神奈川県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容※経理事務、給与事務、一般事務のお仕事です ＊伝票入力 ＊日計表作成 ＊小口現金入出金、 ＊振込（入出金）処理 ＊資料作成（エクセル、ワード） ＊その他経理に係る事務 ＊ＯＢＣ勘定奉行等の入力 ＊電話応対など ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 学校行事やお子様の急な病気などの際に勤務の調整が可能 【変更の範囲】総務部内異動の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年５日程度土曜日勤務あり。年末年始

仕事内容・体験学習の指導業務補助等（教具等の準備・作製・片付け、工作 等の体験活動の指導補助、農業体験の指導補助など） ・体験活動のための環境整備等（農地の維持管理、活動に使う施設 ・設備の安全管理、教具や設備の補修など）等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日直業務（９：００～１７：００）は可能な場合、相談によりお願 いをします。勤務時間は９：００－１６：００などご相談をお受け いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容業務内容は、精神科病院での総務課事務全般、資材調達、管理、 配布や施設修繕の手配等となります。資材管理にあたっては１２～ １５ｋｇのものを運んだりすることが伴う倉庫整理があります。 経験の無い方でもОＪＴなどを交えてしっかり伴走して教えます。 勤務時間等は働ける時間で相談に応じます 従事すべき業務の変更の範囲：入職時 総務課業務 変更の範囲 総務課業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】午前８時３０分から午後５時１５分の間（週２０～３０ 時間） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人事課任用】 パソコンによるデータ入力作業等、正誤チェック作業、テープ起こ し（議事録作成）作業、再生紙等の回収・運搬等作業、シュレッダ ー作業、書類の丁合・封入・封緘作業、郵便・庁内便等の運搬及び 仕分け作業、会議運営補助、清掃作業、各所属からの依頼業務 【総務事務センターワークステーション担当任用】 物品補充作業、備品貸出作業、パソコン等を使用したスキャン作業 、庁内便等の運搬及び仕分け作業、再生紙等の回収・運搬等作業な どの業務や、各所属からの依頼業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・各事業所間業務連絡等（社用車あり） ・各種外部会議出席 ・庶務的なこと ・データ入力・書類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時05分〜16時50分又は8時05分〜16時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：連続週５日、１日５～６時間の就業から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始に７～１０日程度の休業日あり、その他弊社 稼働日により土曜、祝日の出勤が年に数日程度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容品質管理、生産管理、安全環境、技術、総務、人事部門等での一般 事務および軽作業 ＊パソコンを使ったデータ入力と管理、文書作成 ＊社内外の電話対応 ＊書類のコピー、スキャニング、ファイリング ＊各部門での軽作業 品質管理部門では測定機器を使用した作業含む ＊工場内行事や期末棚卸の部品カウント応援 ＊その他、会社の定める業務 ※仕事の変更範囲：基本上記範囲によるが配置転換の可能性あり 「＃障がい者就職面接会」

仕事内容「総務・人事の中核として、これまでの実務経験を活かしてご活躍 いただきます」 ・勤怠管理、給与計算実務の運用（社会保険労務士との連携・確認 を含む） ・社会保険、雇用保険など各種手続き、入退社手続き、福利厚生の 管理／運用 ・採用業務（求人票作成・管理、応募者対応、面接調整等） ・社内規定の整備、総務／人事関連の業務フロー改善提案 ・備品、消耗品管理／発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ・来客者の送迎、買出しで運転業務をお願いすることがあります。 厚木・海老名／普通自動車使用 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は前後にずらすことも可能。（相談に応じます） 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊受付・配達送り状のデータ入力 ＊送り状の発行、セット作業 ＊総務、事務の補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１歳～就業前の保育を必要とする児童をお預かりしている認可保育 園です。 「ほめて、みとめて、はげまして～やる気を育て、自分で考えて行 動できる子どもを育てる～」の保育理念の基、ありのままを受け入 れ、その子らしさを育むことで、主体性・自己肯定感を育てること をモットーとしています。そんな保育園をサポートする事務のお仕 事です。 ＨＰ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｗａｏｗａｏ．ｏｒ．ｊｐ／ ■園児の登園・降園時の対応 ■簡単な総務・経理のお仕事 ■保育職員のサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【経理】○院長の事務的補助 ○各担当者との連絡調整 ○経理・税務関係、請求書処理 など 【その他】○その他付随する業務 ＊女性患者様外来・診察室付近・ナースステーションでの 事務作業があります。 ＊パソコン入力あり：既存フォーマットへの入力 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容◇総務／労務／経理に関する一般事務をしていただきます ＜総務・労務＞ 書類チェック、パソコン入力、その他事務補助等 ＜経理＞ 伝票起票、書類チェック、パソコン入力、 その他事務補助等 ※パソコンスキルは定型フォーム入力レベルで可 マクロ（ＶＢＡ）等が出来る方歓迎 （雇入れ直後）総務事務、労務事務、経理事務、購買事務等 （変更の範囲）ソフトウェアの研究・開発・販売を含む当社業務 全般 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 【変更範囲】：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容・各種スポーツ事業等の実施に伴う企画・運営業務並びに関係者と の連絡調整業務 ・逗子市から受託するスポーツ振興関連事業等の実施業務 ・スポーツ関係団体等との連絡・調整業務 ・スポーツ施設管理運営業務（逗子市立体育館、逗子市都市公園有 料公園施設指定管理者） ・法人運営業務（経理・総務・広報・庶務・人事・給与・予算・決 算等） ・その他業務 ・採用予定日 令和９年４月１日 ・変更範囲：変更なし

仕事内容総合職として総務、営業、購買、生産管理、設計、製造技術など幅広い業務を 経験します。入社後はまず、会社やモノづくりの基礎を学ぶ研修を実施。その 後、適性や希望を考慮して各部門へ配属します。 総務では労務や社内インフラ管理、営業では受発注や納期調整、購買では資材 調達、生産管理では工程管理を行います。技術系ではＣＡＤによる設計や、製 造工程の改善、設備保守などを担当。基本的なＰＣ操作ができれば専門知識は 不問です。先輩が丁寧に指導し、事務から技術まで段階的にスキルを習得でき ます。将来的には、部門間を経験しながら会社の中核を担うリーダーへの成長 を期待しています。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容髪色・髪型自由・スニーカーＯＫ！ほぼ定時退社★ ▼具体的には・・・ 〇仕訳入力（大塚商会「スマイル」） 〇経費精算（紙データの入力） 〇小口現金管理 〇月次、年次決算補助 〇電話応対（税理士や関係各所とのやりとり） 〇勤怠管理（総務担当のダブルチェック） 〇社保手続きサポート（総務担当サポート） ▼配属先：経理部（係長男性１名／５０代、女性１名／３０代） ▼入社後の教育：ＯＪＴを通して丁寧に指導いたします 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容事務全般（経理・総務） 月次・年次処理、伝票処理、経費精算、請求書など書類作成、入出 金処理、見積書作成、現場の書類作成補助、外出業務等。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務全般、営業事務業務（請求書作成、電話応対等）総務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊経理事務、総務事務、労務管理、施設管理等 ＊患者様・利用者様の対応 ＊役所や銀行等、車を運転していただく場合があります。 （小型乗用車で鎌倉市・藤沢市） 【変更の範囲】変更なし