尼崎センタープール前駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域に貢献する「喜び創造企業」を目標に努力を重ねています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！高齢者住宅でのケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 高齢者住宅で暮らす入居者様の生活を支える、ケアマネジャーのお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様の希望に寄り添ったケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業所との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 一人ひとりの暮らしに向き合

仕事内容(1)ケアマネ[社] (2)ケアマネ／時短[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ＜担当34件＞ 高齢者住宅の利用者様のみ。

仕事内容地域コミュニティを支える大庄南地域包括支援センターで働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！専門性を活かして利用者様と支援者をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの主任ケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえた支援内容の検討 ・介護サービス事業所や医療機関、地域の関係機関との連携 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の支援体制づくりに向けた関係機関との調整 ・相談内容や支

仕事内容社会貢献度が高く「やりがい」と「高収入」を両立できるお仕事です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネージャーとしてのお仕事だけではなく、新しい形で保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためにライフサポート部としてのお仕事です。 『行きたいところがある！やりたいことがある！いつもと違う食事を楽しみたい！』などなど、生活をより充実させるための願いがあります。 多岐にわたるサポートが訪問看護、中古車事業、不動産事業、飲食事業と様々な分野にグループ会社がある当社だからこそできるお仕事です。 資格: 主任介護専門員 要普通免許(AT限定可) 年

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、支援の流れを整える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の生活を支える、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望を大切にしたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や支援方針の検討 ・入居者様やご家族との相談・調整 ・介護スタッフなど多職種との情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の確認や見直し ◆ グループホームで

仕事内容株式会社エクシアホールディングス 【兵庫／尼崎】ケアマネージャー◆主任介護支援専門員資格お持ちの方／産育休取得実績あり／年休116日 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】ケアマネージャー◆主任介護支援専門員資格お持ちの方／産育休取得実績あり／年休116日 【具体的な仕事内容】 これまで立ち上げたすべての事業で黒字化に成功し、創業わずか13年目で売上は30億円を突破いたしました！ ◎2023年5月に新規立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』でのお仕事です！ 2023年5月に立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』にて、ライフサ

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネ】訪問看護ステーションうるサテライト尼崎に併設されている居宅介護支援事業所でのケアマネ求人☆常勤☆ 2023年5月に新たに立ち上げた「訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所」 居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネージャーとしてのお仕事だけではなく、新しい形で保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためにライフサポート部としてのお仕事です。 『行きたいところがある！やりたいことがある！いつもと違う食事を楽しみたい！』などなど、生活をより充実させるための願いがあります。 多岐にわたるサポートが訪問看護、中古車事業、不動産事業、飲食事業と様々

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務について ・週１８時間、月７２時間（１日３時間以上から要相談） ＊休憩時間について（法定通り） ・１日６時間を超える勤務の場合休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日数や休日希望曜日等個別に相談に応じます。

仕事内容■グループホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成（９名分） ・帳票作成 ・外部とのやり取り など ※食事介助・排泄介助などはしていただく可能性あり ■入居者様について １フロア９名、１階・２階合わせて１８名 （現在の男女比 女性１８名：男性０名） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンプラザ平成主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209600~258200円 【住所】 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 【アクセス】 阪神本線尼崎センタープール前徒歩１０分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 生活リハビリを重視したプログラムで在宅復帰を支援。定員50名の介護老人保健施設 介

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209600~258200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市崇徳院2丁目159KマンションJINⅡ1階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容介護老人保健施設（50床）における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せします。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・入所者様・ご家族様との面谈・相談対応 ・ケアカンファレンスの主催・進行 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの連携（退所調整など）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サンプラザ平成で、あなたの経験を活かしませんか。主任ケアマネージャーとして、介護老人保健施設およびデイサービスで、利用者様一人ひとりの「生活リハビリ」を重視したプログラムの企画・運営に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。利用者様の在宅復帰を力強く支援するため、チームで協力しながら新しいプログラムを創り出したり、個別支援計画の策定にも深く関わっていただきます。 コミュニケーション能力を活かし、利用者様やご家族、そして多職種チームとの連携を大切にできる方を求めています。あなたの専門知識と経験で、地域

仕事内容【地域密着型の法人施設!!】包括支援センターでの主任ケアマネ業務 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務を中心に以下の業務に携わっていただきます。 1）地域高齢者の実態把握 2）予防生活支援サービス 3）虐待早期発見のためのネットワークの構築等 資格: 主任介護支援専門員 介護支援専門員業務経験必須 年齢制限あり ～62歳（定年を上限） 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 週休2日制 日曜日、祝日、その他 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容資格を活かして、未経験から相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジメント！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活状況に合わせた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者

仕事内容老健50床/施設ケアマネ/残業なし/年収420万円～経験考慮し給与決定！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設（50床）における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せします。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・入所者様・ご家族様との面谈・相談対応 ・ケアカンファレンスの主催・進行 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの連携（退所調整など） 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 1）9:00～18:00（休憩60分） ・時間外 ほぼなし 休日・休暇: シフトによる（応相談）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 休憩：60分

仕事内容グループホームの入居者様に対する介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・利用者様・ご家族様の相談援助 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート） ・その他施設運営に係る業務全般

仕事内容【お仕事内容】 ケアマネージャーとして特別養護老人ホーム（ユニット型） 地域密着型サービスにおける介護支援業務全般をおまかせします。 利用者様が心身の状態や環境に合った介護サービスを 受け続けられるようサポートをお願いします。 具体的には・・・ ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・ケアプランの作成 ・かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など 【施設について】 特別養護老人ホーム： 120床 （長期入所 定員100名、短期入所 定員20名） 今回は利用者さまへよりサービス・サポートが行き届く 体制強化のため新たな仲間を募集します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 尼崎センタープール前駅から徒歩5分！★残業ほぼなし（月平均5時間程度）で家庭との両立もしやすい昇給あり◆週休2日制で土日祝休みメイン！★ブランクOK・老健未経験OK！◎風通しの良い職場です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設（50床）におけるケアマネジャー業務全般 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・入所者様・ご家族様との面谈・相談対応 ・ケアカンファレンスの主催・進行 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの連携（退所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 尼崎センタープール前駅から徒歩5分！★賞与年2回＆昇給あり◆年間休日116日で有給休暇や出産育児休暇あり◎マイカー通勤可♪社会貢献度が高く「やりがい」と「高収入」を両立できるお仕事でございます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネジャーとしてのお仕事、保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためにライフサポート部としてのお仕事です。 『行きたいところがある!やりたいことがある!いつもと違う食事を楽しみたい!』などなど、生活をより充実させるための願いがあります。

勤務時間・勤務時間 週18時間 月72時間 １日３時間以上から応相談（労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法廷通り） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【昇給あり・残業ほぼなし】車通勤可、駐車場あり！駅から信号なしで徒歩3分！◎働きやすさと働きがいを兼ね備えた職場で活躍しましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成（9名分） ・帳票作成 ・外部の方とのやり取り など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：6ヵ月(原則更新) ・更新回数の上限：4回 資格: ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・認知症介護実践者研修（あれば尚可） グループホームでの経験がある方大歓迎です！ 勤務時間: ・勤務時間 週18時間 月72時間 １日３時間以上