ケアマネジャー 平日のみOK - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県春日部市大畑407-2 【アクセス】 東武伊勢崎線武里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 施設勤務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護老人保健施設1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 一ノ割駅から0.6

仕事内容地域で輝くケアマネジャーとして挑戦の始まり！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,700〜375,000円 ≪基本給≫ 244,995〜300,298円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:59,705円～74,702円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として支給し,40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280500〜292900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 【急募】 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部 ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設でのケアマネージャーの業務です。 ・ケアプランの作成。 ・利用者や家族からの相談に応じる仕事また関係機関との調整。 ・その他※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員 【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255900〜312500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)195900〜232500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~303000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市内牧2072 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容◎老健施設にて、入所者のケアプラン作成他ケアマネ業務を行って いただきます。 （雇入れ直後） ・職 名：介護支援専門員 ・職務内容：施設入所者のケアプラン作成業務 ※経験ある６０歳以上の応募可能 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 春明会（訪問看護ステーション「すみれ」） ▼仕事内容 ・介護保険の相談 ・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療生協ケアセンターひだまりでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験と知識を活かして、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。☆ 【仕事内容】 ・介護支援専門員として、個別のケアプラン作成を担当。 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた支援を提供。 ・訪問看護を含む在宅支援業務全般に関わり、地域に根ざしたサービスを実現！★ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。♪ あなたの「人を支えたい」という想いをここで実現してみませんか？《》 ぜひ、私たちと一緒に温かい支援を届けましょ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252800~292600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市内牧3149 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2362(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける ＊利用者様のケアプラン作成等 ＊入居予定者の相談 ＊介護保険証管理等 ※１ユニット１０名×１０ユニット ※変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員・ケアマネジャーをしませんか☆未経験の方も応募OK ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給28,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 主任ケアマネジャーは経験に応じて300,000円以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木崎駅から0.4km 春日部

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・緊急・感染症等発生時のサービス延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ライフスタイルに合わせてご相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成・管理が主な業務で す。 利用者様・ご家族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・ 介護・福祉の関係機関と連携しながら、生協１０の基本ケアを大切 にし、その方らしい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただ きます。 モニタリング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか 、訪問介護（定期巡回・随時対応型含む）や小規模多機能型居宅介 護など、自社の多様なサービスと連携できる環境が整っています。 「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者 様の想いに応えられる、やりがいのある仕事です。 変更範囲：当組合の指定する業務

仕事内容医療と介護、リハビリを組み合わせた自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 業務手当:6,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容未経験OK。ブランクOK。年齢不問です。まだ新しい特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーを募集します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜293,100円 ≪基本給≫ 176,000〜208,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 資格調整手当:0～30000円 特定処遇手当:4,000〜7,000円 役職手当:0～15,000円 ≪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入所希望者・入所者のケアプラン作成業務 ・居宅介護支援事業所において要介護高齢者のケアプラン作成業務 【給与】 月収 231000~278000円 賞与：年2回（1.9ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市下大増新田81-1 【アクセス】 東武野田線豊春 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 百合の郷では、介護支援専門員として活躍する仲間を募集しています！ 特別養護老人ホームやデイサービスでの業務全般を担当していただきます。利用者様の心身のケアを通じて、地域との交流を大切にしながら、楽しい毎日を提供するお手伝いをします。☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様に寄り添った支援を行ってください。日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。★ 駅から徒歩10分の立地にあり、通勤も便利です。地域密着型の温かい雰囲気の中で、共に成長し、笑顔を届ける仕事をしませんか？♪ あなたの力で、百合の郷をより良い場所にしていきましょう！《》 ・求める人

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間 【勤務時間】 ・8:30～21:30（休憩時間60分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

仕事内容【職種名】 わんにゃんペット関連軽作業 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/312(S) 【PR】 八木崎駅の方に！急募中！わんにゃんペット関連軽作業をお任せ！日払いOK！時給1900円！ 【コメント】 八木崎駅近辺でお探しなら！ ピッタリあったお探しなら当社へどうぞ★ 高時給&好待遇ワークをお任せ！ 「自分のペースで働きたいな…」 「すぐ働けるとこないかな…」 「長く続けられる職場がいい…」 「大手企業で働きたい…」 など、ご希望はお気軽にご相談下さい♪ 希望にあったお仕事でのご就業を丁寧にサポート！ ※本求人は派遣求人です。最新の情報掲載に努めておりますが