認や調整 ・利用者様やご家族への対応 ・関係するスタッフとの連絡、連携 利用者様一人ひとりに必要な支援を考え、訪問介護員がスムーズにサービスを提供できるよう支えるポジションで

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【給与】 月給28万円～月給33万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容・スケジュール作成、計画書の作成 ・お客様訪問、契約、初心者ヘルパーさんへの指導 ・身体介護、生活援助 ◆面接前の説明会開催中！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様の自立支援を叶える支援計画のプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能◎OJT・プリセプター制度導入で未経験・ブランクありでも安心して働けます！◎育児サポート制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様の自立支援を叶えるのサービス提供責任者の方を募集します。 【こんなことをお任せします】 ・お客様宅でのサービス提供業務 （生活援助・身体介助） ・ヘルパーさんへの指導 ・担当者会議への参加 ・お客様/ご家族様/ケアマネージャーとの連携業務 ・計画書作成業務等 （スマホ・パソコンを使って

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 （休憩60分） ※シフト制 ※夜勤をご希望の場合はご相談ください

仕事内容＜9月までのご入職歓迎◎＞週3日～OK残業ほぼなし／夜勤なし／子育て世代活躍中！／看護師常駐で安心／想いに寄り添う住宅型有料老人ホームの介護職【無料Pあり】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助

勤務時間勤務例）8:00～17:00 （休憩時間は法定通り） 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーショ

勤務時間シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】訪問介護事業所でのサービス提供責任者 【静岡市葵区】時給1319円～/週3日/日勤のみ/経験者/ニチイケアセンター静岡羽鳥/サービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,319円 【備考】 子ども手当：10歳～18歳までの子ども1人につき15円／時 介護福祉士手当：＋40円／時 ※勤続年数による加算あり。 【昇給あり】 1時間あたり30円～150円(前年度実績) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区羽鳥２丁目６−９ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容【求人概要】 葵区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/研修制度あり 運営ガイドラインが記載されたマニュアルあり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ制度あり ・研修制度,福利厚生が豊富なグループで正職員のサービス提供責任者としての募集 ・介護職にとどまらず,マネジメント職など,幅広いステップアップが可能です ・商品割引購入制度あり 書籍,保育用品,ステー

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237000円 【住所】 静岡県静岡市葵区一番町65 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 チームケアを重視し、お一人おひとりの想いに寄り添った介護を実現。 まごころ介護サービス静岡西は、訪問介護と居宅介護支援の2つのサービスを実施している静岡

仕事内容＊月給３０万円以上！サービス提供責任者（夜勤ナシ） ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ガソリン代も支給！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所でサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。サ 責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわから ないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的 に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！頑張りはしっ かり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：会社の定

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 医心館 静岡Ⅱ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 《基本》 日勤 8:30～17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 ホスピスでのサ責業務◎未経験者でも歓迎 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連