神奈川県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務のご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊業務内容：税理士補助業務 ・会計ソフトへのデータ入力（使用ソフト：ＴＫＣ） ・電話応対、事務所総務 ＊巡回監査エリア：藤沢市・鎌倉市・茅ヶ崎市 ※運転免許をお持ちの方は社用車（コンパクトカー）の使用可 ＊申告書の作成ができる方優遇 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【総合職・常勤】 病院事務職員として事務部内配属部署にてご勤務いただきます ※配属部署については、適性を考慮し配属いたします ◆事務部◆ 総務課、経理課、管財課、経営戦略課、医事課、診療情報管理室、 ＭＡ室、医療秘書室、医療連携室、予防医療課、患者相談室等 ※平日および土曜日に当番制による救急窓口業務有（土・日曜出勤 時、平日振替対応） ※変更の範囲：病院の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における管理業務 ・広報誌の作成 ・事務総務業務の管理 ・介護保険関係各種届出書類の作成管理 ・外部機関（公的機関、他施設、取引業者等）との調整 ・採用業務 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ※医療機関や介護施設における管理職経験あれば尚可 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容インフラ・生産設備保全業務、総務等 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的 にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア スタートします。 【物流センター内での具体的な業務】※習熟度により段階的に行います ＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務 ＊従業員のマネジメント など その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します ※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発） コーポレート部門（総務、人事労務など）

仕事内容みなとみらい地区のオフィスビルや商業施設等の施設警備です。 主な業務は、施設内外での立哨や巡回、受付での出入管理、 防犯カメラや各種センサの異常監視、施設の開閉館業務など、 さまざまな仕事を担当していただきます。 入社時に、座学で警備の基本や応急救護等の研修を行います。 その後、配属先の施設にて約１ヵ月の実地研修（ＯＪＴ）を 行いますので、未経験の方もご安心ください。 変更範囲：機械警備員、総務事務、営業、警備管理業務、技術員 就業場所については、ハローワーク窓口（職業相談窓口）にお問い 合わせください。

仕事内容選考および新入社員研修を経て管理部へ配属となります。 【業務内容】 ・総務（電話、来客対応、備品、貸与物管理など） ・人事（社会保険各種手続き、勤怠管理、採用窓口など） ・経理業務 上記を中心に管理業務全般に携わっていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容第一営業部（国内）：冠婚葬祭業のお客様との取引、第二営業部（国外）：世 界各国との輸出入取引、管理部：事務・総務・経理・財務など。まずは管理部 への配属を予定していますが、将来的には部署に留まらず会社の中核として業 務に携われるよう幅広く経験を積んでいただきます。いずれの業務も、既存営 業（注文取り、提案）、配送・分荷など注文対応・納品付随業務、伝票作成（ 値付け）、問い合わせ対応、水揚げなどの場内作業を行います。社内業務の基 本認識、マナー研修や業界知識を覚えることから始めます。転属は適性と会社 状況を考慮し行います。

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的 にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア スタートします。 【物流センター内での具体的な業務】※習熟度により段階的に行います ＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務 ＊従業員のマネジメント など その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します ※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発） コーポレート部門（総務、人事労務など）

仕事内容経験不問！ 【人事／採用・広告／広報・社長秘書・総務】 社長秘書として、社長の１番近くで仕事をする中で得る上位方針を 元に、これら業務を通じて、『会社の未来を創る部署』です。 上記の他にも、弊社特有の社内制度の運用など 多岐にわたる業務で、仕事での自己成長が可能。 新卒入社の社員も、次々昇格しています！ 社長直属の部署ですので、時には社長から直接仕事のいろはを 教えていただくことも・・・！ 未経験でも、熱い気持ちとやる気があれば大歓迎！ お待ちしています。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容警備会社の営業所の運営（内勤）業務を総合的に行うお仕事です。 ＊営業（新規・既存・売上管理） ＊事務（書類作成・営業事務） ＊総務（備品・警備制服の管理） ＊現場管理（立ち上げ・指導） ＊労務（警備員の手配・勤怠管理・採用・定期面談） など □入社後 ：警備実務研修 スーパーの駐車場・工事現場での交通誘導警備や 建物の施設警備等のお仕事で警備実務を学んでいただきます。 □入社後１年程度 ：キャリアアップに向け資格取得 警備業務検定２級という警備の資格を受験していただきます。 □昇任（社内昇格試験合格）後 ：内勤業務開始 業務変更範囲： 雇入れ直後…警備 変更の範囲…内勤

仕事内容【事務総合職】 事務総合職は病院の顔と言われている「医事課」と、裏で病院の運営と職員を 支える縁の下の力持ちの「総務課」に分かれています。 社会貢献度が高く、やりがいを感じるお仕事です。 病院事務職【医事課】 ＜外来受付・入退院受付＞ 等 病院事務職【総務課】 ＜人事・労務・管財・総務＞ 等 ※業務内容変更の範囲：変更無し

仕事内容医事課、総務課、経理課、介護科などに配属の可能性があります。 各配属先での業務を通して、病院・施設全体の事を学んでいただきます。グル ープ研修の企画・準備・運営等にも携わっていただきます。 東京都・神奈川県・静岡県に病院と特養をはじめとする高齢者施設を運営して おり今後も積極的にグループ病院や施設開設および運営を行うにあたり総合職 の募集をいたします。 総合職は将来的に経営層に近い立場での業務となり、経営感覚を養うことがで きるほか、積極的に自分のアイディアを提案し、実現することのできるポジシ ョンです。将来の勧募候補となりえる方のご応募をぜひお待ちしております。

仕事内容キャリア選択コースでは、入社後にご自身の希望や適性を見極めながら、いき いきと活躍できるポジションを目指すことができます。現場でお客様に直接サ ービスを提供する「専門職」に加え、以下の幅広い職種をご用意しています。 専門職：警備（施設警備、交通警備、輸送警備など） 管理部門：総務職、人事職、経理職 事業部門：営業職、事務職 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県北エリアの機械警備スタッフです。 ＜具体的な仕事内容＞ マンションや戸建住宅、オフィスなどの警報装置が作動した時に、 警備車両で現場へ駆けつけ、異常がないか確認するお仕事です。 施設警備のような立哨等の業務はありません。 通常は警報に備えて、マンションやアパートの一室（待機所）で 待機しています。その他に、定時の巡回などがあります。 勤務地は神奈川各地にあります。 ・三ツ境駅徒歩１０分、東神奈川駅徒歩５分 ・尻手駅徒歩６分、逸見駅徒歩４分、武蔵中原駅徒歩１１分 ・変更範囲 機械警備員、総務事務、営業、警備管理業務、技術員

仕事内容◆総合病院内での施設管理 空量・給排水・井戸・ボイラーの設備運転及び監視・故障時の対 応 営繕・小修理・水質検査・報告書作成・院内の設備点検 外部業者などの立会（エレベーターや消防設備） 総務課補助業務 他 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容創業２５周年を迎え、新媒体の創刊など次の成長段階に入る当社で 、営業企画部を牽引するプレイングマネージャーを募集します。 自ら顧客開拓・提案営業を担いながら、営業戦略・計画の立案と実 行、売上・粗利・案件進捗の管理、メンバーの育成・同行支援を担 当します。編集・制作・総務等と連携し、営業プロセスの改善、組 織づくり、新規事業の企画・推進にも取り組んでいただきます。ま ずはプレイングマネージャーとして成果と社内の信頼を築き、将来 は経営幹部として、社長・経営陣とともに会社全体の成長戦略を担 っていただくことを期待しています。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容医療法人社団マリア会が運営する横浜市内のクリニックで、以下の 業務を担当していただきます。 １ 院内の電子カルテその他社内情報システムの管理 ２ 社内ＩＴインフラ全般（ＰＣ環境、ネットワーク、メール、 ファイル共有他）の運用・保守、及びセキュリティ確保 ３ 社内ＩＴ関連ハードウエアの保守管理 ４ 社内ＰＣサポート ５ 上記に付随して発生する業務 ※ その他、総務部の一員として、社内で発生する業務への対応 変更範囲：会社の定める場所および会社内のすべての業務

仕事内容・雇用契約（労働条件通知書、再雇用調査兼評価書作成） ・人事採用計画（新卒・中途）立案、社員教育計画立案、維持管理 ・労務管理、雇用契約、派遣契約、業務請負契約（契約書の作成、 勤怠／給与管理、請求書処理） ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理、緊急事態対応（災害時対応、防災訓練、自衛 消防組織編成、緊急連絡網、非常食備蓄、防火管理者選任） ・建物、設備等の維持管理、営繕業務 ・就業規則（改廃、労基への届け、３６協定締結、社内通知、臨検 への対応） ・労災事故対応（労災申請、療養補償給付、休業補償給付） ・環境管理（環境データとりまとめ、環境法規制遵守評価）