ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます <給与> 年収360万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ◎完全土日祝休み／年間休日120日以上／夏季・年末年始休暇あり／資格取得支援あり あなたには、『居宅介護支援事業所 星の砂』にて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプラン作成 ■介護サービス調整、管理業務 ■地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ２名、男性スタッフ１名が働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎法人グループ内に、外来・デイケア・在宅診療などライフスタイルに応じた医療機関があります。細かな連絡が取りやすく、幅広く患者さまに提案できる環境が強みです。在宅診療室に、医療相談員もいますので、連携も取りやすく幅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 310000~320000円 【住所】 東京都練馬区大泉学園町6-19-40 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報を

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由!◆ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞ 〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の

仕事内容◎利用者宅への月１回訪問，ケアプラン作成，給付管理業務等 居宅介護支援業務。また、それに付随する事務業務 ※教育制度が整っております。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 ◎利用者宅への月１回訪問，ケアプラン作成，給付管理業務等 居宅介護支援業務。また、それに付随する事務業務 ※教育制度が整っております。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー（居宅介護支援事業所） 練馬区 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプラン作成、 介護に関する相談、給付管理等の業務をお願い致します。 （増員募集） 未経験者歓迎！ リネンサプライと福祉用具の東基が、この度居宅介護支援事業所の増員募集を行います。 創立62年、企業の安定度は抜群ですので、安心して長く働ける環境です。 居宅介護支援事業はまだ始まって浅い事業のため、お持ちの経験を活かし支えていただきたいと思っております。 ご応募、お待ちしております。

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務 ・ご利用様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニ タリング・介護相談） ・ケアプラン作成 ・各種研修の参加 ・その他の付随する事務業務 【変更範囲：会社の定める業務】 居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務 ・ご利用様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニ タリング・介護相談） ・ケアプラン作成 ・各種研修の参加 ・その他の付随する事務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般 介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容自治体から受託した要介護認定訪問調査業務です。 利用者宅や施設を訪問し、心身の状況や生活状況の聞き取りを 行い、所定の調査票を作成します。 調査後は自宅にてパソコンを使用してデータ入力・提出を 行います。 訪問は、直行直帰 研修及び同行指導があり、業務開始後も相談しやすいフォロー 体制が整っています。 ※パソコンをお持ちで、インターネット使用が可能な方。 ※簡単なパソコン操作ができる方 ≪ 子育て応援求人 ≫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャ（介護支援専門員、主任介護支援専門員）練馬 (正社員) | 鹿島開発株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所あかねは、３名のケアマネジャーが在籍し、約９０名のお客様にご利用いただいております。 東京都練馬区大泉学園町周辺のお客様へのケアプラン作成 ・要介護認定更新 ・区分変更申請手続き ・認定調査が主な業務です。 １ヶ月のスケジュールの管理ができるので、ご自身のペースで勤務日の調整や在宅ワークも可能です。 業務の変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャ（介護支援専門員、主任介護支援専門員）練馬(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模多機能型居宅介護サービス計画の支援 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス事業者、市区町村・医療（主治医）との連絡調整 他、介護業務２割程度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし 介護老人保健施設における介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！完全土日祝休み！交通費支給あり！ケアマネジャー★完全週休2日制 東京都練馬区でのケアマネジャーを急遽募集しております。 居宅介護支援事業所を2022年3月に開設。 増員募集いたします。 明るく綺麗な事務所で一緒に働いてみませんか。 福利厚生充実。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン作成.ケアマネ業務 ・会議への出席・書類作成・管理業務など <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日）祝 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による

仕事内容ケアマネージャー業務 介護支援専門員と主任介護支援専門員を募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問調査 ケアプラン作成 担当３５人 訪問地域は練馬区内（自転車で１５分以内） 同職者 ５名 実務経験のない方でも、親切・丁寧に指導いたします やる気のある方募集します パートタイム勤務も応相談。 変更範囲：変更なし 訪問調査 ケアプラン作成 担当３５人 訪問地域は練馬区内（自転車で１５分以内） 同職者 ５名 実務経験のない方でも、親切・丁寧に指導いたします やる気のある方募集します パートタイム勤務も応相談。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間も相談可 ＊勤務曜日などはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望休考慮 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高時給★資格を活かして働く！未経験・ブランクＯＫのケアマネジ ャーのお仕事♪週３日～／ご家庭の急なお休みや希望は柔軟に対応 ◎ 看護小規模多機能居宅介護とグループホームが併設の事業所です。 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【練馬区桜台】年間休日120日◎《十人十色》《百人百色》の思いに寄り添うケアマネージャー ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日！＞ 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） <勤務地> 東京都練馬区桜台１丁目５－７ 常好ビル２階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定

仕事内容<仕事内容> ＜ケアマネージャー募集！＞働きやすい事業所に認定されました ｜インセンで収入アップ➚ ＜ お仕事内容＞ ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、 ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関等）との連携 ・給付管理業務 ・モニタリング、記録作成 併設のデイサービス・訪問介護と連携しながら、 チームで支援を進めていきます。 困ったときに一人で抱え込む環境ではありません。 相談しやすい体制