東京都練馬区のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都練馬区のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団育陽会 介護老人保健施設 橘苑 ▼仕事内容 介護老人保健施設橘苑での業務になります。 ・入退所相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など ・受付その他事務業務変更範囲：事業所の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)201000〜260000円 (昇給)

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 337672円 【住所】 東京都練馬区豊玉上2-21-6 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 江古田 / 練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の心身状態に適した最適な介護サポートを実施しています ふれあい介護サービス練馬

仕事内容東京都練馬区の計画作成担当者 ■時間単位年休制度あり ■施設ケアマネ (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン大泉学園 ▼仕事内容 年間休日１１５日＆バースデー休暇あり ◎希望休は月２日申請可！介護付有料老人ホームにて、施設ケアマネとして計画作成業務全般をお願いいたします。 こんな施設です２０２２年に大泉学園町にオープンした全６７室（全個室）の介護付有料老人ホームです。 施設の平均介護度は２．２。 落ち着いた環境の中で入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、アクティビティや季節イベントも充実しています。 ※応募前見学可能（要事前問合せ）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模多機能型居宅介護サービス計画の支援 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス事業者、市区町村・医療（主治医）との連絡調整 他、介護業務２割程度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 勤務時間：09:00~18:00（休憩60分） 勤務日数：週3日程度 ※日数、曜日の相談可

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 【給与詳細】 ◇時給 介護支援専門員：1,595円～1,765円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※給与幅は経験給の有無による ※経験給は週20時間以上勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記のどの時間も勤務できる方 ※残業は基本的にございません ※毎週固定で休み希望のない方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特定の不都合曜日がある方は不可

仕事内容フロア案内業務 区民事務所の入口での利用者案内業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【練馬区錦】居宅介護支援事業所／テレワーク導入あり／年収420万円以上も可能／日勤のみ・土日休み！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～354,000円 【月給】300,000円～354,000円 ～月給内訳～ 基本給：300,000円～354,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・担当30件以上はインセンティブ付与 ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・昇給：あり(前年度実績 月4,166円～8,333円) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生

勤務時間月～金 8:00～12:00／7:30～11:30 ※学校行事がある場合土曜日出勤あり 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＜シニア世代まで幅広く活躍中◎＞午前のみ1日4時間！責任者候補として働く区立小学校の用務員募集! ＜区立小学校の用務員募集！＞子供が好きな方にもおすすめ◎子供たちの学校生活を支えるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 【勤務地】 東京都練馬区光が丘1丁目4番1号 光が丘第八小学校 募集情報 ビルメンテナンスや造園工事、清掃、 公共インフラの維持など 様々な事業を行っている当社では 現在、小学校の用務員を募集中です！ 特別なスキルや経験は一切不要！ 学校行事によっては土曜日出勤がありますが 基本的には平日のみの勤務となりま

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,994円～2,006円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都練馬区西大泉2-17-20 募集情報 更新費サポー

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありま

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,814円～1,826円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 安心して長く働ける就業環境です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容東京都練馬区の地域包括支援センター職員／練馬区 (正社員) | 社会福祉法人東京福祉会 ▼仕事内容 地域包括支援センターが実施する「ひとり暮らし高齢者等訪問支援事業」を担うスタッフを募集しています。 高齢者が地域で安心して暮らし続けられるようご自宅を訪問し、日常生活の困りごとや不安に寄り添い、必要な支援につなげる仕事です。 ・担当地域（練馬区高松１〜３丁目、春日町１〜６丁目）の高齢者宅へ訪問 ・出張型街かどカフェの運営 ・総合相談の補助変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 地域包括支援センター職員／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214930〜241325円

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間09：00～21：00 上記時間の中で、 週3～、1日7時間～OK！ ◇レギュラーワークで週5日で安定して勤務！ 9：00～17：00 ◇土日メインで、まとめて稼ぐ！ 12：00～20：00 ◇朝ゆっくり、時短勤務♪ 10：00～18：00 ◇Wワークをしながら、かけもちバイトも◎ 16：00～21：00 ・在宅の仕事がしたい！ ・残業ほぼなし ・選べる働き方！ 「土日休みがいいな」 「しっかり稼ぎたい」 「朝早いのは苦手だから午後のみがいい･･･」 「扶養控除内ではたらけるかな？」 なんて希望にもお応えします！ ・勤務時間により、ポイント制ボーナスあり♪ お給料と別に自分にご褒美★ 累計稼動時間が500時間以上の場合、 （週5日勤務・約3ヶ月）からボーナス支給！ テーマパークのチケット・海外旅行・カタログギフト…etc

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＊オシゴト内容＊ ユーザー情報を専用フォームに そのまま入力していく、かなり簡単なデータ入力です。 私生活でPCを使えればOK◎ その他、簡単な事務作業もお願いします。 簡単な説明を受ければ そのまま始められるように 研修はかなりじっくり丁寧に行います！ 他にも ・通販 ・ECサイト系 ・インフラ ・各種サービス系 ・コールセンター 上記企業でのお仕事も。 PCは触れる程度だったスタッフも 今は先輩として活躍中です◎ 当社のことをもっと 知りたい方はこちら →インスタ：キャリアプレイスプラスをアルファベットで検索！ 【お仕事のポイ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時は、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長は６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容消防設備の点検業務です。消火器、スプリンクラー、自動火災報知 設備、避難設備などの点検・動作確認、報告書作成を担当していた だきます。未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。経験者・有 資格者は優遇します。 歓迎資格 ・甲種・乙種消防設備士 ・第二種電気工事士 ・消防設備点検資格者 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【練馬区富士見台】主任ケアマネジャー/新規事業所オープニング管理者の募集/2021年夏オープン 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ≪詳細≫ ・賞与あり 年2回(約1か月分) ・昇給あり 年1回 ・資格手当 15,000円 ・職務手当 30,000円 ・活動手当 1,000円 ・役職手当 5,000円 ・通勤手当 1,000円～ ・固定残業手当 43,108円～ (20時間、超過分追加支給) ・調整手当 8,892円～ ※年収416万～480万 ・表彰制度あり 【勤務地】 東京都練馬区富士見台3

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 ※勤務時間応相談！

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。気になる点は面接でご相談ください。