東京都世田谷区のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 ※【時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給）】 ※事業所により変動あり

仕事内容・【東京都内を中心に150施設以上を運営】ケアマネージャーへ向けた個別相談会を開催します まずは話を聞いてから検討したいという方に向けて、 個別相談会を開催いたします。 もちろん既に応募意思のある方も大歓迎！ 履歴書を持参いただければ そのまま当日面接も可能です。 【開催日時】 お申込み後にご希望の時間をお伺いいたします。 【場所】 各事業所またはオンラインもOK ・居宅・包括で働く 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービスの調整 給付管理 など ＊一人に１台づつ専用の パソコン、スマートフォン、電動自転車を用意しております。 この地域が初めての方でも、丁寧に指導いたしますので 安心し

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容＊経験不問。資格があれば未経験者大歓迎です。 ＊技術はゆっくり丁寧にお伝え致します。 ◎居宅介護支援事業所での要介護者への在宅生活支援。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン等の帳票作成 ・定期訪問 ・認定調査 ※ 電動自転車（社用）をご利用頂けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間期間限定の短期～長期まで大歓迎！ シフトパターンは多数ご用意しておりますので、お気軽にご相談ください♪ ▼シフト 週5日 ▼勤務時間 1日7時間以上

仕事内容■お仕事内容 期間限定1ヵ月～勤務OK★オフィワークデビュー大歓迎！ お給料は日払いで即GET♪履歴書＆来社不要のらくらくWEB登録！ 【お仕事内容の一例】 ・官公庁関連のデータ入力 ・アプリのデータ入力 ・書類のチェックや入力 ・給付金に関する資料整理 など 他にも沢山のお仕事をご用意しております！ 友達同士の応募も大歓迎★ ■コメント 事務デビューなら！綜合キャリアオプションへお任せ！ 「土日祝休みがいい‥」 「スキルが無くて不安‥」 「行政や官公庁の仕事がいいな‥」 「もくもくデータ入力中心の仕事で‥」 など先ずはコンシェルジュへご要望をお聞かせください！ アナタの希望やスキルに合

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成、実施 ・請求業務 勤続年数の長いケアマネジャーが在籍していますので、わからない ことは何でもご質問ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー業務全般 利用者に適したケアプランを作成し、利用者とサービス提供者の 間に立って連絡調整をするお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／居宅支援事業所ノテ深沢 (正社員) | 社会福祉法人ノテ福祉会 ▼仕事内容 主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業所を提案をしてもらいます。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／居宅支援事業所ノテ深沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給307000〜432600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜375600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全５１戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 週2～5日 研修あり 資格取得支援あり 【保険制度】 労災保険あり ※適用されない保険がある理由：社会保険の加入については、週の勤務日数による

仕事内容居宅支援事業所にてケアマネジメント業務をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容★ケアマネ未経験の方も応募歓迎（実務研修受講中の方も大歓迎） 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行。 ・相談援助業務。 ・要介護認定などの各種書類作成。 ・モニタリング、各サービスとの連絡調整 など。 ★単独居宅なのでケアマネジャー業務に専念できます。 ★主任介護支援専門員の方も大歓迎。 ※新規開設に伴う急募です※ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は担当件数に応じて相談の上、決定します。 １日４時間～８時間で柔軟に設定可能です。 週２０時間未満の勤務からスタートも歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり。 勤務日以外は休日となります。

仕事内容当社は接骨院が母体となり開設された事業所です。介護認定を受け た地域にお住まいの高齢者のお宅を訪問。それぞれのご要望を伺い ケアプランの作成するケアマネが在籍する事務所です。 ・ケアプランを作成し介護サービスとインフォーマルサービス （家族やＮＰＯ等が提供するものを含む）を利用出来るようにしま す。 ・介護サービス利用者とサービス提供事業者間の調整を行います ・新人ケアマネを積極的に受入れます。在籍ケアマネ５名が丁寧に 指導します。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携 変更範囲：当院の定める業務