人事採用担当 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容 求人のオススメポイント ①エリアNo1企業の第二創業期に立ち会える 近年、さらなる拡大を目指し店舗拡大や事業多角化を進めております。 No1企業の変革の当事者となれる貴重な機会です。 ③成長企業の人事として採用に関われる 事業拡大に伴い、採用の重要度が非常に高く、 自身の業務が組織に貢献できていることを肌で感じられます ②チームとして協力して進められる 人事はチームでコミュニケーションを取りながら進めます。 分からない事は気軽に聞けて業界未経験でも安心です！ 【仕事の概要】 弊社で人事・採用担当として、求人作成から面接、求職者との連絡・日程調整まで幅広い業務を担当していただきます。 企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験がある方 ・医療法人、病院における経営企画や事務長経験がある方 ・経営管理、数値管理、経営分析の経験がある方（業界不問） [歓迎] ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 【職種名】 岐阜市(岐阜) 【部長級】人事労務・地場に根付いた医療法人転勤なし◎確定拠出年金制度あり 【仕事内容】 人事採用及び労務面をマネジメントポジションにて業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・理事長をはじめとした院長、副院長、経営陣との戦略立案 ・予算作成、予実管理、データ分析 ・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携

仕事内容【仕事内容】 人事総務チームに所属し、人事、総務業務など幅広い業務を担当頂きます。 【仕事詳細】 《人事総務の業務内容例》 ●人事 ・人事・労務・給与・福利厚生・教育訓練に関する諸制度及び活動の立案並びに管理 ・社員の募集・選考・採用（新卒/中途） ・人事異動及び人事考課 ・勤怠及び服務規律管理 ・職場会との交渉 ・社員及び家族の健康管理 ・給与・賞与・退職金関連 ・表彰及び賞罰関連 ●総務 ・中長期事業計画及び予算編成の立案 ・予算及び実績推定管理、経営層への報告 ・取締役会・経営会議・TopM等の会議体運営 ・稟議書・契約書等、重要文書の保管・管理 ・不動産、その他設備の管理、運用 ・社

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】 ◆高卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証プライム上場 ・店舗、各事業所における事故など様々なリスクに対しての 保険対応、防止措置等を行います。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸地 方を中心にエリア拡大を目指しています。今後も更に事業を拡大 していくためにバローの運営に携わってくれる方を募集します。 【勤務地について】 勤務地はホームタウン制度に基づいて決定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場会社での総務、人事業務経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を持たれている方優遇 【職種名】 人事総務※責任者候補【岐阜羽島郡】年収～800万円／車可／東証上場★業務用加工食材の業界トップクラス 【仕事内容】 経理部門：本社、グループ会社の人事総務業務 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ・社内規程の管理 ・勤怠、給与業務の管理 ほか ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。 業務用珍味食材の専門問屋である当社の経理部門にて、 本社、グループ会社の人事総務業務をお任せします。 ▼具体的

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人の魅力 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、採用担当者を募集します！採用業務が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制と研修プログラムを提供しています。これまでの経験やスキルを活かし、当社の成長に貢献してみませんか？ 【Point1】 採用活動全体に関わり、求人戦略の立案から実施まで幅広く担当していただけます。 【Point2】 手厚い研修プログラムが整っており、未経験からのスタートでもスムーズに業務に取り組めます。 【Point3】 採用の目標達成により、フレックス勤務やリモートワークの柔軟な働き方が可能です！

仕事内容新卒・中途採用における応募者対応や面接など、人事として幅広い業務をお任せします。マーキュリーは人を強みに成長していく企業。会社の将来を支える重要なポジションだからこそ、やりがいもバツグンです！ ＼こんな業務をお任せ！／ ◆採用計画・目標の立案 「どんな人材を集めて組織を大きくしていくか」を考え、数字目標を設定することで、組織づくりの方向性を決定します。 ◆採用イベントの企画運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を行ないます。 ◆応募者対応 応募者への連絡や、面接日時などの調整を行ないます。気軽に相談しても

仕事内容<仕事内容> 人事労務急募！年間休日120日以上！未経験OK！内定まで2週間！ 【仕事内容】 人事全般の事務業務に従事をお願いします。 【主な業務内容】 ◆採用計画 ◆人員配置 ◆研修企画 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務等 ◆備品管理や物品購入等の発注・支払い 【魅力】 ︎会社の柱となる「人材」を扱う人事・採用・労務担当として主体的にご活躍いただけます。 ︎採用活動や労務管理だけでなく、人事制度の構築や見直しにも携わっていただけます。 ︎自らが活動することで採用に至ったメンバーが会社に馴染み、活躍の場を広げた瞬間、大きな歓びを感じていただけます。 <給与> 年収280万円～37

仕事内容人事・採用担当者を募集しています！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ・人事業務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・書類作成 ・応募者対応 ・面接設定等 資格: 人事経験者の方はもちろん、採用業務に興味があり前向きな方にもチャレンジしていただける環境です。 無資格可。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分～） 休日・休暇: 年間休日108日 特別休暇7日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 /

仕事内容◎採用実務のメイン担当（採用カスタマーサクセス）として、採用戦略の立案から実行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに参加していただきます。 顧客により満足していただけるようなご支援とするためにも、実務だけでなく採用課題を積極的に捉え、解決策を考えていただく前向きな姿勢を大切にしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ＊ ・採用計画と運営スケジュールの立案 ＊ ・各プロジェクトのKPI管理 ＊ ・募集用件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトの運用(対象者ピックアップ、メール配信、レスポン

仕事内容古川製材株式会社 【岐阜市】人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可/協力しあう風土 【仕事内容】 【岐阜市】人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可/協力しあう風土 【具体的な仕事内容】 10年以上増収増益の安定企業 採用で企業の将来を支えるポジション 地域シェアNo1でプライベートと両立しやすい環境 ■採用背景： 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知への拡大を目指し、あわせて多様な事業展開を目指し毎年120％伸長の人員増加を目指しています。新卒の採用だけでなく人事制度の確立も考え、今後さらなる体制強化を図るための採用です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社での総務、人事業務経験者、または、採用、営業、営業企画経験者 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎総務人事課責任者候補 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用及び労務面をマネジメントポジションにて業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・理事長をはじめとした院長、副院長、経営陣との戦略立案 ・予算作成、予実管理、データ分析 ・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携 ・行政監査や厚生支局等関係官庁の対応 ・クレームやトラブル対応 ・院内事務課の労務管理、人事考課、人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：59106

仕事内容古川製材株式会社 【岐阜市】未経験歓迎/人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可 【仕事内容】 【岐阜市】未経験歓迎/人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！10年以上増収増益の安定企業 地域シェアNo1でプライベートと両立しやすい環境 ■採用背景： 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知への拡大を目指し、あわせて多様な事業展開を目指し毎年120％伸長の人員増加を目指しています。新卒の採用だけでなく人事制度の確立も考え、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 未経験から始められる人事（採用担当）／リモート可／研修充実 【求人要約】 【8期連続売上UP】上場を目指し組織体制を強化中！ 【自慢の研修制度】未経験でも安心して人事デビュー 【働きやすい環境】ワークライフバランスも抜群◎ 【仕事内容】 組織強化のための人材採用をお任せ★配属先の現場にて丁寧なOJT研修があります！ 【具体的な仕事内容】 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施致します！ 例えば、講師による講義形式やグループワークによる実践形式などの研修を通じて、 社会人として大切な人生観や仕事観、 キャリア

仕事内容古川製材株式会社 【岐阜市】営業経験歓迎/人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可 【仕事内容】 【岐阜市】営業経験歓迎/人事・採用/研修制度年間休日120日/残業20H程度/リモート可 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！10年以上増収増益の安定企業 地域シェアNo1でプライベートと両立しやすい環境 ■採用背景： 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知への拡大を目指し、あわせて多様な事業展開を目指し毎年120％伸長の人員増加を目指しています。新卒の採用だけでなく人事制度の確立も考え、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にてにて下記業務をお任せします。 【仕事詳細】 《人事総務の業務内容》 ・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／勤怠、給与業務の管理 ・契約書や社内稟議審査、管理／人材の採用、社内研修などによる人材育成 ・従業員の評価・配置／各種人事制度の設計、運用管理など ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。 《採用背景》 コロナ禍を経て、食の多様化に伴い新規事業や営業力強化に伴う、管理部門の採用です。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 人事・総務・労務・採用・新卒採用・中途採用 人事制度設計・人生度運用・株主総会運営・社内規定管理 営業・営業

仕事内容株式会社サーバーワークス 【人事/新卒採用担当】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業 【仕事内容】 【人事/新卒採用担当】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業 【具体的な仕事内容】 ●AWSを軸に事業成長・スタンダード上場IT企業の新卒採用をお任せ ●採用以外の人事領域にもチャレンジしていただくことが可能なため、キャリアの幅を広げることが可能です。 ●全国フルリモート可・残業月平均12時間程度で柔軟な働き方を実現 集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとらわれずに、マ

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にてにて下記業務をお任せします。 【仕事詳細】 《人事総務の業務内容》 ・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／勤怠、給与業務の管理 ・契約書や社内稟議審査、管理／人材の採用、社内研修などによる人材育成 ・従業員の評価・配置／各種人事制度の設計、運用管理など ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。 《採用背景》 コロナ禍を経て、食の多様化に伴い新規事業や営業力強化に伴う、管理部門の採用です。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 人事・総務・労務・採用・新卒採用・中途採用 人事制度設計・人生度運用・株主総会運営・社内規定管理 営業・営業

仕事内容・《経験・資格不問！》面接官業務スタッフ（人事・採用担当）土日祝日休み正社員/美濃加茂市 未経験大歓迎土日祝日休みでプライベートも充実() 採用アシスタントとしてお手伝いお願いします。 応募者の社員面接業務が中心。 面接が無い時間帯は、メール対応業務、チームミーティング、求人広告作成業務のお手伝いなど。 優しい先輩が丁寧に1から教育！ 未経験の方も安心してご応募ください～( ´ω` ) ・～～在籍社員がおかげ様で続々増加中～～ ヒューマンアイズは香川県を本社に構え、2021年1月に岐阜に進出！ 岐阜県内で２店舗目となる事業所、美濃加茂市でのお仕事です そこで人事を担当していただく面接官スタ