埼玉県春日部市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 施設勤務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護老人保健施設1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 一ノ割駅から0.6

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市中央3-11-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等のケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成 ・入力。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)203000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族様との相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー グラース春日部は、介護が

仕事内容【仕事内容】 【居宅介護支援事業】ケアマネ/正社員募集◎マイカー通勤可能★/土曜日、日曜日お休み～ ＊ケアプランの作成 ＊国保連請求 ＊利用者様宅への訪問 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給270,000円〜280,000円 昇給あり（前年度実績あり） 昇給金額または昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与の回数（前年度実績） 年1回 賞与金額 計1.0

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談に応じ、 自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ・ 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント（状況把握） ・ ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・ 介護サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 ・ サービス担当者会議の開催、モニタリング訪問（月1回以上） ・ 要介護認定の申請・更新などの手続き代行 ・ 給付管理業務（介護給付費明細書などの作成） ・ 認定調査業務 【業務のポイント】 ・ 1人あたりの担当件数：最大49件（平均45件前後） ・ タブレット・パソコンを使用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業拡大につき増員募集 未経験者もブランクある方も子育て中の方も大歓迎です！ お持ちの資格を新しい環境で活かしてみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケアプラン作成 ■請求業務 ■利用者宅訪問・介護保険スケジュール調整 ■担当者会議出席 求人ID 236839

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメン ト業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家 族、入居者との調整等 件数は４０件～４５件ほど受け持ち予定 ※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~303000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市内牧2072 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市金崎71-1 【アクセス】 東武野田線南桜井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 開放感溢れるつくりが魅力の介護老人保健施設で、家庭復帰をサポート♪ 2014年12月に開設された介護老人保健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務◇ 【主な業務】 ・要介護の方へのケアプラン作成 ・ご利用者及びご家族との連絡調整等の業務 など ■対象地域：春日部市、さいたま市岩槻区、越谷市 求人ID 916901

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休二日制！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネジャーの業務全般 求人ID 455014

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です＠春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務。 ・在宅・居宅の利用者様へのケアマネジメント ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、給付管理等、介護支援専門員の業務全般 ・その他事業に関わる業務 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可能・クリニック併設＞医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠春日部市豊町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 施設の定める範囲 求人ID 393254

仕事内容地域で輝くケアマネジャーとして挑戦の始まり！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,700〜375,000円 ≪基本給≫ 244,995〜300,298円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:59,705円～74,702円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として支給し,40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアプランに関わる業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・介護保険の給付管理 など 勤務先 株式会社アールスタッフ アールスタッフ春日部ケアサービス 勤務地 〒344-0067 埼玉県春日部市中央1-58-4最高研ビル1F 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアプランに関わる業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・介護保険の給付管理 など 給与 月給：270,000円～ 給与詳細 その他(1) 主任ケアマネジャー（管理者） ◎主任

勤務時間8:30～17:30の間の6時間以上から相談可 ※週3日～勤務可 ※勤務日数、時間は相談可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日6時間～勤務OK！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験・ブランクの方もわからないことがあっても相談できる環境です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日6時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、わからないことがあっても相談できる環境です。 法人名:エフビー介護サービス株式会社 事業所名:エフビー居宅介護支援事業所 春日部（居宅介護支援事業所

仕事内容家庭的な環境で心温まるケアを提供する職場で、あなたの新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜330,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇手当:10,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円