人事採用担当 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務チームに所属し、人事、総務業務など幅広い業務を担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当等 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、傷病見舞金など）、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィット・ステーション、育児休業・介護休業（育児休業を取得後、短時間勤務で復職している社員多数）、就業不能保険など、 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※月1回土曜日出勤あり） 年次有給休暇（初年度14日（6年以上で20日/年）有休付与） 特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、永年勤続表彰によるリフレッシュ休

仕事内容◎採用実務を担うメイン担当（採用カスタマーサクセス／CS候補CX）として、採用戦略の立案から遂行まで、一連の採用プロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆ 求人作成・リライト ◆ 応募者対応（スクリーニング・面接調整） ◆ スカウトメールの運用 ◆ クライアントとの打ち合わせ ◇ 採用戦略提案・課題提起・フロー構築 ◇ 採用計画・運営スケジュールの立案 ◇ 各プロジェクトのKPI管理 ※ まずは1社から担当。経験豊富なリーダーがOJTでサポートします。 ※ 担当企業は1人2社程度。◇マークの業務はリーダーと相談しながら進めます。 ※ 1年程度で独り立ちを目指します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 1. マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること ２. スキルセット ・3年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT／Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験 ・制度企画、立案から運用までの一連の経験 ・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力もしくはドキュメント作成能力 ・データを活用してのタレントマネジメント経験 ・リーダー、マネージャー経験 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験がある方 ・医療法人、病院における経営企画や事務長経験がある方 ・経営管理、数値管理、経営分析の経験がある方（業界不問） [歓迎] ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 【職種名】 岐阜市(岐阜) 【部長級】人事労務・地場に根付いた医療法人転勤なし◎確定拠出年金制度あり 【仕事内容】 人事採用及び労務面をマネジメントポジションにて業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・理事長をはじめとした院長、副院長、経営陣との戦略立案 ・予算作成、予実管理、データ分析 ・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【社会医療法人蘇西厚生会について】 当法人は、地域中核の病院として地域住民の皆様に安全で質の高い医療・福祉を提供しています。24時間体制で急性期医療や回復期医療を提供しつつ、地域医療支援病院、地域災害拠点病院として、地域完結型医療の拠点となるべく、急性期医療が終了し社会復帰のためのリハビリテーション等を含む、いわゆる回復期医療にも力を注いでいます。 【募集背景】 今後地域中核の社会医療法人として、さらに発展していく中でよりよい人材を全国各地より

仕事内容古川製材株式会社 【岐阜市】営業経験歓迎/人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可 【仕事内容】 【岐阜市】営業経験歓迎/人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！10年以上増収増益の安定企業 地域シェアNo1でプライベートと両立しやすい環境 ■採用背景： 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知への拡大を目指し、あわせて多様な事業展開を目指し毎年120％伸長の人員増加を目指しています。新卒の採用だけでなく人事制度の確立も考え、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範

仕事内容古川製材株式会社 【岐阜市】人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可/協力しあう風土 【仕事内容】 【岐阜市】人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可/協力しあう風土 【具体的な仕事内容】 10年以上増収増益の安定企業 採用で企業の将来を支えるポジション 地域シェアNo1でプライベートと両立しやすい環境 ■採用背景： 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知への拡大を目指し、あわせて多様な事業展開を目指し毎年120％伸長の人員増加を目指しています。新卒の採用だけでなく人事制度の確立も考え、今後さらなる体制強化を図るための採用です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・採用に関するご経験がある方 [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業経験 ・RPA (UiPath) 等を用いた業務経験 ・事業会社での人事労務や総務のご経験をお持ちの方 ・第二新卒歓迎 ▼求める人物像 ・幅広い知識・スキルを身につけたい方 ・明るい応対ができ、コミュニケーション能力のある方 ・物事を計画的に考えて実行できる方 ・向上心をもって業務を遂行できる方 ・キャリアアップを視野に長く活躍したい方 ・自身の意見・アイデアを業務に活かしたい方 【フィットする人物像】 ・企業理念を理解し、より組織を強化し

仕事内容ジーエフシー株式会社 【総務人事】管理職採用／賞与実績4.45ヶ月分／年収900万円も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【珍味卸売業界トップクラス企業で活躍】総務人事課の管理職業務、総務人事部門全般のマネジメント業務、採用関連業務等を担当していただきます。■総務人事課の管理職業務 ■総務人事部門全般のマネジメント業務 ■採用関連業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ※会社の定めにより人事異動の可能性あり ※異動の範囲は会社の業務の定めによる 【給与】 月給3

仕事内容アテナ工業株式会社 【岐阜／関市】人事｜採用・エンゲージメント業務◆年休120日／業界トップクラスメーカー 【仕事内容】 【岐阜／関市】人事｜採用・エンゲージメント業務◆年休120日／業界トップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／大手コンビニ・食品メーカーと多数取引！業界トップクラスシェア～ ■職務内容： コンビニエンスストアなどで使用されている食品用包装容器の一貫生産を手掛けている当社にて、人事職をお任せします。 採用業務、エンゲージメント業務をメインに担当いただきます。 ■業務詳細： ＜採用＞ ・新卒（高卒、大卒）／中途採用 ・

仕事内容<仕事内容> 《採用担当のサポート役！》人事アシスタント募集｜土日祝休み 《採用担当のサポート役！》人事アシスタント募集｜土日祝休み □業務内容□ ・採用活動のアシスタント業務（書類選考のサポート、面接日程の調整） ・新入社員のオンボーディング支援 ・人事データの入力と管理 ・社内イベントや研修の準備支援 ・人事関連の問い合わせ対応 □福利厚生□ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（規定あり） ・昇給・賞与あり（実績に応じる） ・定期健康診断・産業医相談 ・社員食堂・休憩スペース完備（勤務地による） ・服装・髪型自由（オフィスカジュアル） ・福利厚生施

仕事内容主に人事や労務管理、新人教育、採用業務を担当していただきます 。 従業員のタイムカードの確認、契約書発行、経理補佐、営業関係の 書類作成、従業員のケアや客先回りも担当します。 少数精鋭ですので業務の幅は広いですがマンツーマンで指導いたし ますのでご安心ください。 経験・経歴は特に問いません。 【変更範囲】事務所内業務全般（会社の定める業務） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用及び労務面をマネジメントポジションにて業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・理事長をはじめとした院長、副院長、経営陣との戦略立案 ・予算作成、予実管理、データ分析 ・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携 ・行政監査や厚生支局等関係官庁の対応 ・クレームやトラブル対応 ・院内事務課の労務管理、人事考課、人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：59106

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理や人事労務、営業事務などのバックオフィス業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩社員に相談できるので安心です。 〜〜仕事の流れ〜〜 ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量によりさまざま。平均すると6〜7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1〜2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダー、あなたの4人で開催することが多いです。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどをすり合わせま

仕事内容古川製材株式会社 【岐阜市】未経験歓迎/人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可 【仕事内容】 【岐阜市】未経験歓迎/人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！10年以上増収増益の安定企業 地域シェアNo1でプライベートと両立しやすい環境 ■採用背景： 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知への拡大を目指し、あわせて多様な事業展開を目指し毎年120％伸長の人員増加を目指しています。新卒の採用だけでなく人事制度の確立も考え、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：

仕事内容<仕事内容> 【正社員雇用】人事アシスタント事務【事務デビューにオススメ♪】 当社の人事として、チームの採用サポートを担当していただきます。 仕事内容 ● 応募者のデータ入力・管理 ● 面接日程の調整・連絡業務 ● 求人媒体への情報更新・修正 ● 採用進捗の確認・レポート作成 ● その他、電話・メール対応などの採用サポート業務 アピールポイント 未経験でも安心の研修制度 ●入社後の研修では、基本的なパソコン操作や業務の流れを学んでいただきます。パソコンが苦手な方でも、安心してスキルを身につけることができます。研修期間は個人の習熟度に応じますが、概ね3ヶ月ほどです。 ワークライフバランス

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00 実働7時間（休憩1時間） 勤務日数：週2～5日（応相談）

仕事内容施設の受付・事務スタッフ 【介護施設の受付・事務スタッフ｜岐阜市水主町1丁目】扶養内歓迎 ◎週２～OK 施設での受付・事務のお仕事 《アピールポイント》 新築で最新設備の整ったきれいな環境 一緒にはたらくスタッフさんも新規採用で人間関係も心配なし! 未経験OK!肉体的な負担が少ないので、老若男女問いません 施設駐車場の利用OK マイカーや原付での通勤も Ｗワークや副業での勤務も大歓迎!希望の曜日などもご相談ください 扶養内での勤務も大歓迎 【仕事内容】 ◇介護施設での受付や一般事務などの業務をお任せします。 施設長やスタッフと連携を取りながら、 来訪者やご入居者様が気持ち良く過

仕事内容<仕事内容> 【正社員雇用】採用アシスタント事務【事務デビューにオススメ♪】 当社の人事として、チームの採用サポートを担当していただきます。 仕事内容 ● 応募者のデータ入力・管理 ● 面接日程の調整・連絡業務 ● 求人媒体への情報更新・修正 ● 採用進捗の確認・レポート作成 ● その他、電話・メール対応などの採用サポート業務 アピールポイント 未経験でも安心の研修制度 ●入社後の研修では、基本的なパソコン操作や業務の流れを学んでいただきます。パソコンが苦手な方でも、安心してスキルを身につけることができます。研修期間は個人の習熟度に応じますが、概ね3ヶ月ほどです。 ワークライフバランス

勤務時間16:00〜19:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10:30～13:30（3時間） 16:00～19:00（3時間） ＊勤務日数：週2～5日（応相談）

仕事内容給食調理スタッフ 【給食調理スタッフ｜岐阜市水主町1丁目】◎扶養内歓迎｜かんたん調理（温めや盛付けなど）で給食提供をお任せします 施設での給食調理のお仕事 《アピールポイント》 新築で最新設備の整ったきれいな環境 一緒にはたらくスタッフさんも新規採用で人間関係も心配なし! 未経験OK!肉体的な負担が少ないので、老若男女問いません 施設駐車場の利用OK マイカーや原付での通勤も Ｗワークや副業での勤務も大歓迎!希望の曜日などもご相談ください 扶養内での勤務も大歓迎 【仕事内容】 ◇介護施設のご利用者様へ提供するお食事の準備などをお任せします。 提供するおかずは、管理栄養士が監修

勤務時間12：00 ～ 18：00 上記時間内で5時間程度

仕事内容[仕事内容] ●労務管理、給与計算の経験が活かせる ●週3日～勤務ＯＫ お昼12時からの勤務でワークライフ バランス充実が ●駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク！ ●上場企業メイホーホールディングスの グループ会社で安定就業 【お仕事内容】 人事労務の業務をお願いします。 ●入退社手続き →新入社員の入社手続き（契約書作成、 社会保険手続きなど） →退職者の退社手続き（退職金計算、保険の 喪失手続きなど） ●給与計算 →毎月の給与計算、賞与計算、各種手当の 計算 →残業時間や有給休暇の管理、所得税や 社会保険料の控除など ●勤怠管理 →出勤・退勤時間の管理、休暇申請の受付と 管理 →遅刻、早退、欠