人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【外国人人材紹介の法人営業】常識を裏返して世界を仲間に／土日祝休み ▼仕事内容 常識を裏返して世界を仲間に。 外国人人材紹介と登録支援事業を通じて、地方企業の人材不足を解決するコーディネーターの役割をお任せします。 あなたの持ち前のコミュニケーション力を活かし、両者をつなぐ橋渡し役を担いませんか 【具体的な仕事内容】 ① 採用予定企業への外国人雇用セミナー、オンライン交流会の実施 ② 来日のサポート（住居確保補助・来日当日の送迎・来日後の各種行政手続きの補助） ③ 来日後、採用企業への定期フォロー（1ヶ月に1回の定期面談、入管への定期報告等） L 他社での好事例の共有、問題解決のアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・3年以上の労務責任者経験をお持ちの方 ・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【札幌】人事労務責任者 ★北海道内外で大人気の店舗を運営★《転勤なし/管理部門の責任者候補》 【仕事内容】 【業務内容】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 【具体的には…】 総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務および付随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 [歓迎] ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問） 【求める人物像】 ・さまざまなステークホルダーに対し、誠実さをもって業務に取り組める方 ・現場オペレーションやメンバー個々の特性を理解してマネジメントに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 札幌/人材紹介サービス 法人営業（マネージャー候補）（年収555万円～700万円） 【仕

勤務時間（ａ）05：00～14：00 （ｂ）10：30～19：30 ※希望時間を選択可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務・給与計算のご経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて任せる業務内容を考慮致します。 【求める人材要件】 社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、これまで未経験の業務にも、挑戦していただける姿勢をお持ちの方からのご応募を期待しております！ ◎残業は20時間程度、ワークライフバランスを実現できます。 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生が非常に充実しています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務】大手グループと資本提携の上場食品メーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材採用業務経験（新卒採用・中途採用）※目安：３年以上 ・普通自動車運転免許（学校訪問や事業所訪問時に社用車を利用） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】採用担当（人事課）／係長～課長代理 転勤無（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ■「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している日総グループの企業です。 ■ 日総グループ各社の経理・人事労務業務を担う組織です。 人事課における人材採用業務をお任せします。 ・介護事業部および保育事業部における新卒採用（専門学校とのリレーション構築・説明会企画・選

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容例）データ入力、電話応対、給与計算、勤怠管理、人事データ管理 、人事書類管理、関連規定の整備 等 ※仕事内容は配属部署により異なり、能力、適性等に応じて考慮い たします。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 【札幌】人事労務マネージャー／東証プライム上場・SMSグループ 【仕事内容】 【職務内容】 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等

勤務時間(1)8：45～20：15（実働7.5h・休憩1h）※シフト制 (2)9：00～18：00（実働8h・休憩1h）※土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・給与計算業務の経験をお持ちの方（業種は不問） ・簡単な関数やピボットテーブルを使用してExcelでデータ分析ができる方 【求める人物像】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【札幌】人事課（労務・主任候補）年休122日◎《カプセルトイ専門店「#C-pla」運営》 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事課において、主任・係長クラスのリーダー職と

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月5～9時間 ＜残業少なめ＞

仕事内容【ファーストコネクト】正社員！賞与年２回！採用業務など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！交通費全額支給あり！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ★転職支援サービスなどを扱う会社★駅直結でアクセス抜群！ベンチャー企業です！【正社員で就業開始】採用業務（事業競争力の拡充、新規事業リリースなど）、 制度設計（勤務の柔軟化の推進）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容【仕事内容】 ＼チームを支え、組織を動かすやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートを中心に担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理や面接日程の調整 ・勤怠データ入力や社内手続き ・人事関連書類の作成、整理 ・研修・社内イベント準備の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下いずれかに該当する方 ・人材業界での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験のある方 ・採用担当経験のある方 ・数値目標のある営業職の経験のある方 【歓迎条件】 ・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【求める人物像】 ・バイタリティのある活発な方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・マルチタスクの対応能力に自信のある方 【職種名】 【札幌】人事部〈中途採用担当〉★経験者採用/転勤なし/東証グロース上場★ 【仕事内容】 【業務内容】 道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の同社人事部にて

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事／ジャパネットの未来を担う人材の採用・成長に貢献 【求人要約】 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 あなたのコミュニケーション力と情熱で ジャパネットの良い職場環境や組織作りに挑戦 ＼こんな中途者が活躍しています／ ●テーマパークSV（時間帯管理者） ●店舗マネージャー ●人材会社営業などの30代～40代 【成長を続けるジャパネットで社員の想いと成長に寄り添える人事を募集】 通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を基盤に「長

勤務時間9:00 ～ 16:00

勤務時間8：45～17：45 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間8：45～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。