中途採用 製薬会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容上場ベンチャーで採用リーダー|是非一度採用ページをご覧ください！ ▼仕事内容 【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／自動車用バックミラーのトップクラスシェアで安定性◎ 【職務概要】 同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。

仕事内容海外事業に特化した当社は、動画メディアマーケティングを経営の共通基盤として、訪日旅行客にレジャー体験を提供するメディアコマース、日本最大級クロスバウンドの留学メディア事業を急成長させているメディア企業です。 ＜仕事内容＞ あなたには、中途採用の業務をお任せします。 母集団形成から、面接の実施、さらにはキャリア採用の全体の設計まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ■キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案・実現 ■職種特性に応じ最適チャネルを設計し、母集団形成と歩留まり改善を推進 ■面談・面接フロー設計・面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを改善 ■社内関係者との調整（各部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用戦略の立案～実行までのご経験（3年以上） ■人材会社でのご経験（３年以上） [歓迎] ■事業計画に基づいた採用要件を定義した経験 ■複数の採用チャネルを駆使して母集団形成を成功させた実績 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途・新卒採用担当【HRBP候補】働きやすい環境（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場/日系Web会議企業トップシェア★国内企業でシェアトップのビジュアルコミュニケーションツールベンダー★ ★働きやすい環境⇒スーパーフレックスタイム制導入★育休産休取得率高・復… ご入社後は、中途・新卒採用業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームやSI、AI系の企業での採用経験 ・上記企業向けの人材紹介会社でのご経験 [歓迎] ・中途採用で年間100名規模での採用経験 ・ベンチャー企業での採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングでの採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当（新卒・中途）※リーダー（候補）【在宅可能】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 超優秀層が集うコンサルファームにて、採用担当を募集します。コンサルティングファームには珍しく、上場も達成している業界大注目企業 ・「6つのDont」を掲げ、真

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ＜ご経験＞ ・5年以上の製薬会社におけるPV業務 ・チームマネジメント ・下記いずれかの実務 PV責任者/症例報告/RMP/PSUR/PMDA査察 ＜スキル・知識＞ ・PCスキル（Microsoft Office） ・GVP・薬機法の知識 ・安全性データベースの操作経験 [歓迎] ・医学/薬学/自然科学の学士号 ・Module 6の知識 <ご経験＞ ・再審査対応 ・グローバル監査・プロジェクト参画 ・ARGUS操作 ・当局対応 ・安全性データベースの管理 ・グローバル企業での実務 【フィットする人物像】 ＜下記の資質をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・新卒、中途採用の実務経験3年以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 新卒・中途採用担当 ■世界に負けない日本のモノづくりを。 【仕事内容】 抱月工業株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 採用スタッフとして新卒・中途採用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・事業会社の中途採用担当としての経験3年以上 ・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介営業、媒体営業等） [歓迎] ■成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リーダー候補【生成AIプロダクト】（年収480万円～720万円） 【仕事内容】 ■デジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術などを取り入れながら複数SaaSプロダクトを展開！ ■国内最速で法人向けの生成AI活用プラットフォームをリリースし、エンタ… 同社は、AIを核に企業のDXを推進するた

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 【職種名】 採用担当～中途採用メインに管理部門を幅広くお任せ～【22期連続増収増益／一都三県特化型不動産事業】 【仕事内容】 採用業務をメインでご担当していただき、ゆくゆくは人事としての幅を広げたり、管理部門全般の知識をつけていただくことが可能です。 【メインでお任せする業務】 ・採用関連の企画、各種手配（新卒・中途） ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 【ゆくゆくお任せする業務】 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務（社労士と連携） など ・メンバーマネジメント ・その他管理部門業務（採用・労務

仕事内容【仕事内容】 当社医薬品の安全管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・医薬品GVP省令に定められた安全管理業務 （安全性情報の収集・評価・措置、自己点検、教育訓練、記録の保存等） ・添付文書等の作成、改訂業務 等 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週2日リモート・在宅） 【給与詳細】 【年収】 400～510万円 基本給：213,400円～283,700円 賞与：年2回（7，12月） 賞与月数：計6ヶ月（前年度実績） 昇給：年1回（4月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・製薬企業、CROにおいて、医薬品の臨床開発を5年以上経験されている方 ・理系の大学院、または6年制薬学部を卒業されている方 ・英語への抵抗がない方 ＜望ましい要件＞ ・製薬企業において臨床企画業務を経験されている方 ・ビジネス英会話ができる方 ・眼科疾患領域の知識を有している方 ・医学科学分野の公表論文を自ら作成した経験がある方 ・統計解析の知識がある方 ・ICHを理解している方 ＜求める人物像＞ ・チームワークとリーダーシップを発揮できる方 ・柔軟性が高く変化に対応できる方 ・やり抜く強い意志を持ち、困難な状況でも粘り強く取り組める方 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間事業会社の人事部門での人事経験者 ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験 （ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） ・人事部門でのゼネラリストを目指される方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 【職種名】 人事（中途採用メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場◎過去6期連続増益！CM事業のリーディングカンパニー◎ 【職務概要】 同社の下記業務をお任します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 【職種名】 中途採用スペシャリスト【ボトムアップ型組織/上場子会社/万博運営】 【仕事内容】 中途採用業務を企画から内定後のフォローまで幅広くお任せいたします。 ・各部門責任者との打合せ、採用要件定義 ・各求人メディアの選定、契約 ・母集団形成 ・求職者の書類選考・面接実施 ・内定クロージング ・内定後のフォロー ・入社時のオリエンテーション実施 ・総務業務の補助 現在は広告媒体・人材紹介を使って採用活動をしていますが、広告媒体に関してはコストに対し成果が出ていない状況です。もともと4年前に親会社から採用業務を内製化した際、ダイレクトリクルーティングな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での採用のご経験 ■人材会社でのRA/CAのご経験 ■人材業界などでの法人営業経験 【歓迎スキル】 ■採用業務経験（中途採用もしくは新卒採用）2年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用【月平均残業18h/在宅勤務可/プライム上場】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系学士号（薬学/生命科学/関連分野） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上が望ましい） ・3年以上の日本の製薬会社/メディカルインフォメーションサービスでの実務経験（医薬情報関連業務は尚良） ・メディカルインフォメーション対応の規制・方針・コンプライアンス知識 ・プロモ資料・使用上注意・ガイドラインレビュー知識 ・治療領域の専門知識（循環器・代謝疾患、骨、免疫、神経・中枢神経系、腫瘍・血液、希少疾患など） ・メディカルインフォメーションリソース・AI活用知識 [歓迎] ・修士号以上（薬学/生命科学） ・メディカルインフォメーション関連業務経

仕事内容【応募資格】 [必須] 製薬業界での実務経験(目安：5年以上) 【職種名】 製薬向けコンサルティング営業【医療×IT／製薬・研究業界の変革をリード】 【仕事内容】 製薬企業向けコンサルティング営業をお任せいたします。 ・製薬企業・医療機器メーカー・アカデミアへの医療データ活用提案 ・アカウントプラン策定および営業戦略立案 ・学会・イベントでの情報発信および新規顧客開拓 ・社内のデータサイエンティスト・開発部門との連携によるソリューション共創 ・将来的な部門運営、人材育成、マネジメント業務 ■担当クライアント 製薬企業、医療機器メーカー、大学・研究機関（アカデミア） 医療機関、大学・研究機関、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事として自社の中途採用業務経験、人材紹介会社にてRA/CAでの転職エージェント経験、またはRPO（採用代行）経験 ・企業人事として長期的なキャリア形成を目指されている方 ・Excel等ITスキル [歓迎] ・ダイレクトリクルーティングによる人材発掘～採用までの経験 ・年間50名以上規模の中途採用の採用経験 ・実務でビジネス英語の使用経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒・中途採用メンバー/リモート可・フルフレックス（年収441万円～650万円） 【仕事内容】 「アジアを率いる経営者を輩出する」というミッション

仕事内容職種未経験OK！【エンジニア採用担当】社員成長率135％！急拡大中の建設テック企業で、プロダクト開発をさらに加速させる採用担当を募集！ ▼仕事内容 私たちについて BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティング

仕事内容【採用担当】成長実感300%！中途・新卒、会社全体の採用にドライブをかける！採用という面からテックベンチャーを一緒に成長させてみませんか ▼仕事内容 お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、 ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。 ※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定します。 ■業務概要 主にエンジニア、ビジネス職における中途採用、新卒採用の採用担当として、 母集団形成から面接対応、クロージング、採用決定後のフォローをお願いします。 各現場からのオーダーに対して、採用決定に至るまでの企画立案から実行、KP

仕事内容キャメル珈琲グループの魅力を、デザインを通じて発信。 当社は『カルディコーヒーファーム』を全国に約500店舗展開しており、こだわりのコーヒー豆を中心に、輸入食品やオリジナル商品を販売しています。 今回は、当社で販促物のデザインやオリジナル商品のパッケージデザインを手掛ける部署で新たな仲間を募集します。 『カルディコーヒーファーム』と『キャメル珈琲グループ』のブランディングを維持・発展させ、会社の目標達成に貢献することをミッションとしており、自身が手掛けたデザインを通じて会社を支えているやりがいを感じられる仕事です。 ぜひ、あなたの感性やデザインセンスを活かし、当社で新たなチャレンジをしてみませ