ハローワーク 事務 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数：３０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務が集中し、期限に間に合わない場合、法定労働時間を超え る時間数と休日労働の時間数を合算して１箇月に９０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社のカレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎現場監督業務の補助 ・建築現場における管理業務の補助 ・現場全般に関する事務業務等の補助 【主な工事現場】東京都，埼玉県，千葉県 等 ＊事務所に集合して、現場に向かいます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全国１７０施設展開する介護ＮＥＸＴの新規「訪問マッサージ」 事業です。 「病院から在宅へ」そして「住み慣れた環境で人生の最後まで」 という時代の流れの中で「世の中の高齢者を寝たきりにさせない！ 」を ポリシーに掲げ「ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ」で培った改善結果をもた らす治療計画で自立支援を目指します。 具体的な仕事内容は、在宅患者への訪問によるマッサージ、 機能訓練の施術、カルテ記入や報告書作成の事務作業を担当して いただきます。 ※訪問先については求人コメント欄を参照ください 【職種変更範囲：変更無し】【トライアル雇用併用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理 ・食材発注 ・配膳 ・食器洗浄 ・清掃など 提供数：毎食約６５食 ◇日々の食事を楽しみにしてくださるご入居者様が 笑顔で元気になれるような食事を一緒につくりませんか。 ※変更範囲：シフト作成などの事務作業

仕事内容◎「ぴかぴか保育園みたか駅」で０歳～２歳の乳幼児の各クラスの リーダー（主任クラス）として業務していただきます。 【施設概要】企業主導型保育所（定員１８名）２０１９年４月開設 ＊運営本部が、行政・監査対応、事務全般サポートを行うので持ち 帰り残業なし、安心して保育に従事し、かわいい園児と触れ合って いただけます。 ＊保育士としての経験がある方で園長を目指したいと思っている方 、チーム運営に携わってみたい向上心のある方、お気軽にお問合せ 下さい。 ＊いつでも見学可能です。ご興味のある方はお気軽にご連絡下さい ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容地域包括支援センターでの包括的・継続的ケアマネジメント等 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアハウス介護型での高齢者介護の仕事です。（定員４０名） ユニット型（１ユニット１０名）の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション等 ・記録作成等、事務的な作業（パソコンの基本操作が出来る方） ・夜勤は月５回程度 ・『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です。

仕事内容★学研グループ運営の認可保育所（０歳児～５歳児 定員７０名） 保育業務、クラス担任、記録作成、環境整備、保護者対応、行事担 当等をお願いします。 ★２階建ての園舎で、事務室とは別に相談室もあります。更衣室も ２室あり、職員の働きやすさも重視されています。保育や調理がし やすいように、さまざまな工夫がされた、新しい綺麗な保育園です よ！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝の勤務となり、就業日や就業曜日は相談可能です。 ※土曜のみや日曜のみ、祝日のみ等、可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務日以外は休日（基本４週４休以上） 年次有給休暇（法定通り）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方勤務可能な方歓迎、どちらかのみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜14時00分又は8時45分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：００の間の４時間程度 【就業日数・曜日】応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち３時間以上（スケジュールによる／応相談） ＊勤務日応相談 ＊休憩時間は１日６時間以上勤務で付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他スケジュールに準じる休日（応相談）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎建築現場における現場監督及び管理業務 ・現場全般に関する事務業務 （見積り、調査報告書、完成図書の作成等） ・各業者／協力会社との交渉、打合せ等 【主な工事現場】東京都，埼玉県，千葉県 等 ＊事務所に集合して、現場に向かいます。 ※未経験の方は上記内容の補助からスタートします。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容老人保健施設の入所者及び通所者の健康管理、衛生管理等 入所者定員：６１名 通所者定員：３０名 介護職・看護職・リハビリ専門職等合わせて ５０名程度で老人保健施設の業務にあたっています。 ＊丁寧な研修とフォローで安心して働くことができます。 ＊施設見学を随時受付しています。 ＊年間休日１２２日（昨年度実績） 業務変更範囲：法人の定める業務