昭和町駅（大阪府）のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ阿倍野 勤務地 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-25-4グランドメゾン杉谷602 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・担当のお

仕事内容【タイトル】 Ａケアセンター【訪問介護】 【仕事内容】 Ａケアセンター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行う職種です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：食事、入浴、排泄、着替えなどの身体的なサポートを行います。これには、ベッドからの移動や車椅子への乗り降りの補助も含まれます。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活に必要な家事を支援します

仕事内容【大阪市阿倍野区昭和町一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/有料老人ホーム/看護職/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの看護師・正社員求人です。 ◎お客様おひとりおひとりのセカンドライフがより輝く時間になるよう、各職種のスタッフが協働で生活をお支えしています ◎私たちロングライフグループは、介護事業をサービス業と捉え、日々お客様にご満足いただけるサービスを提供しております。 ◎日本ロングライフは

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/訪問看護/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■同ステーションは2016年5月より新たに誕生したセクションで、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの福祉施設の入居者様からの訪問看護依頼のみならず、一般の在宅における利用者様の訪問看護にも取り組んでいます。 芸術鑑賞（観劇、美術等）やレジャーや冠婚葬祭の時に訪問看護を要する方々をサポートする

仕事内容【仕事内容】 駅近の好立地で、充実した研修制度を備えた当施設では、「ゆとり・やすらぎ・おもてなし」の3つの理念をもとに、上質で快適な日常を利用者様にお届けしています。 ●介護付有料老人ホームにて、ご入居者様への介護業務をお任せします。主な業務内容は、入浴、排泄、食事などのサポートです。 ●地下鉄「天王寺駅」および「阿部野橋駅」から徒歩4分、JR「天王寺駅」からも徒歩7分と、通勤に非常に便利な立地です！ ●実践的なスキルを身につけるための研修プログラムが充実しており、リラクゼーションサービス技術研修や機能訓練指導員研修など、多様なスキルアップの機会があります！未経験の方も多く活躍中ですので、安心

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/介護付き有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームにおける介護職・派遣求人です 【施設の概要】 定員：62名 開設：2015年11月 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機

仕事内容手厚い研修制度など充実した待遇が魅力！学研ココファン／介護施設のケア管理者（正社員）求人 ケアマネジメントを通して利用者さまやそのご家族に安心感を与えるお仕事。人間ドックの補助など健康も大切にしながら働けます。 ケア管理者として、支援サービス全般の対外・対内的なマネジメント、ケア全般のプランニング、スタッフマネジメントなどをお願いします。サービス付き高齢者向け住宅にて、日々変化するご入居者さまの状況に対応できるよう、介護保険サービスや保険外の自費サービスのマネジメントが主な業務となります。CO001 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様

勤務時間①17：00～翌10：00 休憩60分 実働16時間 ※勤務時間はホームによって前後します

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般 ・ご利用者様の介護・生活支援全般のお仕事 ・上記に付随する業務 【給与】 日給22,540円 日給22,540円～ 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修以上 ※資格をお持ちでない方もご応募可能 資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります。 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考につい

勤務時間16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/介護付き有料老人ホーム/派遣/夜勤専従/初任者研修・実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームにおける夜勤専従介護職・派遣求人です 【施設の概要】 定員：62名 開設：2015年11月 夜勤体制：2名 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 有料老人ホームでの夜間業務全般 ・

勤務時間7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ 利用者様のご自宅に訪問をして、在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 募集概要 職種：訪問介護の登録ヘルパー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：時給1,707円～2,104円 【各種手当】 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む

勤務時間※シフト制（実働3h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日3h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） ケア21阿倍野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ご自宅で楽しく自立した生活が送れるような工夫と改善を行い、質の高いサービスを行っております！スタッフが丁寧にお教えいたします。 アットホームで、働きやすい職場です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。アットホームで、働きやすい職場です。 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 地下鉄御堂筋線「昭和町駅」より徒歩1分！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・介護保険および自立支援法に沿った在宅

仕事内容いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 募集概要 職種：訪問介護の管理者候補(副主任) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給31万9,700円 【各種手当】 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算

仕事内容定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ 募集概要 職種：ホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給23万5,100円～25万5,100円 【各種手当】 ■基本給 180

仕事内容［業務内容の詳細］ ◇食事や入浴の介助、着替えのサポート ◇ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ◇痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/訪問介護事業所/正社員/曜日固定の完全週休二日制/１人１台電動自転車貸与/直行OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。 そのためには、やはり給与も重要。当社